街道宣传文化工作制度

PAGE街道宣传文化工作制度一、总则（一）目的为加强街道宣传文化工作的规范化、制度化建设，提高宣传文化工作水平，充分发挥宣传文化工作在街道发展中的重要作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于街道内各社区、各部门及相关工作人员在宣传文化工作中的行为规范和工作要求。（三）基本原则1.导向正确原则：坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，弘扬主旋律，传播正能量。2.贴近实际原则：紧密结合街道工作实际和居民需求，增强宣传文化工作的针对性和实效性。3.创新发展原则：不断创新宣传文化工作的内容、形式和手段，提高吸引力和感染力。4.协同合作原则：加强各部门之间的协同配合，形成工作合力，共同推进街道宣传文化工作。二、工作职责（一）宣传部门职责1.制定街道宣传文化工作计划和方案，并组织实施。2.负责街道各类宣传阵地的建设、管理和维护，包括宣传栏、文化活动中心等。3.组织开展各类宣传文化活动，如主题宣传、文化展览、文艺演出等。4.负责街道新闻宣传工作，及时报道街道工作动态和重要事件，做好对外宣传和媒体联络工作。5.加强与社区、企业等单位的沟通协调，指导和推动基层宣传文化工作的开展。（二）文化部门职责1.负责街道文化事业的规划和发展，制定文化工作年度计划。2.组织开展丰富多彩的文化活动，满足居民的文化需求，促进文化交流与融合。3.加强文化遗产保护和传承工作，挖掘和弘扬街道的历史文化资源。4.指导社区文化团队建设，培育和发展文化志愿者队伍，提高文化活动的质量和水平。5.负责文化市场监管，规范文化经营活动，营造健康有序的文化市场环境。（三）社区职责1.配合街道宣传文化部门开展各项宣传文化工作，组织社区居民积极参与。2.负责本社区宣传文化阵地的建设和管理，如社区公告栏、文化活动室等。3.结合社区实际，开展具有特色的宣传文化活动，丰富居民的精神文化生活。4.及时收集和反馈居民对宣传文化工作的意见和建议，为街道宣传文化工作提供参考。（四）其他部门职责各部门应积极配合宣传文化部门开展工作，结合自身业务特点，做好相关宣传文化工作，如提供工作信息、参与文化活动等，共同营造良好的宣传文化氛围。三、宣传工作管理（一）主题宣传1.根据街道工作重点和上级要求，确定年度主题宣传计划，明确宣传主题、内容和形式。2.围绕主题宣传，制定详细的宣传方案，组织各部门和社区开展系列宣传活动，确保宣传效果。3.加强对主题宣传活动的策划和组织，充分利用各种宣传渠道和资源，如报纸、电视、网络、新媒体等，扩大宣传覆盖面。（二）新闻宣传1.建立健全新闻宣传工作机制，及时、准确、全面地报道街道工作动态和重要事件。2.加强与媒体的沟通与合作，主动提供新闻线索，积极配合媒体采访，提高街道新闻的上稿率和影响力。3.规范新闻稿件的撰写和审核，确保新闻内容真实、客观、准确，符合新闻宣传工作的要求。4.做好新闻舆情监测和应对工作，及时发现和处理负面舆情，维护街道良好形象。（三）社会宣传1.加强街道宣传栏、公益广告等社会宣传阵地的建设和管理，定期更新宣传内容，传播党的路线方针政策、法律法规、道德规范等。2.组织开展形式多样的社会宣传活动，如发放宣传资料、举办讲座、开展志愿服务等，提高居民的知晓率和参与度。3.结合重大节日、纪念日等，开展针对性的社会宣传活动，营造浓厚的节日氛围和社会氛围。（四）网络宣传1.加强街道官方网站、微信公众号、微博等网络宣传平台的建设和管理，及时发布街道工作信息和动态，回应居民关切。2.创新网络宣传形式和内容，运用短视频、直播等新媒体手段，增强网络宣传的吸引力和感染力。3.加强网络舆情监测和引导，及时发现和处理网络舆情热点问题，维护网络空间安全和稳定。四、文化工作管理（一）文化活动组织1.制定年度文化活动计划，明确活动主题、内容、时间和地点，确保文化活动有序开展。2.加强对文化活动的策划和组织，充分调动社区、企业、社会组织等各方力量参与，丰富活动形式和内容。3.做好文化活动的安全保障工作，制定安全预案，确保活动期间人员和财产安全。（二）文化设施建设与管理1.加强街道文化活动中心、社区文化活动室等文化设施的建设，完善设施功能配套，满足居民文化活动需求。2.建立健全文化设施管理制度，明确管理责任，加强日常维护和管理，确保设施正常运行。3.合理安排文化设施的开放时间，提高设施利用率，为居民提供便捷的文化服务。（三）文化遗产保护与传承1.开展街道文化遗产普查工作，摸清文化遗产底数，建立文化遗产档案。2.加强对文化遗产的保护和管理，制定保护措施，落实保护责任，确保文化遗产安全。3.积极开展文化遗产传承活动，通过举办展览、讲座、培训等形式，弘扬街道优秀传统文化。（四）文化市场监管1.加强对街道文化市场的日常巡查，规范文化经营活动，打击违法违规行为，维护文化市场秩序。2.建立健全文化市场举报投诉机制，及时受理和处理居民举报投诉，保护消费者合法权益。3.加强与相关部门的协作配合，形成文化市场监管合力，共同营造健康有序的文化市场环境。五、队伍建设（一）人员配备1.根据街道宣传文化工作实际需要，合理配备宣传文化工作人员，明确岗位职责和分工。2.加强对宣传文化工作人员的培训和考核，提高工作人员的业务素质和工作能力。（二）培训与发展1.制定宣传文化工作人员培训计划，定期组织开展业务培训、技能培训和思想政治教育，不断提升工作人员的综合素质。2.鼓励宣传文化工作人员参加各类学习交流活动，拓宽视野，更新观念，提高工作水平。3.建立健全宣传文化工作人员激励机制，对工作表现突出的人员给予表彰和奖励，激发工作人员的工作积极性和创造性。（三）志愿者队伍建设1.加强文化志愿者队伍建设，制定志愿者招募、培训、管理和服务制度，规范志愿者行为。2.广泛招募文化志愿者，建立志愿者信息库，根据志愿者特长和意愿，合理安排志愿服务活动。3.加强对文化志愿者的培训和指导，提高志愿者的服务能力和水平，为街道宣传文化工作提供有力支持。六、经费管理（一）经费来源街道宣传文化工作经费主要来源于街道财政拨款、上级专项补助资金、社会捐赠等。（二）经费使用原则1.专款专用原则：宣传文化工作经费必须专款专用，不得挪作他用。2.合理预算原则：根据宣传文化工作实际需要，合理编制经费预算，确保经费使用的合理性和有效性。3.严格审批原则：经费使用必须严格按照审批程序进行，确保经费支出合法合规。（三）经费使用范围1.宣传活动费用：包括主题宣传、新闻宣传、社会宣传等活动的策划、组织、实施费用。2.文化活动费用：包括各类文化活动的策划、组织、实施费用，文化设施建设和维护费用等。3.队伍建设费用：包括宣传文化工作人员的培训、考核、奖励费用，文化志愿者队伍建设费用等。4.其他费用：与宣传文化工作相关的其他费用，如宣传资料印刷、设备购置等。（四）经费审批与报销1.宣传文化工作经费支出实行审批制度，严格按照经费预算和审批程序进行报销。2.报销凭证必须真实、合法、有效，符合财务管理制度的要求。3.加强对经费使用情况的监督检查，定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用规范、透明。七、考核与奖惩（一）考核内容1.宣传工作：包括主题宣传、新闻宣传、社会宣传、网络宣传等工作的开展情况，宣传效果评估等。2.文化工作：包括文化活动组织、文化设施建设与管理、文化遗产保护与传承、文化市场监管等工作的开展情况，文化工作满意度调查等。3.队伍建设：包括人员配备、培训与发展、志愿者队伍建设等工作的开展情况，工作人员业务能力和工作水平提升情况等。4.经费管理：包括经费使用的合理性、合规性、透明度等情况。（二）考核方式1.定期考核：每年对各部门和社区的宣传文化工作进行一次全面考核，考核结果作为年度评先评优的重要依据。2.日常考核：加强对宣传文化工作的日常监督检查，及时发现问题并督促整改，将日常考核情况纳