船舶团支部工作制度

PAGE船舶团支部工作制度一、总则（一）目的为加强船舶团支部建设，充分发挥团支部在船舶生产、管理及青年员工成长中的积极作用，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所属各类船舶团支部。（三）基本原则1.坚持党的领导。团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕公司中心工作开展团支部活动，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长。紧密结合青年特点和需求，积极为青年员工提供学习、锻炼、发展的机会和平台，促进青年员工全面成长成才。3.创新工作方式。不断探索适应船舶工作特点和青年需求的工作方法和活动形式，增强团支部工作的吸引力和实效性。4.民主集中制。充分发扬民主，尊重团员意愿，保障团员权利；同时坚持集中统一，确保团支部决策的科学性和有效性。二、团支部组织架构（一）团支部委员会1.团支部委员会由团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等组成。2.团支部书记负责团支部全面工作，主持团支部日常事务，组织团支部各项活动，协调团支部与上级党组织、公司其他部门及船舶内部各部门的关系。3.副书记协助团支部书记开展工作，在书记缺席时，代行书记职责。4.组织委员负责团员组织关系管理、团员发展、推优入党等工作。5.宣传委员负责团支部宣传工作，包括团内信息发布、宣传阵地建设、青年思想动态调研等。6.文体委员负责组织团支部文体活动，丰富青年员工业余生活，增强团队凝聚力。（二）团员大会1.团员大会是团支部的最高领导机构，由全体团员组成。2.团员大会的职权包括：审议和批准团支部委员会工作报告；选举团支部委员会；讨论决定团支部重大事项；监督团支部委员会工作等。3.团员大会一般每季度召开一次，遇有重大事项可随时召开。三、团员管理（一）团员发展1.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。2.积极向船舶上的青年员工宣传团的基本知识和加入团组织的意义，引导优秀青年员工主动申请入团。3.入团申请人需向团支部递交入团申请书，由团支部指定培养联系人进行培养考察。培养考察期一般为三个月。4.培养联系人要定期与入团申请人进行谈话，了解其思想、工作、学习情况，帮助其提高政治素质和业务能力。5.入团申请人经过培养考察，基本具备团员条件后，由团支部委员会讨论确定为入团积极分子，并报上级团委备案。6.入团积极分子需参加团支部组织的团课学习和相关培训，学习团章、团史等基本知识，提高对团的认识。7.团支部委员会对入团积极分子进行全面考察，符合入团条件的，确定为发展对象，并进行公示。公示期为五个工作日。8.发展对象需填写入团志愿书，经团支部委员会审查合格后，报上级团委审批。上级团委批准后，举行入团宣誓仪式，正式成为共青团员。（二）团员教育1.加强团员思想政治教育，组织团员学习党的理论、路线、方针、政策，学习团章、团史，提高团员政治素质和思想觉悟。2.定期开展主题团日活动，围绕船舶生产经营、安全管理、企业文化等主题，组织团员进行讨论、交流，引导团员立足岗位建功立业。3.鼓励团员参加各类培训和学习活动，提高业务能力和综合素质。团支部要积极为团员创造学习条件，提供必要的支持和帮助。（三）团员管理1.建立团员档案，对团员的基本信息、入团时间、奖惩情况等进行详细记录。2.加强团员组织关系管理，团员工作调动或离职时，及时办理团组织关系转接手续。3.严格执行团的纪律，对违反团章和团内有关规定的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。4.做好团员年度团籍注册工作，对符合注册条件的团员进行注册，对不符合注册条件的团员，按有关规定进行处理。四、团支部活动（一）活动计划1.团支部要根据船舶生产经营实际和青年员工需求，制定年度活动计划。活动计划要明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员等。2.活动计划要广泛征求团员意见，经团支部委员会讨论通过后，报上级团委备案。3.团支部要根据年度活动计划制定月度活动安排，确保活动有序开展。（二）活动组织1.团支部活动由团支部委员会负责组织实施。活动前要做好充分准备，包括活动策划、物资准备、人员通知等。2.活动过程中要注重安全管理，确保活动顺利进行。同时要做好活动记录，包括活动时间、地点、内容、参与人员、活动效果等。3.活动结束后要及时进行总结，总结活动经验教训，为今后活动开展提供参考。（三）活动形式1.主题团日活动。围绕特定主题开展活动，如“安全生产月”主题团日活动、“节能减排我先行”主题团日活动等。通过主题团日活动，引导团员增强安全意识、环保意识，立足岗位为船舶发展贡献力量。2.志愿服务活动。组织团员参与船舶内部及社会公益志愿服务活动，如船舶卫生清理、义务植树、关爱留守儿童等。通过志愿服务活动，培养团员社会责任感，展现团员良好形象。3.文体活动。开展各类文体活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、文艺晚会等。通过文体活动，丰富青年员工业余生活，增强团队凝聚力和活力。4.学习交流活动。组织团员开展学习交流活动，如业务知识讲座、读书分享会、经验交流会等。通过学习交流活动，促进团员之间的学习和交流，提高团员业务能力和综合素质。五、团支部宣传工作（一）宣传阵地建设1.建立团支部宣传阵地，包括船舶内部宣传栏、团支部微信群、QQ群等。2.宣传栏要定期更新内容，宣传团的基本知识、团支部工作动态、青年员工风采等。3.团支部微信群、QQ群要及时发布团内信息，加强与团员的沟通交流。（二）信息发布1.团支部要及时向上级团委和船舶内部各部门发布团内信息，包括团支部工作安排、活动通知、团员获奖情况等。2.加强与公司宣传部门的沟通协作，及时宣传团支部工作亮点和青年员工先进事迹，扩大团支部影响力。（三）青年思想动态调研1.定期开展青年思想动态调研，了解青年员工的思想状况、工作需求、生活情况等。2.通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，广泛收集青年员工的意见和建议。3.对青年思想动态调研结果进行分析总结，为团支部工作决策提供参考依据，有针对性地开展团支部活动。六、团支部与船舶其他部门协作（一）协作机制1.建立团支部与船舶其他部门协作机制，加强沟通交流，共同推进船舶各项工作。2.团支部要积极参与船舶安全管理、生产经营、文化建设等工作，为船舶发展贡献力量。3.船舶其他部门要支持团支部工作开展，为团支部活动提供必要的条件和帮助。（二）具体协作内容1.在安全管理方面，团支部要组织团员开展安全宣传教育活动，提高团员安全意识，协助船舶做好安全隐患排查和整改工作。2.在生产经营方面，团支部要围绕船舶生产任务，组织团员开展劳动竞赛、技术创新等活动，提高生产效率和质量。3.在文化建设方面，团支部要积极参与船舶企业文化建设，组织开展各类文化活动，丰富船员文化生活，营造良好的企业文化氛围。七、团支部经费管理（一）经费来源1.团支部经费主要来源于上级团委拨款、船舶行政部门支持、团员缴纳的团费等。2.上级团委拨款要专款专用，严格按照规定用途使用。3.船舶行政部门支持的经费要合理使用，用于团支部开展活动、购置宣传用品等。4.团员要按时足额缴纳团费，团费收缴标准按照团章规定执行。（二）经费使用1.团支部经费要严格按照预算使用，不得超支。2.经费使用范围包括活动费用、宣传费用、培训费用、办公用品购置费用等。3.活动费用要严格按照活动计划使用，确保活动顺利开展。宣传费用要用于宣传栏制作、宣传资料印刷等。培训费用要用于团员参加各类培训。办公用品购置费用要用于购置团支部日常办公所需用品。4.经费使用要严格执行财务制度，报销凭证要真实、合法、有效，经团支部书记审批后报销。（三）经费管理1