街道干部联村工作制度

PAGE街道干部联村工作制度一、总则（一）目的为加强街道与各村之间的联系与沟通，推动街道各项工作在村级层面的有效落实，提升村级治理水平，促进农村经济社会持续健康发展，特制定本街道干部联村工作制度。（二）适用范围本制度适用于街道全体联村干部及所联系的各村村委会、村党组织。（三）基本原则1.密切联系原则：联村干部要与所联系村保持紧密的日常沟通，及时了解村情民意。2.服务指导原则：以服务农村发展、农民需求为出发点，为村级工作提供有力指导和支持。3.问题导向原则：聚焦村级发展中的重点难点问题，积极协调解决，推动工作落实。4.责任落实原则：明确联村干部工作职责，确保各项工作任务有专人负责、取得实效。二、联村干部职责（一）政策宣传与贯彻1.及时向所联系村传达党和国家的方针政策、法律法规以及街道党工委、办事处的工作部署，确保村级组织和村民了解政策要求。2.协助村党组织抓好党员干部的思想政治教育，提高党员干部的政策水平和工作能力。（二）村情民意收集1.定期深入所联系村，通过走访农户、召开座谈会、问卷调查等方式，广泛收集村民的意见和建议，了解群众关心的热点难点问题。2.及时掌握村情变化，包括人口结构、经济发展、社会稳定等方面的情况，为街道决策提供准确依据。（三）村级组织建设指导1.指导村党组织加强自身建设，规范党组织生活，提高党组织的凝聚力和战斗力。2.协助村委会完善各项工作制度，加强民主管理、民主监督，促进村级事务公开、公正、公平。3.指导和协调村团支部、妇代会等群团组织开展工作，充分发挥群团组织在农村工作中的作用。（四）经济发展服务1.了解所联系村的产业发展状况，协助制定产业发展规划，引导农民调整产业结构，发展特色农业、农村电商等产业，增加农民收入。2.帮助村引进项目、资金和技术，协调解决产业发展中的困难和问题。3.指导农村劳动力转移就业，开展实用技术培训，提高农民就业创业能力。（五）社会事务管理协助1.协助做好农村社会保障、医疗卫生、文化教育、计划生育等社会事务工作，落实各项惠民政策。2.参与农村矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和处理各类矛盾纠纷，维护农村社会稳定。3.协助做好农村安全生产、环境保护、防汛抗旱、森林防火等工作，保障村民生命财产安全。（六）其他工作1.完成街道党工委、办事处交办的其他临时性工作任务。2.积极参与所联系村的各项重要活动，为村级发展出谋划策。三、联村工作方式（一）定期走访联村干部每周至少到所联系村走访一次，深入了解村情民意，及时发现和解决问题。走访过程中要认真填写走访记录，详细记录走访情况和发现的问题。（二）召开会议1.每月组织召开一次村两委成员会议，传达街道工作部署，听取村级工作汇报，研究解决村级工作中存在的问题。2.根据工作需要，不定期召开村民代表会议、党员会议等，宣传政策、征求意见、推动工作落实。（三）建立工作台账联村干部要建立联村工作台账，对所联系村的基本情况、工作开展情况、存在问题及解决措施等进行详细记录，做到工作有台账、任务有落实、问题有跟踪。（四）信息化沟通利用微信、QQ等信息化手段，建立联村工作群，及时发布工作信息、沟通工作情况，提高工作效率。四、工作保障（一）组织保障成立街道干部联村工作领导小组，由街道党工委书记任组长，办事处主任任副组长，各联村领导为成员。领导小组下设办公室，负责联村工作的组织协调和日常管理。（二）培训保障定期组织联村干部参加业务培训，培训内容包括政策法规、农村工作方法、沟通技巧等，提高联村干部的综合素质和工作能力。（三）考核保障建立联村干部考核制度，制定科学合理的考核指标，对联村干部的工作业绩、工作态度进行全面考核。考核结果与联村干部的评先评优、绩效工资挂钩。五、工作纪律（一）遵守工作制度联村干部要严格遵守本工作制度，按时完成各项工作任务，不得无故拖延或推诿。（二）保持廉洁自律联村干部要严格遵守廉洁自律各项规定，不得利用职务之便谋取私利，不得接受村集体或村民的礼品、宴请等。（三）保守工作秘密联村干部要妥善保管在工作中获取的各类信息，不得泄露工作秘密，维护村级组织和村民的合法权益。六、监督与检查（一）内部监督街道纪工委负责对联村工作进行内部监督，定期检查联村干部的工作开展情况，对发现的问题及时督促整改。（二）群众监督设立联村工作举报电话和邮箱，接受村民的监督和举报。对村