高校扫黄除恶工作制度

PAGE高校扫黄除恶工作制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党中央、国务院关于扫黄除恶专项斗争的决策部署，维护高校校园的安全稳定，营造良好的育人环境，特制定本工作制度。（二）制定依据依据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《互联网信息服务管理办法》等法律法规，以及教育部关于高校安全管理的相关规定。（三）适用范围本制度适用于[高校名称]全体师生员工及校内各单位。（四）工作原则1.依法依规原则：严格依照法律法规开展扫黄除恶工作，确保各项措施合法合规。2.预防为主原则：加强宣传教育，提高师生防范意识，从源头上预防涉黄涉恶问题的发生。3.综合治理原则：整合校内各方资源，形成工作合力，共同推进扫黄除恶工作。4.长效常治原则：建立健全长效工作机制，持续巩固扫黄除恶成果，防止问题反弹。二、组织领导（一）成立扫黄除恶工作领导小组组长：[校长姓名]副组长：[副校长姓名]成员：各职能部门负责人、各学院党委书记（二）工作职责1.领导小组职责全面领导学校扫黄除恶工作，制定工作方针和政策。研究解决工作中的重大问题，协调各方力量，确保工作顺利推进。定期召开会议，听取工作汇报，部署下一阶段工作任务。2.组长职责对学校扫黄除恶工作负总责，统筹协调各项工作。审核重要工作文件和方案，做出重大决策。3.副组长职责协助组长开展工作，具体负责组织实施各项工作措施。督促各成员单位落实工作任务，及时解决工作中出现的问题。定期向组长汇报工作进展情况。4.成员职责按照分工，负责本部门、本学院的扫黄除恶相关工作。及时收集、反馈工作信息，配合学校做好各项工作。参与学校组织的联合行动，共同打击涉黄涉恶违法犯罪行为。三、工作机制（一）信息收集与研判机制1.建立多渠道信息收集网络，包括师生举报、日常巡查、网络监测等。各学院、各部门指定专人负责信息收集工作，及时发现涉黄涉恶线索。2.对收集到的信息进行认真分析研判，区分一般线索和重大线索。对于重大线索，及时上报领导小组，并组织专门力量进行核查。3.定期召开信息研判会议，由领导小组副组长主持，各成员单位汇报信息收集和研判情况，共同研究制定应对措施。（二）线索移送与协同办案机制1.对于发现的涉黄涉恶线索，属于本校职责范围内的，由相关部门负责调查处理；不属于本校职责范围的，及时移送公安机关等相关部门，并做好沟通协调工作。2.加强与公安机关等外部执法部门的协同配合，建立联合办案机制。在案件调查过程中，及时向公安机关提供线索和证据，协助公安机关开展工作。3.对于涉及多个部门的复杂案件，由领导小组牵头，组织相关部门联合办案，形成工作合力。（三）宣传教育机制1.将扫黄除恶宣传教育纳入学校思想政治教育和安全教育体系，通过课堂教学、主题班会、专题讲座、校园广播、宣传栏等多种形式，广泛宣传扫黄除恶的意义、内容和相关法律法规。2.开展扫黄除恶主题活动，如知识竞赛、演讲比赛、征文活动等，增强师生的参与度和知晓率。3.定期发布扫黄除恶工作动态和典型案例，引导师生树立正确的价值观，提高防范意识，自觉抵制涉黄涉恶行为。（四）监督考核机制1.建立健全扫黄除恶工作监督考核制度，明确考核内容、标准和方式。2.对各学院、各部门的扫黄除恶工作进行定期检查和不定期抽查，考核结果纳入学校年度工作考核体系。3.对于工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励；对于工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。四、工作措施（一）加强校园治安管理1.完善校园安全保卫制度，加强门禁管理，严格人员和车辆出入登记。增加校园巡逻频次，特别是重点部位和时段的巡逻，及时发现和处理各类安全隐患。2.加强对校内出租房屋、商业网点等场所的管理，签订安全责任书，明确安全责任，定期进行检查，防止出现涉黄涉恶活动。3.配合公安机关开展校园周边治安整治行动，净化校园周边环境。（二）强化网络安全管理1.建立健全校园网络安全管理制度，加强对校园网站、新媒体平台等网络阵地的管理。严格信息发布审核机制，防止涉黄涉恶信息在校园网络上传播。2.加强网络技术防范，运用防火墙、入侵检测系统等技术手段，及时发现和封堵不良信息。3.开展网络安全教育，提高师生的网络安全意识和法律意识，引导师生文明上网，自觉抵制网络低俗、暴力等不良信息。（三）深入排查涉黄涉恶线索1.定期组织开展校园涉黄涉恶线索排查工作，重点排查校园内是否存在卖淫嫖娼、色情交易、赌博、吸毒、传销、校园欺凌等违法犯罪行为，以及是否存在黑恶势力渗透校园的情况。2.加强对学生社团、兴趣小组、宿舍等重点区域的排查，及时发现和掌握潜在的涉黄涉恶线索。3.鼓励师生积极举报涉黄涉恶线索，对举报人给予保护和奖励。设立举报电话、邮箱等举报渠道，并向全校公布。（四）加强对重点人员的管控1.建立重点人员信息库，对有违法犯罪记录、行为异常、与黑恶势力有交往的人员进行重点关注和管控。2.加强对重点人员的教育引导，定期开展谈话、走访等工作措施，了解其思想动态和行为表现，防止其参与涉黄涉恶活动。3.对于重点人员的违法违规行为，依法依规严肃处理，并及时向上级主管部门和公安机关报告。五、工作流程（一）线索发现与报告1.信息收集人员在工作中发现涉黄涉恶线索后，应立即填写《涉黄涉恶线索报告表》，详细记录线索内容、发现时间、发现地点等信息。2.将《涉黄涉恶线索报告表》及时报送本部门负责人，部门负责人审核后，在2个工作日内报送学校扫黄除恶工作领导小组办公室。（二）线索研判与交办1.领导小组办公室收到线索报告后，及时组织相关人员进行研判。对于重大线索，提交领导小组会议研究。2.根据线索研判结果，确定线索承办单位，并下达《涉黄涉恶线索交办通知书》，明确承办单位的工作任务、办理期限和要求。（三）线索核查与处理1.承办单位接到交办线索后，应立即组织力量进行核查。核查工作应在规定期限内完成，并形成《涉黄涉恶线索核查报告》。2.对于核查属实的线索，承办单位应依法依规进行处理。属于本校职责范围内的，按照学校相关规定进行处理；属于公安机关等相关部门职责范围的，及时移送，并配合做好后续工作。3.对于核查不属实的线索，承办单位应向领导小组办公室提交书面说明，经审核后存档。（四）结果反馈与归档1.承办单位在完成线索核查处理后，应及时将处理结果反馈给领导小组办公室。2.领导小组办公室对所有涉黄涉恶线索的相关材料进行整理归档，建立工作台账，以备查阅。六、工作保障（一）人员保障1.配备足够数量的专职保卫人员，负责校园安全保卫工作。加强保卫人员的业务培训，提高其综合素质和工作能力。2.各学院、各部门明确专人负责扫黄除恶工作，确保工作落实到位。（二）经费保障1.学校设立扫黄除恶专项经费，用于开展宣传教育、线索排查、案件查处、设备购置等工作。2.专项经费纳入学校年度预算，确保足额保障，并严格按照财务制度进行管理和使用。（三）技术保障1.加