街道宣传口工作制度

PAGE街道宣传口工作制度一、总则（一）目的为加强街道宣传口工作的规范化、制度化建设，提高宣传工作的质量和效率，更好地服务街道发展大局，传播党的声音，弘扬正能量，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于街道宣传口全体工作人员，包括宣传部门及相关岗位人员。（三）基本原则1.导向正确原则：坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，围绕街道中心工作，积极宣传党的路线方针政策，宣传街道经济社会发展成果。2.服务群众原则：紧密联系群众，了解群众需求，关注群众热点难点问题，以群众喜闻乐见的形式开展宣传工作，增强宣传的针对性和实效性。3.创新发展原则：不断探索创新宣传方式方法，充分利用现代信息技术手段，拓展宣传渠道，提高宣传的吸引力和感染力。4.协作配合原则：宣传口各部门之间、与街道其他部门之间要加强协作配合，形成工作合力，共同推进宣传工作顺利开展。二、工作职责（一）宣传部门职责1.负责制定街道宣传工作计划和方案，并组织实施。2.组织开展各类主题宣传活动，如政策宣传、形势宣传、典型宣传等。3.加强与新闻媒体的沟通协调，做好街道新闻宣传报道工作，及时向社会传递街道工作动态和信息。4.负责街道官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台的建设、运营和管理，发布权威信息，回应社会关切。5.指导和协调街道各社区、各单位的宣传工作，组织开展宣传业务培训。6.负责街道精神文明建设工作，组织开展文明创建活动，培育和践行社会主义核心价值观。7.挖掘和弘扬街道特色文化，组织开展各类文化活动，丰富群众精神文化生活。（二）宣传岗位人员职责1.新闻报道员职责及时收集、整理街道工作中的重要信息和新闻素材，撰写新闻稿件。负责与新闻媒体记者的联络沟通，做好新闻采访、报道的协调服务工作。跟踪新闻报道效果，及时反馈相关信息，为宣传工作决策提供参考。2.新媒体运营专员职责负责街道新媒体平台的日常内容更新，包括图文编辑、视频制作等。策划新媒体线上活动，提高平台的关注度和互动性。分析新媒体平台数据，根据用户反馈优化运营策略。3.精神文明建设专员职责制定街道精神文明建设工作计划和实施方案。组织开展文明社区、文明单位、文明家庭等创建活动，指导各社区、单位做好相关申报工作。加强公民思想道德建设，组织开展道德模范评选表彰、志愿服务等活动。4.文化活动专员职责挖掘和整合街道文化资源，策划组织各类文化活动，如文艺演出、文化展览、民俗活动等。负责文化活动的筹备、组织实施和现场协调工作，确保活动顺利进行。指导社区文化队伍建设，培养文化骨干，丰富社区文化生活。三、工作流程（一）宣传策划流程1.根据街道中心工作和宣传重点，由宣传部门制定年度宣传工作计划，明确宣传主题、目标任务和工作安排。2.针对具体宣传活动或项目，宣传岗位人员进行深入调研，收集相关信息，提出初步策划方案。3.策划方案经宣传部门负责人审核后，提交街道分管领导审批。重大宣传活动策划方案需经街道党工委会议研究决定。4.根据审批后的策划方案，细化工作任务，明确责任分工，制定具体的工作执行计划。（二）新闻宣传流程1.新闻报道员及时关注街道工作动态，收集新闻素材，撰写新闻稿件。新闻稿件应主题明确、内容真实、语言简洁，符合新闻报道规范。2.新闻稿件经宣传部门负责人审核把关后，发送至相关新闻媒体。对于重要新闻稿件，需提前与媒体沟通，确定报道形式和时间安排。3.跟踪新闻媒体的报道情况，及时收集反馈信息。如发现报道存在问题或需要进一步补充说明的，及时与媒体沟通协调，做好后续处理工作。4.定期对街道新闻宣传工作进行总结分析，评估宣传效果，为改进工作提供依据。（三）新媒体运营流程1.新媒体运营专员按照新媒体平台的特点和用户需求，制定内容发布计划，明确发布时间、频率和主题。2.根据内容发布计划，撰写、编辑新媒体图文信息或制作视频素材。内容应注重时效性、趣味性和互动性，结合街道工作实际，采用多样化的表现形式。3.新媒体图文信息或视频素材经宣传部门负责人审核后，在新媒体平台定时发布。发布后及时关注用户反馈，回复用户留言和评论，与用户进行互动交流。4.定期分析新媒体平台数据，如粉丝增长数、阅读量、点赞数、评论数等，根据数据分析结果调整运营策略，优化内容发布，提高平台影响力和传播效果。（四）精神文明建设工作流程1.精神文明建设专员根据街道精神文明建设工作计划，制定具体的工作实施方案，明确工作目标、任务和措施。2.组织开展文明创建活动，指导各社区、单位按照创建标准和要求，做好相关申报材料的准备工作。3.对申报的文明社区（村）、文明单位、文明家庭等进行实地考察和审核评估，提出审核意见。4.对评选出的各类文明典型进行表彰奖励，并广泛宣传推广，发挥示范引领作用。5.持续推进公民思想道德建设，组织开展道德模范评选表彰、志愿服务等活动，不断提升街道居民的思想道德素质。（五）文化活动组织流程1.文化活动专员根据街道文化建设规划和群众文化需求，策划组织各类文化活动。活动策划应充分考虑活动主题、形式、内容、时间、地点、参与人员等因素。2.制定文化活动实施方案，明确活动组织架构、工作分工、活动流程、安全保障措施等内容。3.按照活动实施方案，组织开展活动筹备工作，包括场地布置、节目排练、物资采购、人员邀请等。4.在活动实施过程中，做好现场组织协调工作，确保活动安全有序进行。同时，安排专人负责活动的摄影、摄像等记录工作，为后续宣传和总结提供资料。5.活动结束后，及时对活动进行总结评估，收集参与者的反馈意见，为今后举办类似活动积累经验。四、信息发布与管理（一）信息发布审核制度1.街道宣传口发布的所有信息必须经过严格审核，确保信息内容真实、准确、合法、合规。2.新闻稿件、新媒体图文信息、精神文明建设工作动态、文化活动报道等各类信息，由宣传部门负责人审核把关后发布。重要信息需经街道分管领导审核同意。涉及街道重大决策、重要工作部署等信息，需经街道党工委会议研究审定后发布。3.信息审核人员应认真履行审核职责，对信息的内容、格式、语言表达等进行全面审查，杜绝出现虚假信息、错误信息、敏感信息等。如发现问题，应及时要求信息发布人员进行修改完善，直至审核通过。（二）信息发布渠道管理1.街道官方网站是街道信息发布的重要平台，应按照网站管理规定，及时更新网站内容，确保信息的时效性和准确性。网站信息发布应遵循栏目设置规范，分类清晰，便于用户查询浏览。2.街道微信公众号、微博等新媒体平台要严格遵守平台运营规则，规范信息发布行为。发布的信息应符合平台风格和用户喜好，注重图文并茂、生动有趣，提高信息的传播效果。3.加强与新闻媒体的合作，积极向各级各类媒体投稿，及时报道街道工作亮点和成绩。同时，关注媒体报道动态，做好舆情监测和应对工作。（三）信息安全管理1.建立健全信息安全管理制度，加强对宣传口工作人员的信息安全培训，提高信息安全意识。2.严格遵守国家有关法律法规和信息安全规定，对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等敏感信息要严格保密，防止信息泄露。3.加强对宣传口办公设备、网络系统的安全管理，定期进行维护和检查，确保设备正常运行，网络安全可靠。安装必要的安全防护软件，防止病毒入侵和网络攻击。4.对信息发布过程中产生的各类数据进行备份存储，防止数据丢失。同时，做好数据的访问权限管理，确保数据的安全性和完整性。五、工作纪律与考核（一）工作纪律1.宣传口工作人员要严格遵守国家法律法规和街道各项规章制度，自觉遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。2.认真履行工作职责，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。因特殊情况需要请假的，应按照规定办理请假手续。3.严格遵守保密制度，保守工作秘密，不得泄露工作中知悉的各类信息。严禁在工作时间内从事与工作无关的事情，如玩游戏、浏览无关网站等。4.树立良好的工作作风，热情服务群众，对待工作认真负责，严谨细致，不得敷衍塞责、推诿扯皮。5.加强团队协作，相互支持配合，不得搬弄是非、闹不团结。积极参加宣传口组织的各项会议、培训和活动，不得无故缺席。（二）考核制度1.建立宣传口工作人员考核制度，对工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核评价。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作质量和效果、工作创新能力、团队协作精神、遵守工作纪律等方面。3.考核方式分为平时考核和年度考核。平时考核由宣传部门负责人负责，根据日常工作表现进行记录和评价。年度考核在平时考核的基础上，结合个人工作总结和民主测评结果进行综合评定。4.考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。对考核优秀的工作人员给予表彰奖励；对考核不称职的工作人员，视情况进行批评教育、诫勉谈话或调整工作岗位。5.将考核结果与工作人员的绩效工资、职务晋升、评先评优等挂钩，充分发挥考核的激励约束作用。六、培训与学习（一）培训计划1.根据宣传工作实际需要和工作人员业务水平状况，制定年度培训计划。培训计划应明确培训目标、内容、方式、时间安排等。2.培训内容包括政治理论、新闻写作、新媒体运营、精神文明建设、文化活动策划等方面的知识和技能。3.培训方式可采用集中授课、专题讲座、实地参观、在线学习、交流研讨等多种形式，提高培训的针对性和实效性。（二）学习交流1.鼓励宣传口工作人员积极参加各类学习培训活动，不断更新知识结构，提高业务能力。2.定