镇工商联分会工作制度

PAGE镇工商联分会工作制度一、总则（一）制定目的为加强镇工商联分会的规范化建设，充分发挥工商联在镇域经济发展中的桥梁纽带作用，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，依据《中华人民共和国宪法》、《中国工商业联合会章程》以及相关法律法规，结合本镇实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于镇工商联分会及其所属会员企业、会员个人。（三）基本原则1.服务宗旨原则：坚持以服务会员为宗旨，维护会员合法权益，促进会员企业发展壮大。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和工商联章程，依法开展各项工作。3.民主办会原则：充分发扬民主，保障会员的民主权利，实行民主决策、民主管理、民主监督。4.团结协作原则：加强与政府部门、其他社会组织的沟通协作，形成工作合力，共同推动镇域经济社会发展。二、组织架构（一）会员代表大会1.性质与地位：会员代表大会是镇工商联分会的最高权力机构。2.职责审议和批准分会的工作报告、财务报告。制定和修改分会章程。选举和罢免分会执行委员会委员。决定分会的工作方针和任务。决定其他重大事项。3.召开时间：会员代表大会每年召开一次，必要时可提前或延期召开。（二）执行委员会1.组成：执行委员会由会员代表大会选举产生，是会员代表大会的执行机构。2.职责贯彻执行会员代表大会的决议。选举和罢免会长、副会长、秘书长。决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任。领导分会各机构开展工作。制定分会年度工作计划并组织实施。审议和批准分会年度财务预算、决算。决定会员的吸收和除名。决定其他重要事项。3.会议制度：执行委员会会议每年至少召开两次，由会长召集并主持。（三）会长办公会1.组成：会长办公会由会长、副会长、秘书长组成。2.职责研究决定分会日常工作中的重要事项。协调解决分会工作中的重大问题。审议提交执行委员会的有关事项。3.会议制度：会长办公会根据工作需要不定期召开，由会长召集并主持。（四）办事机构1.设置：分会设秘书处作为办事机构，负责处理分会日常工作。2.人员配备：秘书处设秘书长一名，副秘书长若干名，工作人员若干名。3.职责负责分会文件的起草、印发和归档。组织安排分会各类会议和活动。负责分会会员的联络、服务和管理工作。协调分会与政府部门、其他社会组织的关系。负责分会财务、资产的管理工作。完成分会领导交办的其他工作任务。三、会员管理（一）会员资格1.承认本会章程。2.自愿申请加入本会，并按规定缴纳会费。3.在本镇从事工商业及相关行业的企业、团体和个人，具备下列条件之一者，可申请成为本会会员：企业具有一定规模，诚信经营，依法纳税，在本镇经济发展中有一定影响力。从事工商业及相关行业的个体工商户，经营状况良好，具有一定的社会信誉。与工商业及相关行业有关的社会团体、中介组织等。热心工商联工作，对促进镇域经济发展有积极贡献的其他人士。（二）会员入会程序1.提交入会申请书。2.经秘书长办公会讨论通过。3.由执行委员会授权秘书长颁发会员证。（三）会员权利1.在本会有选举权、被选举权和表决权。2.参加本会组织的各项活动。3.获得本会提供的信息、咨询、培训、维权等服务。4.对本会工作进行监督，提出批评和建议。5.入会自愿，退会自由。（四）会员义务1.遵守本会章程，执行本会决议。2.维护本会合法权益。3.完成本会交办的工作任务。4.按规定缴纳会费。5.向本会反映情况，提供有关资料。（五）会员退会与除名1.会员退会应书面通知本会，并交回会员证。2.会员如有下列情形之一的，经执行委员会表决通过，予以除名：不履行会员义务。严重违反本会章程。被依法吊销营业执照或被注销登记的企业会员。丧失民事行为能力的个人会员。有严重违法违纪行为，给本会造成重大损失的。四、会议制度（一）会员代表大会会议制度1.会议筹备：由执行委员会负责会议的筹备工作，包括确定会议议程、起草会议文件、通知参会代表等。2.会议议程：一般包括听取和审议工作报告、财务报告，审议和修改章程，选举执行委员会委员等。3.会议记录：指定专人负责会议记录，形成会议纪要，经会长审定后印发。（二）执行委员会会议制度1.会议通知：提前将会议时间、地点、议程等通知各位委员。2.会议内容：主要研究贯彻落实会员代表大会决议，讨论决定分会重要工作事项。3.会议记录与纪要：做好会议记录，形成会议纪要，经会长签发后存档。（三）会长办公会会议制度1.会议召集：由会长召集并主持。2.会议内容：研究处理分会日常工作中的具体问题。3.会议记录：指定专人记录，形成纪要，经会长审定后执行。五、活动组织（一）活动计划制定每年年初，根据镇域经济社会发展形势和会员需求，制定年度活动计划，明确活动主题、内容、时间、地点等。（二）活动组织实施1.成立活动筹备小组，负责活动的具体组织实施工作，包括活动策划、人员安排、物资准备、宣传推广等。2.活动实施过程中，要严格按照计划执行，确保活动顺利进行，同时注意安全保障和突发事件处理。（三）活动总结评估活动结束后，及时对活动进行总结评估，分析活动效果，总结经验教训，为今后活动的开展提供参考。六、服务会员（一）政策咨询服务1.收集整理国家和地方有关工商业发展的政策法规，为会员提供政策解读和咨询服务。2.举办政策法规培训班，邀请专家学者或政府部门工作人员进行授课，帮助会员了解政策动态，用好政策机遇。（二）信息服务1.建立信息平台，及时发布行业动态、市场信息、企业产品供求信息等，为会员提供信息交流渠道。2.编辑出版会刊或简报，宣传分会工作、会员企业风采和行业发展情况。（三）培训服务1.根据会员需求，组织开展各类培训活动，如企业管理培训、市场营销培训、财务管理培训等。2.与高校、培训机构合作，为会员提供专业技能培训和人才培养服务。（四）维权服务1.建立维权工作机制，维护会员合法权益。2.为会员提供法律咨询服务，协助会员处理涉法问题。3.反映会员的意见和建议，积极协调政府部门解决会员在生产经营中遇到的困难和问题。七、财务管理（一）财务管理制度1.分会财务工作严格执行国家有关财务法律法规和财务管理制度。2.建立健全财务核算体系，规范财务收支行为，确保财务工作合法、合规、真实、准确。（二）预算管理1.每年年初编制年度财务预算，经执行委员会审议通过后执行。2.财务预算要坚持量入为出、收支平衡的原则，合理安排各项支出。（三）收入管理1.分会收入主要包括会费收入、捐赠收入、政府资助收入、服务收入等。2.各项收入要严格按照规定收取，开具合法票据，及时入账。（四）支出管理1.分会支出要严格按照预算执行，坚持勤俭节约的原则，确保资金使用效益。2.各项支出要履行审批手续，由经办人签字，秘书长审核，会长审批。3.重大支出项目要经执行委员会审议通过。（五）资产管理1.分会资产包括固定资产、流动资产等，要建立健全资产管理制度，加强资产的登记、核算、保管和清查等工作。2.定期对资产进行清查盘点，确保资产安全完整，账实相符。3.资产的购置、处置要按照规定程序办理。（六）财务审计1.分会每年委托有资质的审计机构对财务收支情况进行审计。2.审计结果要向会员代表大会报告，并接受会员监督。八、档案管理（一）档案管理制度1.建立健全档案管理制度，明确档案管理职责，确保档案管理工作规范有序。2.档案管理工作要遵循集中统一管理、分类科学、便于查找利用的原则。（二）档案分类与归档1.分会档案分为文书档案、会员档案、财务档案、活动档案等类别。2.各类档案要及时收集、整理、归档，确保档案资料的完整性和准确性。（三）档案保管与利用1.设立专门的档案保管场所，配备必