街道党建工作制度汇编

PAGE街道党建工作制度汇编一、总则（一）目的为加强街道党建工作，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，推动街道各项工作顺利开展，特制定本制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于街道党工委及所属各党支部、全体党员。（三）基本原则1.坚持党的领导：确保街道党建工作始终在党的领导下进行，坚定不移贯彻党的路线方针政策。2.围绕中心工作：紧密围绕街道经济社会发展的中心任务，找准党建工作的切入点和着力点。3.服务群众：把服务群众作为党建工作的出发点和落脚点，切实解决群众关心的热点难点问题。4.与时俱进：不断适应新形势、新任务的要求，创新党建工作方式方法，提高党建工作水平。二、党组织建设制度（一）党组织设置1.根据党员人数和工作需要，合理设置党支部、党小组，确保党组织覆盖街道各个领域。2.新成立的党组织，需按照规定程序及时向上级党组织报批。（二）党组织换届选举1.党支部委员会每届任期[X]年，任期届满应及时进行换届选举。2.换届选举应严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》规定的程序进行，确保选举公开、公平、公正。（三）党员发展1.按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。2.制定党员发展计划，注重从优秀青年、业务骨干、高知识群体中发展党员。3.严格党员发展程序，坚持入党自愿、个别吸收的原则，经过培养教育、政治审查、集中培训、支部大会讨论、上级党委审批等环节，确保新党员质量。（四）党员教育管理1.建立健全党员教育管理制度，定期组织党员学习党的理论、方针政策和业务知识。2.加强党员日常管理，严格执行党的组织生活制度，如“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等。3.做好党员组织关系转接工作，及时更新党员信息，确保党员管理规范有序。三、党内组织生活制度（一）“三会一课”制度1.支部党员大会：每季度召开一次，由支部委员会召集，全体党员参加。主要任务是传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定支部重大问题，选举支部委员会和出席上级党代会的代表等。2.支部委员会：每月召开一次，由支部书记主持，支部委员参加。主要任务是研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议、指示，讨论决定支部工作重要事项，研究党员教育管理和发展党员工作等。3.党小组会：每月召开一次，由党小组组长主持，党小组党员参加。主要任务是组织党员学习党的文件，讨论贯彻支部决议，开展批评与自我批评，汇报思想工作情况等。4.党课：每季度安排一次，可由支部书记或邀请上级党组织领导、专家学者授课。主要内容是党的基本理论、基本知识、党纪党规等。（二）主题党日制度1.每月确定一天为主题党日，组织党员开展集中学习、志愿服务、党性分析等活动。2.主题党日活动主题要鲜明，结合当前形势任务和街道工作实际，确定活动内容，增强活动的针对性和实效性。（三）组织生活会制度1.每年召开一次组织生活会，一般安排在第四季度。2.组织生活会前，党支部要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查找存在的问题。会上党员要认真开展批评与自我批评，明确整改措施和努力方向。会后要制定整改清单，抓好整改落实。（四）民主评议党员制度1.每年开展一次民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。2.民主评议结果分为优秀、合格、不合格三个等次，对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员进行教育帮助、限期整改或组织处置。四、党员干部廉洁自律制度（一）廉洁从政规定1.党员干部要严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。2.严禁利用职务之便谋取私利，严禁接受管理服务对象的礼品礼金、宴请等。（二）廉政教育1.定期开展廉政教育活动，通过学习党纪国法、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部廉洁自律意识。2.党支部书记每年至少为党员干部上一次廉政党课，加强对党员干部的廉政教育。（三）监督检查1.建立健全廉政监督检查机制，加强对党员干部廉洁自律情况的日常监督。2.对发现的违规违纪问题，要及时进行调查处理，严肃追究相关人员责任。五、党建工作责任制度（一）党工委书记党建工作责任制1.党工委书记是街道党建工作的第一责任人，要认真履行党建工作职责，带头抓党建、管党建。2.负责组织制定街道党建工作计划、目标任务和工作措施，定期研究解决党建工作中的重大问题。3.加强对党支部书记的选拔、培养、管理和监督，抓好街道党员干部队伍建设。（二）党支部书记党建工作责任制1.党支部书记是本支部党建工作的直接责任人需认真落实党工委关于党建工作的部署要求，抓好本支部党建工作。2.负责组织实施本支部党建工作计划，落实“三会一课”等党内组织生活制度，加强党员教育管理。3.做好党员发展、党员队伍建设和党组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（三）党建工作考核评价1.建立健全党建工作考核评价机制，对各党支部党建工作进行量化考核。2.考核结果作为党支部评先评优、党支部书记绩效评定和选拔任用的重要依据。六、党建工作经费保障制度（一）经费来源1.街道财政每年安排一定数额的党建工作专项经费，列入年度预算。2.鼓励通过党费返还、社会捐赠等方式拓宽党建工作经费来源渠道。（二）经费使用范围1.党员教育、培训费用，包括购买学习资料、聘请授课教师等。2.党内组织生活费用，如开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动的费用。3.党员活动阵地建设和维护费用，包括党员活动室、党建宣传栏等建设和更新费用。4.表彰奖励优秀党员、先进党组织的费用。5.其他与党建工作相关的费用。（三）经费管理1.党建工作经费实行专款专用，单独核算，严格按照财务制度进行管理。建立健全经费使用审批制度，明确审批流程和权限。定期对党建工作经费使用情况进行审计，确保经费使用合规、合理、有效。七、党建工作创新制度（一）鼓励创新1.鼓励各党支部和党员积极探索党建工作新思路、新方法、新载体，推动党建工作创新发展。2.对在党建工作创新方面取得显著成效的党支部和党员，给予表彰奖励。（二）创新机制1.建立党建工作创新项目申报、评审、推广机制，定期征