高校督察督办工作制度

PAGE高校督察督办工作制度一、总则（一）目的为了加强学校管理，确保学校各项决策部署和工作任务得到有效贯彻执行，提高工作效率和质量，特制定本督察督办工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校各部门、各学院及全体教职工。（三）基本原则1.依法依规原则：督察督办工作必须严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。2.实事求是原则：以客观事实为依据，准确反映工作进展和存在的问题。3.注重实效原则：突出工作落实效果，推动各项工作取得实际成效。4.及时高效原则：对各项工作任务及时进行跟踪、督促，确保按时完成。二、督察督办机构及职责（一）督察督办领导小组学校成立督察督办领导小组，由学校党委书记担任组长，校长担任副组长，各职能部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调学校督察督办工作，研究解决督察督办工作中的重大问题。（二）督察督办工作办公室督察督办工作办公室设在学校党委办公室，负责具体组织实施督察督办工作。其主要职责包括：1.制定督察督办工作计划和方案。2.对学校各项决策部署和工作任务进行分解立项，明确责任部门和责任人。3.建立督察督办工作台账，对工作进展情况进行跟踪记录。4.定期对工作任务的完成情况进行检查、督促和通报。5.协调解决督察督办工作中出现的问题。6.向督察督办领导小组汇报工作进展情况，提出工作建议。（三）督察督办专员学校根据工作需要，选派政治素质高、工作责任心强、熟悉业务的人员担任督察督办专员。督察督办专员负责对具体工作任务进行专项督察督办，及时反馈工作进展情况和存在的问题。三、督察督办内容（一）学校重大决策部署的贯彻落实情况包括学校发展规划、年度工作计划、重要会议精神等的执行情况。（二）学校规章制度的执行情况如教学管理、科研管理、学生管理、财务管理、后勤管理等方面的规章制度。（三）学校重点工作任务的完成情况如学科建设、师资队伍建设、人才培养、校园建设等重点工作。（四）学校领导交办的其他工作任务四、督察督办工作流程（一）立项1.学校党委办公室根据学校决策部署和工作安排，结合实际情况，提出督察督办事项建议，报督察督办领导小组审批。2.督察督办领导小组对建议事项进行研究，确定立项的督察督办事项，并下达《督察督办任务通知书》，明确事项内容、责任部门、责任人、完成时限等要求。（二）实施1.责任部门接到《督察督办任务通知书》后，应立即制定工作方案，明确工作措施和步骤，认真组织实施。2.督察督办专员按照要求对责任部门的工作进展情况进行定期或不定期的跟踪检查，及时了解工作动态，发现问题及时督促整改。3.责任部门应定期向督察督办工作办公室报送工作进展情况，重要情况及时报告。（三）反馈1.督察督办专员在检查过程中发现问题时，应及时向责任部门提出整改意见，并要求责任部门限期整改。2.责任部门整改完成后，应向督察督办工作办公室提交整改报告，说明整改情况和取得的成效。3.督察督办工作办公室对责任部门的整改情况进行核实，如整改不到位，应继续督促整改，直至达到要求。（四）验收1.对已完成的督察督办事项，由督察督办工作办公室组织相关人员进行验收。2.验收内容包括工作任务的完成情况、工作质量、工作效果等方面。3.验收合格的，予以销号；验收不合格的，责令责任部门重新整改，直至验收合格。（五）通报1.督察督办工作办公室定期对督察督办事项的完成情况进行通报，表扬先进，鞭策后进。2.对工作不力、未能按时完成任务的责任部门和责任人进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处理。五、督察督办方式（一）文件督办通过印发文件、通知等形式，明确工作任务和要求，督促责任部门贯彻落实。（二）会议督办召开专题会议，听取责任部门工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，推动工作落实。（三）实地检查深入责任部门和工作现场，实地查看工作进展情况，了解实际效果，发现问题及时督促整改。（四）电话督办及书面报告通过电话沟通、书面报告等方式，及时掌握工作动态，要求责任部门按时报送工作进展情况。（五）网络平台督办利用学校办公自动化系统、微信公众号等网络平台，发布督察督办事项，实时跟踪工作进展，提高工作效率。六、结果运用（一）与绩效考核挂钩将督察督办工作结果纳入部门和个人绩效考核体系，作为评先评优、奖励惩处的重要依据。（二）作为干部选拔任用的参考对在督察督办工作中表现突出、工作成效显著的部门和个人，在干部选拔任用、职称评定等方面予以优先考虑。（三）促进工作改进通过督察督办，及时发现工作中存在的问题和不足，总结经验教训，推动学校各项工作不断改进和完善。七、责任追究（一）对未按时完成督察督办任务的责任部门和责任人，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、通报批评等处理。（二）对因工作不