街道微腐败工作制度

PAGE街道微腐败工作制度一、总则（一）目的为切实加强街道党风廉政建设，有效防治发生在群众身边的微腐败问题，维护群众切身利益，提升街道治理水平和公信力，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于街道各部门、社区及全体工作人员在履行职责过程中涉及的微腐败问题防范与治理工作。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵循国家法律法规和党内纪律规定，确保微腐败治理工作合法合规。2.预防为主原则注重源头防范，加强教育、监督和制度建设，从根本上遏制微腐败问题的发生。3.公开透明原则工作过程和结果向群众公开，接受社会监督，保障群众知情权、参与权和监督权。4.严肃问责原则对发现的微腐败问题，严肃追究相关人员责任，绝不姑息迁就。二、微腐败问题界定（一）定义街道微腐败是指街道工作人员在执行公务、服务群众过程中，利用职务之便，谋取私利，损害群众利益，情节轻微但影响恶劣的违纪行为。（二）具体情形1.滥用职权类违规插手干预工程项目招投标、政府采购等活动，为特定关系人谋取利益。违规行使行政审批、执法等权力，故意刁难群众，设置不合理条件。2.贪污受贿类骗取、套取、截留、挪用各类惠民资金、扶贫资金、项目资金等。收受管理服务对象礼品、礼金、消费卡、电子红包等财物。3.吃拿卡要类在办理涉及群众事务时，故意拖延、推诿，要求群众提供不必要的材料或接受不合理服务。向管理服务对象索要好处费，或暗示、授意对方给予财物。4.优亲厚友类在低保评定、保障性住房分配、困难救助等工作中，为亲属或特定关系人谋取不正当利益。违规安排亲属或特定关系人在街道相关项目中就业或承揽业务。5.作风不实类工作态度冷漠、敷衍塞责，对群众反映的问题不及时处理或久拖不决。违反工作纪律，无故旷工、迟到早退，工作时间上网聊天、玩游戏等。三、教育预防（一）廉政教育1.定期开展廉政培训制定年度廉政培训计划，明确培训内容、时间、对象。培训内容包括党纪国法、廉洁自律规定、典型案例剖析等。培训方式可采用集中授课、专题讲座、观看警示教育片等。2.加强日常廉政教育通过街道内部宣传栏、微信群、公众号等平台，定期推送廉政知识和案例。开展廉政谈话，街道领导与部门负责人、社区书记定期进行廉政谈话，部门负责人与下属工作人员适时开展廉政谈话。组织廉政文化活动，如廉政征文比赛、演讲比赛、参观廉政教育基地等，增强廉政教育的吸引力和感染力。（二）风险防控1.岗位廉政风险排查各部门、社区组织工作人员对照岗位职责，查找可能存在的廉政风险点。对排查出的风险点进行评估，确定风险等级。2.制定防控措施针对不同等级的廉政风险点，制定相应的防控措施，明确责任人和防控期限。对高风险岗位，实行定期轮岗制度，加强监督检查。对中风险岗位，加强业务培训和廉政教育，规范工作流程。对低风险岗位，进行廉政提醒，要求工作人员自觉遵守廉洁自律规定。四、监督检查（一）内部监督1.成立监督小组由街道纪工委牵头，成立专门的微腐败监督小组，成员包括各部门、社区代表。2.监督方式定期开展专项检查，对重点领域、关键环节进行不定期抽查。受理群众举报，设立举报电话、邮箱和信箱，及时处理群众反映的问题。开展廉政巡查，对各部门、社区党风廉政建设情况进行全面巡查。（二）外部监督1.邀请群众参与监督建立群众监督机制，邀请居民代表、社区志愿者等参与微腐败问题监督。定期召开座谈会，听取群众对街道工作的意见和建议，及时发现和解决问题。2.接受媒体监督积极主动接受媒体监督，对媒体曝光的问题及时进行调查处理，并公开处理结果。五、线索处置（一）举报受理1.明确受理范围和程序对群众举报的微腐败问题，由街道纪工委统一受理。受理举报时，详细记录举报内容、举报人信息等，并向举报人告知举报处理流程和结果反馈方式。2.严格保密制度对举报人信息严格保密，保护举报人合法权益。对打击报复举报人的行为，依法依规严肃处理。（二）线索核查1.成立核查小组对受理登记的线索，根据问题性质和严重程度，成立专门的核查小组，明确核查责任人和核查期限。2.核查方式通过查阅资料、调查走访、谈话核实等方式进行核查。核查过程中，要全面收集证据，确保核查结果客观公正。（三）结果反馈1.及时反馈核查结果核查结束后，及时将核查结果反馈给举报人，并向社会公开。2.做好解释说明工作对核查结果与举报人反映情况不一致的，要向举报人做好解释说明工作；对核查中发现的问题，要及时整改落实。六、责任追究（一）责任认定1.根据核查结果，对存在微腐败问题的单位和个人进行责任认定。2.区分直接责任、主要领导责任和重要领导责任。（二）追究方式1.批评教育对情节较轻的微腐败问题，给予批评教育，责令作出书面检查。2.诫勉谈话对情节较重的，进行诫勉谈话，要求限期整改。3.党纪政务处分对情节严重、造成恶劣影响的，按照党纪政务处分规定，给予相应的党纪政务处分。4.组织处理对不适宜担任现职的，进行组织处理，如调整岗位、免职等。（三）整改落实1.对被追究责任的单位和个人，要责令其制定整改措施，限期整改到位。2.整改情况要进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。七、信息公开（一）公开内容1.微腐败问题举报方式2.监督检查工作动态3.线索核查及处理