街道思想政治工作制度

PAGE街道思想政治工作制度一、总则（一）目的为加强街道思想政治工作，提高街道工作人员的思想政治素质，增强街道整体凝聚力和战斗力，更好地服务社区居民，推动街道各项工作顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于街道全体工作人员，包括街道机关各部门、社区居委会及所属事业单位工作人员。（三）基本原则1.以人为本原则：尊重人、理解人、关心人，充分调动工作人员的积极性、主动性和创造性。2.理论联系实际原则：紧密结合街道工作实际，把思想政治工作贯穿于各项业务工作之中，做到相互促进。3.正面教育为主原则：注重引导，弘扬正气，树立正确的世界观、人生观和价值观。4.解决思想问题与解决实际问题相结合原则：既要做好思想政治教育，又要关心工作人员的工作和生活，切实帮助解决实际困难。二、思想政治工作的组织领导（一）成立思想政治工作领导小组1.组成人员组长：街道党工委书记副组长：街道办事处主任、党工委副书记成员：各部门负责人、社区党组织书记2.职责全面领导街道思想政治工作，研究制定思想政治工作的方针、政策和计划。定期分析街道工作人员的思想状况，研究解决思想政治工作中的重大问题。指导、检查和考核各部门、社区的思想政治工作。（二）明确分工，落实责任1.街道党工委书记是思想政治工作的第一责任人，对街道思想政治工作负总责。2.街道办事处主任协助党工委书记抓好思想政治工作，负责组织实施相关工作措施。3.党工委副书记具体负责思想政治工作的组织协调和日常工作。4.各部门负责人负责本部门工作人员的思想政治工作，社区党组织书记负责本社区工作人员及辖区居民的思想政治工作。三、思想政治工作的内容（一）政治理论教育1.组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高工作人员的政治理论水平。2.深入学习党的路线、方针、政策，及时传达上级党组织的重要会议精神和决策部署，确保工作人员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。（二）形势政策教育1.定期开展形势报告会，向工作人员通报国内外政治、经济形势和社会发展动态，使工作人员了解大局、把握形势。2.加强对国家和地方出台的各项政策法规的宣传解读，帮助工作人员正确理解政策，提高执行政策的能力。（三）职业道德教育1.开展职业道德培训，引导工作人员树立正确的职业观和敬业精神，增强服务意识和责任意识。2.制定职业道德规范，明确各岗位工作人员的职责和行为准则，加强对职业道德行为的监督和考核。（四）思想道德教育1.加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，培养工作人员良好的道德品质和行为习惯。2.开展主题道德实践活动，如志愿服务、道德模范评选表彰等，营造良好的道德风尚。（五）心理健康教育1.关注工作人员的心理健康状况，通过举办心理健康讲座、心理咨询等方式，帮助工作人员缓解工作压力，保持良好的心态。2.建立工作人员心理健康档案，及时发现和干预有心理问题的工作人员。四、思想政治工作的方式方法（一）集中学习与分散学习相结合1.定期组织集中学习，如每周的政治学习日、每月的专题学习会等，传达学习上级精神，开展政治理论和业务知识培训。2.根据工作实际和个人需求，鼓励工作人员利用业余时间进行分散学习，如阅读书籍、观看视频、参加在线学习课程等。（二）专题讲座与研讨交流相结合1.邀请专家学者、党校教师举办专题讲座，对重大理论问题和热点难点问题进行深入解读。2.围绕工作中的重点、难点问题，组织开展研讨交流活动，鼓励工作人员发表意见和建议，促进思想碰撞和经验分享。（三）传统教育与现代教育手段相结合1.充分利用传统教育方式，如参观红色教育基地、开展革命传统教育活动等，传承红色基因，增强工作人员的爱国主义情感。2.运用现代教育手段，如微信公众号、政务微博、远程教育平台等，及时推送思想政治教育内容，拓宽教育渠道，提高教育效果。（四）榜样示范与警示教育相结合1.树立先进典型，宣传表彰在工作中表现突出的优秀工作人员，发挥榜样的示范引领作用。2.开展警示教育，通过剖析典型案例，引导工作人员吸取教训，增强廉洁自律意识。（五）思想教育与文化活动相结合1.组织开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、书法绘画展览等，丰富工作人员的业余文化生活，营造积极向上的文化氛围。2.在文化活动中融入思想政治教育元素，使工作人员在参与活动的过程中受到潜移默化的教育。五、思想政治工作的考核与评估（一）建立考核机制1.制定思想政治工作考核标准，明确考核内容、考核方式和考核时间。2.考核内容包括思想政治学习情况、工作态度和业绩、职业道德表现、廉洁自律情况等。（二）定期开展考核评估1.每年对各部门、社区的思想政治工作进行一次全面考核评估。2.考核评估采取自查自评、上级考核、群众评议相结合的方式进行。（三）结果运用1.将思想政治工作考核结果与工作人员的评先评优、职务晋升、绩效奖励等挂钩。2.对思想政治工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。六、思想政治工作的保障措施（一）加强队伍建设1.选拔政治素质高、业务能力强、责任心重的同志担任思想政治工作骨干，定期组织培训，提高其思想政治工作水平。2.鼓励工作人员积极参与思想政治工作研究和实践，不断探索创新工作方法和途径。（二）经费保障1.设立思想政治工作专项经费，确保思想政治工作所需的培训、宣传、活动等费用。2.合理安排经费使用，提高经费使用效益，保证思想政治工作顺利开展。（三）阵地建设1.加强街道党校、文化活动中心等思想政治教育