苏木乡镇保密工作制度

PAGE苏木乡镇保密工作制度一、总则（一）目的为加强苏木乡镇保密工作，确保国家秘密和工作秘密的安全，维护国家安全和利益，保障各项工作的顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于苏木乡镇机关各部门、各事业单位、各嘎查村（社区）及全体工作人员。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家保密法律法规，依法开展保密工作。2.预防为主原则：强化保密教育，增强保密意识，完善保密措施，预防泄密事件发生。3.突出重点原则：对涉及国家秘密、重要工作秘密的部门、岗位和事项，实施重点管理。4.严格责任原则：明确保密责任，对违反保密制度的行为依法追究责任。二、保密工作组织与职责（一）保密工作领导小组成立苏木乡镇保密工作领导小组，由苏木乡镇党委书记任组长，政府镇长任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组职责如下：1.贯彻执行国家保密法律法规和方针政策，研究决定保密工作重大事项。2.组织制定和修订苏木乡镇保密工作制度、规定和措施。3.指导、协调和监督各部门保密工作，定期开展保密检查和考核。4.对发生的泄密事件进行调查处理，及时采取补救措施。（二）保密工作机构设立苏木乡镇保密工作办公室，挂靠在党政综合办公室，配备专（兼）职保密工作人员。保密工作办公室职责如下：1.负责组织实施保密工作领导小组的决策和部署，落实各项保密工作任务。2.开展保密宣传教育，组织保密培训和学习活动。3.管理和维护保密工作档案，做好保密文件、资料的收发、传递、保管和清退工作。4.指导、监督各部门保密制度的执行情况，对发现的问题及时提出整改意见。5.协助保密工作领导小组调查处理泄密事件，提供相关技术支持和保障。（三）各部门保密工作职责1.各部门负责人为本部门保密工作第一责任人，负责组织本部门人员学习保密法律法规和制度，落实保密工作措施。2.明确本部门保密工作兼职人员，负责本部门保密文件、资料的管理和保密工作的日常检查。3.严格遵守保密制度，不得擅自扩大知悉范围，对涉及国家秘密和工作秘密的文件、资料、信息等妥善保管，防止丢失、泄露。4.在工作中产生的国家秘密和工作秘密，按照规定及时确定密级，明确保密期限和知悉范围，并按程序进行定密、解密和变更。5.对涉及国家秘密和工作秘密的计算机、网络设备、移动存储介质等进行严格管理，采取必要的保密技术防护措施。三、保密制度（一）文件、资料保密制度1.严格执行文件收发登记制度，对收到的文件、资料要逐件清点，核对无误后签字登记，并注明收发时间、来源、密级等信息。2.密级文件、资料必须存放在有保密设施的文件柜中，由专人负责保管。绝密级文件、资料应实行专人专柜保管，双人双锁。3.借阅密级文件、资料须经本部门负责人批准，并填写借阅登记表，注明借阅时间、用途、归还时间等。借阅人要妥善保管，不得转借他人，严禁擅自复印、摘录、拍照、传播。归还时要认真核对，确保文件、资料完整无损。4.传达、阅读密级文件、资料要严格按照规定的范围进行，不得擅自扩大知悉范围。会议传达密级文件、资料时，要指定专人负责记录，会后及时收回。5.对已解密的文件、资料，要按照规定进行登记、造册，经领导批准后妥善处理，不得擅自留存。6.严禁私自复制、下载、存储、传播国家秘密和工作秘密文件、资料。确因工作需要复制的，须经发文机关批准，并注明复制份数、用途、保管期限等，复制件要按原件要求进行管理。（二）计算机及网络保密制度1.涉密计算机必须与互联网等公共网络实行物理隔离，严禁使用涉密计算机连接互联网或其他公共网络。2.涉密计算机要安装必要的杀毒软件、防火墙等安全防护软件，并定期更新病毒库和系统补丁。3.涉密计算机要设置开机密码、屏幕保护密码和系统登录密码，密码长度不得少于规定位数，且要定期更换。4.存储国家秘密和工作秘密的移动存储介质要专人专用，不得在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用。严禁在连接互联网的计算机上使用涉密移动存储介质。5.处理国家秘密和工作秘密信息的计算机要严格按照规定设置密级标识，标明密级、保密期限和知悉范围。6.加强对计算机网络的管理，定期对网络设备、线路进行检查维护，确保网络安全运行。严禁在网络上发布、传播国家秘密和工作秘密信息。7.因工作需要在互联网上发布信息的，要严格执行信息发布审核制度，确保信息内容不涉及国家秘密和工作秘密。（三）会议保密制度1.召开涉及国家秘密和工作秘密的会议，要选择具备保密条件的会议场所，并采取必要的保密措施，如对会议场所进行安全检查、设置警戒区域等。2.会议组织者要对参会人员进行保密教育，明确保密纪律和要求。参会人员要严格遵守会议保密规定，不得擅自记录、录音、录像、拍照，不得泄露会议内容。3.会议文件、资料要严格按照文件、资料保密制度进行管理，会议结束后及时收回、清退，不得擅自留存。4.对会议讨论的重要事项，要严格控制知悉范围，不得随意扩散。如需传达会议精神，要按照规定的范围和程序进行。（四）宣传报道保密制度1.涉及国家秘密和工作秘密的宣传报道，要严格按照保密规定进行审核把关。未经批准，不得擅自公开涉及国家秘密和工作秘密的内容。2.宣传报道稿件要由专人负责撰写、编辑和核对，确保内容准确无误，不涉及国家秘密和工作秘密。如发现稿件可能涉及国家秘密和工作秘密，要及时进行修改或删除，并报告相关领导。3.在宣传报道过程中，要注意保护采访对象的隐私和商业秘密，不得泄露采访对象提供的敏感信息。（五）人员保密制度1.新录用、调入人员要进行保密教育和培训，签订保密承诺书，明确保密责任和义务。2.工作人员离岗、离职时，要及时清退所保管的国家秘密和工作秘密文件、资料、移动存储介质等，并办理交接手续。3.对因工作需要知悉国家秘密和工作秘密的临时聘用人员、外来人员等，要进行保密教育，明确保密要求，并与其签订保密协议。4.工作人员要自觉遵守保密制度，不得在私人交往和通信中涉及国家秘密和工作秘密。不得在公共场所谈论国家秘密和工作秘密。5.发现工作人员有违反保密制度的行为，要及时进行批评教育，并责令其改正。情节严重的，要依法依规追究责任。四、保密监督与检查（一）定期检查1.保密工作领导小组每年至少组织一次全苏木乡镇保密工作大检查，对各部门保密制度执行情况、文件资料管理、计算机网络安全等进行全面检查。2.保密工作办公室每季度对各部门保密工作进行一次专项检查，及时发现和解决存在的问题。（二）不定期抽查保密工作办公室不定期对重点部门、重点岗位的保密工作进行抽查，重点检查保密制度落实情况、涉密载体管理情况、计算机网络安全情况等。（三）检查内容1.保密制度建设和执行情况，包括保密制度是否健全、是否严格执行各项保密规定等。2.保密文件、资料管理情况，包括文件收发登记、借阅、保管、清退等环节是否规范。3.计算机及网络保密管理情况，包括涉密计算机与互联网的隔离、安全防护软件安装、移动存储介质使用等是否符合要求。4.会议保密管理情况，包括会议场所选择、参会人员保密教育、会议文件资料管理等是否到位。5.宣传报道保密管理情况，包括宣传报道稿件审核、信息发布等是否符合规定。（四）检查结果处理1.对检查中发现的问题要及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后要进行复查，确保问题得到彻底解决。2.对违反保密制度的部门和个人，要按照有关规定进行严肃处理。情节较轻的，给予批评教育、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评、诫勉谈话；情节严重的，依法依规追究责任。五、保密教育与培训（一）教育内容1.国家保密法律法规，如《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等。2.苏木乡镇保密工作制度和规定，明确各项保密工作要求和流程。3.保密基本知识和技能，如涉密文件资料管理、计算机网络安全、保密防范措施等。4.典型泄密案例分析，通过案例教育，增强工作人员的保密意识和防范能力。（二）培训方式1.定期举办保密专题讲座，邀请保密专家或相关部门领导进行授课，讲解保密法律法规和业务知识。2.开展保密业务培训，针对不同岗位的特点，进行有针对性的保密技能培训，如文件管理人员的文件收发登记培训、计算机操作人员的网络安全培训等。3.组织观看保密教育片，通过直观的影像资料，加深工作人员对保密工作的认识和理解。4.利用网络平台开展在线保密学习，提供丰富的保密学习资源，方便工作人员随时学习。（三）培训要求1.全体工作人员每年至少参加一次保密教育培训，新录用、调入人员上岗前必须参加保密教育培训。2.各部门要认真组织本部门人员参加保密教育培训，确保培训人员全覆盖。3.培训结束后要对培训效果进行考核，考核结果纳入工作人员年度考核内容。对考核不合格的人员要进行补考或重新培训，直至合格。六、泄密事件报告与处理（一）报告程序及要求1.发生泄密事件或发现可能导致泄密的隐患时，有关部门或人员要立即采取措施，保护现场，并及时向苏木乡镇保密工作领导小组报告。报告内容包括泄密事件发生的时间、地点、经过、涉及的秘密事项、可能造成的危害及已采取的措施等。2.保密工作领导小组接到报告后，要立即组织有关人员进行调查核实，并及时向上级保密行政管理部门报告。报告要做到及时、准确、全面，不得隐瞒、谎报或拖延。（二）处理措施1.对发生的泄密事件，要迅速查明原因，确定泄密范围和危害程度，及时采取补救