高校纪律审查工作制度

PAGE高校纪律审查工作制度一、总则（一）目的为了加强高校纪律审查工作，维护学校正常的教育教学秩序和校园稳定，保障师生的合法权益，促进学校各项事业健康发展，依据国家法律法规和相关政策，结合本校实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职工、学生以及与学校有工作往来的其他人员。（三）基本原则1.依法依规原则严格依据国家法律法规、党纪政纪以及学校的规章制度开展纪律审查工作，确保审查过程和结果合法合规。2.实事求是原则以事实为依据，全面、客观、公正地调查核实问题，准确认定责任。3.纪律面前人人平等原则不论涉及何人，都要一视同仁，严格按照规定进行审查处理。4.教育与惩处相结合原则注重对违纪人员的教育挽救，通过纪律审查，达到教育本人、警示他人、规范行为的目的。二、纪律审查工作机构及职责（一）纪律审查委员会1.组成纪律审查委员会由学校党委、行政、纪委等相关部门负责人以及教师代表、学生代表等组成。设主任一名，副主任若干名。2.职责（1）研究制定纪律审查工作的规章制度和工作流程。（2）受理对本校人员违纪行为的举报和投诉。（3）对违纪案件进行审查，提出处理意见和建议。（4）指导和监督纪律审查工作的开展，协调解决工作中的重大问题。（二）纪律审查办公室纪律审查办公室设在学校纪委办公室，负责纪律审查工作的日常事务。其职责包括：1.负责接收、登记、整理和保管举报材料。2.对举报线索进行初步核实，提出是否立案审查的建议。3.负责组织实施纪律审查工作，包括调查取证、撰写审查报告等。4.负责与被审查对象谈话，告知其权利和义务。5.负责纪律审查工作资料的归档和管理。三、举报与受理（一）举报渠道1.设立专门的举报电话和邮箱，向全校公布。2.在学校官网设立举报专栏，方便师生和社会公众举报。3.设立举报信箱，放置在学校办公楼、教学楼、学生公寓等显著位置。（二）举报要求1.举报人应当如实提供被举报人的姓名、单位、违纪事实等信息，并尽可能提供相关证据材料。2.举报人应当使用真实姓名，不得捏造、歪曲事实，不得诬告陷害他人。（三）受理程序1.纪律审查办公室收到举报材料后，应当及时进行登记，并根据举报内容进行初步审查。2.对于属于本校纪律审查范围的举报，应当在收到举报材料之日起[X]个工作日内决定是否立案审查；对于不属于本校纪律审查范围的举报，应当及时告知举报人，并说明理由。3.决定立案审查的，应当填写立案审批表，报纪律审查委员会主任批准。四、审查程序（一）立案经纪律审查委员会主任批准立案的案件，纪律审查办公室应当制定审查方案，明确审查人员、审查内容、审查步骤和审查时间等。（二）调查取证1.审查人员应当按照审查方案开展调查取证工作，通过查阅文件资料、谈话、询问证人、实地走访等方式，收集与案件有关的证据材料。2.收集证据应当全面、客观、公正，不得隐匿、销毁证据。证据应当经查证属实，才能作为认定事实的依据。3.审查人员与被审查对象谈话时，应当制作谈话笔录，并由被审查对象签字确认。（三）案件审理1.调查取证结束后，审查人员应当撰写审查报告，详细说明案件的来源、调查过程、违纪事实、证据情况以及处理建议等。2.纪律审查办公室应当将审查报告提交纪律审查委员会进行审理。纪律审查委员会应当对审查报告进行认真审议，充分听取审查人员的汇报和被审查对象的陈述、申辩，必要时可以要求审查人员补充调查或者重新调查。3.纪律审查委员会根据审理情况，对违纪案件作出处理决定。处理决定应当包括：认定的违纪事实、处理依据、处理结果以及申诉权利等内容。（四）告知与申辩1.纪律审查办公室应当将纪律审查委员会的处理决定及时告知被审查对象，并告知其享有陈述、申辩的权利。2.被审查对象应当在接到处理决定之日起[X]个工作日内，向纪律审查委员会提出书面陈述、申辩意见。纪律审查委员会应当认真听取被审查对象的陈述、申辩意见，并进行复核。（五）处理决定的执行1.纪律审查委员会作出的处理决定，应当及时送达被审查对象和相关部门，并要求被审查对象在规定的期限内执行处理决定。2.相关部门应当按照处理决定的要求，对被审查对象进行相应的处理，如给予党纪政纪处分、组织处理、经济处罚等。3.被审查对象对处理决定不服的，可以在接到处理决定之日起[X]个工作日内，向学校党委或者上级主管部门提出申诉。申诉期间，不停止处理决定的执行。五、纪律处分种类及适用（一）纪律处分种类1.对教职工的纪律处分种类包括：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。2.对学生的纪律处分种类包括：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。（二）适用条件1.教职工有下列情形之一的，应当给予纪律处分：（1）违反国家法律法规和学校规章制度的。（2）违反师德师风要求，损害学生利益的。（3）工作失职、渎职，造成不良影响或者损失的。（4）贪污、受贿、挪用公款等违法违纪行为的。（5）其他应当给予纪律处分的情形。2.学生有下列情形之一的，应当给予纪律处分：（1）违反国家法律法规和学校规章制度的。（2）违反学校的教学秩序，扰乱课堂纪律的。（3）考试作弊、抄袭他人作业等违反考风考纪的行为。（4）违反宿舍管理规定，影响宿舍秩序的。（5）其他应当给予纪律处分的情形。（三）处分的影响1.受到警告处分的，在处分期内不得晋升职务、职称，不得评优评先。2.受到记过处分的，在处分期内不得晋升职务、职称，不得担任领导职务，不得评优评先。3.受到降低岗位等级或者撤职处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照学校有关规定调整工资待遇。4.受到开除处分的，自处分决定生效之日起解除聘用合同，予以辞退。5.受到纪律处分的学生，在处分期内不得参加学校的评优评先活动，不得申请奖学金、助学金等。受到留校察看处分的学生，在察看期内有悔改表现，且没有再次违纪行为的，可以按期解除察看；察看期内仍有违纪行为的，应当给予开除学籍处分。受到开除学籍处分的学生，学校应当予以退学处理。六、申诉与复查（一）申诉1.被审查对象对纪律审查委员会作出的处理决定不服的，可以在接到处理决定之日起[X]个工作日内，向学校党委或者上级主管部门提出申诉。2.申诉应当以书面形式提出，并说明申诉理由和请求。（二）复查1.学校党委或者上级主管部门收到申诉后，应当及时进行复查。复查工作应当另行组成复查组，复查组应当认真审查申诉材料，听取申诉人的陈述和申辩，必要时可以进行调查核实。2.复查组应当在接到申诉之日起[X]个工作日内完成复查工作，并撰写复查报告。复查报告应当包括复查的过程、事实依据、复查结论等内容。3.学校党委或者上级主管部门应当根据复查报告，作出复查决定。复查决定应当及时送达申诉人，并告知其申诉权利和义务。七、纪律审查工作的监督与管理（一）内部监督1.纪律审查委员会应当定期对纪律审查工作进行检查和评估，发现问题及时督促整改。2.纪律审查办公室应当建立健全内部管理制度，加强对审查人员的教育、培训和管理，确保审查人员依法依规履行职责。（二）外部监督1.学校应当主动接受上级主管部门、纪检监察机关以及社会公众的监督，及时公开纪律审查