高校计划生育工作制度

PAGE高校计划生育工作制度一、总则（一）目的为了加强我校计划生育工作，有效控制人口增长，提高人口素质，使计划生育工作规范化、制度化，根据国家有关法律法规和上级主管部门的要求，结合我校实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体教职工、学生及校内各类服务人员。（三）基本原则1.坚持计划生育基本国策，严格执行国家计划生育法律法规和政策。2.实行计划生育工作责任制，明确各部门职责，确保计划生育工作落到实处。3.以人为本，提供优质服务，维护教职工和学生的合法权益。4.宣传教育为主，不断提高师生的计划生育意识。二、组织与职责（一）计划生育工作领导小组成立以学校党委书记为组长，校长为副组长，各职能部门负责人、各学院党委书记为成员的计划生育工作领导小组。领导小组负责全面领导学校计划生育工作，研究制定计划生育工作政策和措施，协调解决计划生育工作中的重大问题。（二）计划生育办公室计划生育办公室设在学校后勤管理部门，负责计划生育日常工作。其主要职责包括：1.宣传贯彻国家计划生育法律法规和政策，组织开展计划生育宣传教育活动。2.负责全校计划生育信息统计工作，及时准确上报各类计划生育数据。3.办理教职工生育指标审批、独生子女证办理等相关手续。4.指导和督促各部门、各学院做好计划生育工作，定期进行检查和考核。5.协调有关部门做好计划生育技术服务和药具管理工作。（三）各部门、各学院职责1.各部门负责人为本部门计划生育工作第一责任人，负责组织本部门人员学习计划生育法律法规和政策，落实计划生育各项措施。2.各学院党委书记为本学院计划生育工作第一责任人，负责本学院学生和教职工的计划生育工作。要加强对学生的思想政治教育，引导学生树立正确的生育观念；做好教职工计划生育工作的宣传、教育和管理，及时掌握教职工的生育情况。三、生育管理（一）生育政策1.我校教职工应严格遵守国家生育政策，符合政策生育的，应按照规定程序申请办理生育指标。2.提倡一对夫妻生育两个子女。符合下列情形之一的，经批准可以再生育一个子女：夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的；夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的；再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的；再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的；再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的；省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。（二）生育申请与审批1.符合生育政策的教职工，应在怀孕前向学校计划生育办公室提出生育申请，并提交相关证明材料。证明材料包括夫妻双方身份证、结婚证、户口本、女方近期孕检证明等。2.计划生育办公室对申请材料进行审核，符合条件的，报学校计划生育工作领导小组审批。经批准后，发放生育指标。3.生育指标有效期为一年，逾期未生育的，需重新申请。（三）生育登记1.生育第一个子女或第二个子女的夫妻，应在生育后及时到学校计划生育办公室进行生育登记。登记时需提交夫妻双方身份证、结婚证、户口本、出生医学证明等材料。2.计划生育办公室对生育登记信息进行审核，符合条件的，予以登记，并发放《生育服务证》。四、宣传教育（一）宣传内容1.国家计划生育法律法规和政策，重点宣传生育政策、奖励优惠政策等。2.生殖健康知识，包括优生优育、避孕节育、生殖保健等方面的知识。3.人口形势和计划生育工作的重要意义，引导师生树立正确的人口观念。（二）宣传方式1.利用校园网、宣传栏、校报等宣传阵地，定期发布计划生育政策法规和科普知识。2.举办计划生育专题讲座、培训班，邀请专家学者进行授课，提高师生的计划生育意识和知识水平。3.开展计划生育主题活动，如知识竞赛、演讲比赛等，增强师生参与计划生育工作的积极性。4.利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，推送计划生育相关信息，扩大宣传覆盖面。五、服务与管理（一）计划生育技术服务1.学校计划生育办公室定期组织开展生殖健康检查，为教职工和学生提供免费的孕前优生健康检查、孕情检查、环情检查等服务。2.积极推广计划生育新技术、新方法，为师生提供安全、有效、便捷的避孕节育服务。3.加强与当地计划生育技术服务机构的联系与合作，及时为师生提供必要的技术支持和指导。（二）药具管理1.设立计划生育药具发放点，配备必要的药具管理人员，负责药具的发放、管理和统计工作。2.按照师生需求，及时发放避孕药具，确保药具供应充足、品种齐全。3.定期对药具发放情况进行统计分析，合理调整药具库存，避免浪费和积压。（三）流动人口计划生育管理1.加强对校内流动人口的计划生育管理，建立流动人口计划生育信息档案，及时掌握其生育、节育等情况。2.与流动人口户籍所在地或现居住地计划生育部门建立联系，做好信息沟通和协作配合工作。3.为流动人口提供与本校师生同等的计划生育宣传教育、技术服务和药具供应等服务。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在计划生育工作中表现突出的部门和个人，学校给予表彰和奖励。2.符合国家奖励政策的教职工，按照规定享受相关奖励待遇，如独生子女父母奖励费等。（二）处罚1.对违反计划生育政策的教职工，按照国家法律法规和学校相关规定进行严肃处理。2.违反计划生育政策的教职工，取消当年各类评优评先资格，不得晋升职务、职称。3.对违反计划生育政策的学生，按照学校学生管理规定进行处理，情节严重的，给予纪律处分直至开除学籍。七、信息统计与档案管理（一）信息统计1.建立健全计划生育信息统计制度，明确信息统计人员职责，确保信息统计工作准确、及时、完整。2.计划生育信息统计内容包括教职工和学生的基本信息、生育情况（生育时间、生育子女数等）、节育措施落实情况等。3.定期对计划生育信息进行汇总分析，为学校计划生育工作决策提供依据。（二）档案管理1.建立计划生育档案管理制度，对计划生育工作中形成的各类文件、资料、报表等进行分类整理、归档保存。2.计划生育档