骨科疫情防控工作制度

PAGE骨科疫情防控工作制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，保障骨科患者、医护人员及其他工作人员的身体健康和生命安全，维护医院正常医疗秩序，特制定本工作制度。（二）依据依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《医疗机构传染病预检分诊管理办法》《新型冠状病毒肺炎防控方案》等相关法律法规和行业标准，结合骨科实际情况制定本制度。（三）适用范围本制度适用于骨科全体工作人员、在骨科就诊的患者及其陪同人员。二、组织管理（一）防控工作领导小组成立骨科疫情防控工作领导小组，由科室主任担任组长，护士长担任副组长，各医疗组组长、护理组长及相关职能人员为成员。领导小组负责全面领导、指挥和协调骨科疫情防控工作，制定防控策略和措施，决策重大事项，确保防控工作有序开展。（二）职责分工1.组长职责全面负责骨科疫情防控工作，定期组织召开疫情防控工作会议，部署工作任务，协调解决防控工作中的重大问题。负责与医院疫情防控领导小组及相关部门的沟通协调，及时传达上级指示精神，确保防控工作与医院整体部署保持一致。2.副组长职责协助组长开展疫情防控工作，负责组织落实各项防控措施，监督检查防控工作执行情况。负责协调科室内部资源，保障防控物资供应，合理安排人员调配，确保医疗工作正常开展。负责收集、整理和上报疫情防控相关信息，及时向组长汇报工作进展及存在的问题。3.成员职责各医疗组组长负责组织本医疗组医护人员落实疫情防控期间的医疗工作，做好患者的诊断、治疗和病情观察，严格执行医疗质量安全管理制度，确保医疗服务质量。护理组长负责组织护理人员做好患者的护理工作，严格执行消毒隔离制度，落实患者及陪人的防护措施，加强病房管理，保障患者安全。其他职能人员按照各自职责，负责做好疫情防控期间的物资管理、后勤保障、信息宣传、环境卫生等相关工作，为疫情防控工作提供有力支持。三、疫情防控措施（一）预检分诊1.在骨科门诊入口处设立预检分诊点，安排专人负责。预检分诊人员应熟悉新型冠状病毒感染的肺炎相关症状、体征和流行病学史，对所有进入骨科门诊的人员进行体温检测、询问病史和流行病学史。2.对体温≥37.3℃的患者，应引导至发热门诊进一步排查，详细登记患者姓名、性别、年龄、联系方式、就诊科室、体温、症状及流行病学史等信息，并及时通知发热门诊。3.对于有发热、咳嗽、乏力等症状且有流行病学史的患者，应立即采取隔离措施，避免其与其他患者接触，并安排专人陪同前往发热门诊就诊。（二）病房管理1.严格执行病房门禁管理制度，限制无关人员进入病房。患者及陪人凭腕带或陪护证进入病房，陪人应固定，不得随意更换。2.加强病房通风换气，每日至少通风3次，每次30分钟以上，保持空气清新。如使用空调，应保证空调系统运行正常，定期对空调进行清洁消毒。3.做好病房环境清洁消毒工作，每日对病房地面、物体表面进行湿式清扫和消毒，使用含有效氯500mg/L的消毒剂擦拭，作用30分钟后清水擦拭干净。对患者的床单、被套、枕套等织物应定期更换，使用高温（≥70℃）洗涤或按医疗废物处置。4.严格执行消毒隔离制度，医护人员在接触患者前后应严格洗手或手消毒，按照《医务人员手卫生规范》要求，采用流动水洗手，或使用速干手消毒剂揉搓双手。在进行侵入性操作时，应严格遵守无菌技术操作规程，戴口罩、帽子、手套等。5.加强对患者及陪人的健康宣教，告知其疫情防控相关知识，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等，提高自我防护意识。督促患者及陪人正确佩戴口罩，指导其正确洗手方法，保持病房内整洁卫生。（三）人员防护1.医护人员应根据不同岗位和工作风险程度，正确选择和佩戴个人防护用品。在接触疑似或确诊患者时，应穿戴工作服、一次性工作帽、一次性手套、防护服、医用防护口罩、护目镜或防护面屏等。2.对进入骨科病房的陪人，应发放一次性口罩，并指导其正确佩戴。陪人在病房内不得随意摘下口罩，离开病房时应将口罩交回科室统一处理。3.加强对医护人员及其他工作人员的健康监测，每日进行体温检测，做好记录。如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应立即停止工作，进行隔离观察，并及时报告医院相关部门。（四）医疗废物管理1.按照《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的要求，规范医疗废物的分类收集、暂存和转运。2.对疑似或确诊患者产生的医疗废物，应使用双层黄色医疗废物包装袋盛装，分层封扎，并在标签上注明“新型冠状病毒感染的肺炎”字样。医疗废物暂存时间不得超过24小时，及时交由医院指定的医疗废物处置单位进行集中处置。3.加强对医疗废物暂存点的管理，保持暂存点清洁卫生，定期进行消毒。医疗废物转运人员应做好个人防护，防止医疗废物泄露、扩散。（五）物资管理1.建立健全疫情防控物资管理制度，加强物资储备和管理。根据疫情防控工作需要，储备充足的防护用品、消毒用品、药品、医疗器械等物资，确保物资供应不断档。2.设立专门的物资储备库，对物资进行分类存放，建立物资出入库台账，详细记录物资的名称、规格、数量、出入库时间、领用人员等信息。3.定期对物资进行盘点和检查，及时补充短缺物资。对过期、失效的物资应及时清理，按照规定进行销毁处理。4.合理使用物资，严格执行物资领用审批制度。医护人员根据工作需要领取防护用品等物资，不得浪费。物资管理人员应加强对物资使用情况的监督检查，确保物资使用合理、规范。四、患者管理（一）患者收治1.严格执行患者收治标准，对于非急诊手术患者，应在排除新型冠状病毒感染的肺炎后，方可收入院治疗。急诊手术患者应在做好防护措施的前提下，优先进行手术救治。2.对拟收入院的患者，应详细询问病史、流行病学史，进行体温检测和胸部CT等检查，排除新型冠状病毒感染的肺炎后方可办理入院手续。3.对于确诊或疑似新型冠状病毒感染的肺炎患者，应及时转至定点医院进行治疗，不得收治在骨科病房。（二）患者治疗1.医护人员在对患者进行诊疗过程中，应严格遵守诊疗规范和操作规程，确保医疗质量和安全。根据患者病情，合理制定治疗方案，积极救治患者。2.加强对患者病情的观察和监测，密切关注患者体温、呼吸、症状等变化，及时调整治疗措施。对病情较重的患者，应组织多学科会诊，共同制定治疗方案。3.在患者治疗过程中，如需进行手术、有创操作等，应严格评估患者病情和手术风险，做好充分的术前准备，确保操作安全顺利。同时，应加强术中、术后的管理，预防并发症的发生。（三）患者出院管理1.患者病情好转，符合出院标准后，经主管医生评估确认，报科室主任批准后，方可办理出院手续。2.对出院患者，应告知其出院后的注意事项，如继续居家隔离观察、定期复诊、加强营养、适当锻炼等。同时，应提供疫情防控相关知识宣传资料，指导患者做好自我防护。3.对出院患者的病历资料进行整理归档，按照医院规定妥善保存。五、培训与演练（一）培训定期组织骨科全体工作人员进行疫情防控知识培训，培训内容包括新型冠状病毒感染的肺炎相关法律法规、防控方案、诊疗指南、防护用品使用、消毒隔离技术等。培训方式可采用集中授课、线上学习、现场演示等多种形式，确保培训效果。1.新入职人员应在入职后一周内接受疫情防控知识培训，经考核合格后方可上岗。2.对全体工作人员每季度至少进行一次疫情防控知识复训，及时更新知识，提高防控能力。3.培训结束后，应组织人员进行考核，考核成绩与个人绩效挂钩。对考核不合格的人员，应进行补考或再次培训，直至考核合格。（二）演练制定疫情防控应急演练方案，定期组织演练。演练内容包括患者就诊流程、发热患者处置、疑似或确诊患者转运、病房消毒隔离、医护人员防护等环节。通过演练，检验和完善应急预案，提高工作人员的应急处置能力和协同配合能力。1.每半年至少组织一次疫情防控应急演练，演练结束后，应对演练效果进行评估总结，针对存在的问题及时修订应急预案。2.根据演练评估结果，对表现优秀的个人和团队进行表彰奖励，对演练中暴露的问题进行分析整改，不断提高疫情防控应急处置水平。六、信息报告与沟通（一）信息报告1.建立健全疫情防控信息报告制度，明确信息报告责任人。科室指定专人负责收集、整理和上报疫情防控相关信息，确保信息及时、准确、完整。2.每日对科室患者及工作人员的健康状况进行排查，如发现发热、咳嗽、乏力等症状的人员，应立即报告科室主任，并按照医院规定及时上报医院相关部门。3.对疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者，应在确诊后2小时内通过医院信息系统上报医院感染管理部门，并按照要求及时上报当地卫生健康行政部门。4.定期向上级主管部门汇报科室疫情防控工作进展情况，包括防控措施落实情况、物资储备情况、人员培训情况、患者收治情况等，及时反馈工作中存在的问题和困难，寻求支持和指导。（二）沟通协调1.加强与医院内部各部门之间的沟通协调，建立良好的协作机制。与医院感染管理部门、医务部门、护理部门、后勤部门等密切配合，共同做好疫情防控工作。2.及时了解医院疫情防控工作动态和要求，按照医院统一部署，调整和完善本科室防控措施。积极响应医院组织开展的各项疫情防控工作，如核酸检测、疫苗接种等。3.与患者及家属保持良好的沟通，及时解答患者及家属关于疫情防控的疑问，做好患者及家属的心理疏导工作，缓解其紧张焦虑情绪，争取患者及家属对疫情防控工作的理解和支持。七、监督与考核（一）监督检查成立疫情防控工作监督小组，定期对骨科疫情防控工作进行监督检查。监督小组由科室主任、护士长及相关职能人员组成，负责检查各项防控措施的落实情况，发现问题及时督促整改。1.每周至少进行一次全面的监督检查，对重点环节和关键岗位进行不定期抽查。检查内容包括预检分诊、病房管理、人员防护、医疗废物管理、物资管理等方面。2.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。整改责任人应按照要求认真落实整改措施，按时完成整改任务。3.对整改不到位的部门或个人，应进行严肃批评教育，并追究相关责任。（二）考核评价建立疫情防控工作考核评价机制，将疫情防控工作纳入科室绩效考核体系。对在疫情防控工作中表现突出的个人和团队给予表彰奖励，对工作不力、违反防控规定的个人进行严肃处理。1.每月对科室工作