统战网格化工作制度

PAGE统战网格化工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的统战工作方针政策，加强和改进新形势下统战工作，提高统战工作的针对性、实效性，充分发挥统一战线在服务经济社会发展中的重要作用，结合本地区（单位）实际，制定本统战网格化工作制度。（二）依据本制度依据《中国共产党统一战线工作条例》以及相关法律法规和政策文件制定，确保统战工作在法治轨道上规范运行。（三）适用范围本制度适用于本地区（单位）内所有涉及统战工作的部门、组织和个人，涵盖各民主党派、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、宗教界人士、非公有制经济人士、港澳台同胞、海外侨胞等统战对象。（四）基本原则1.坚持党的领导统战工作必须始终坚持中国共产党的领导，确保统一战线的正确方向。2.围绕中心服务大局紧密围绕本地区（单位）的中心工作，发挥统战优势，为经济社会发展贡献力量。3.以人为本尊重和维护统战对象的合法权益，关心他们的工作和生活，激发他们的积极性和创造性。4.注重实效以解决实际问题为导向，不断创新工作方式方法，提高统战工作的质量和效果。二、网格设置与职责（一）网格划分根据本地区（单位）的地域分布、行业特点、统战对象数量等因素，将统战工作区域划分为若干个网格，每个网格明确责任人。网格划分应确保覆盖所有统战对象，不留工作死角。（二）网格职责1.信息收集定期收集本网格内统战对象的基本信息、思想动态、工作生活情况等，及时更新并上报至统战工作部门。2.政策宣传向统战对象宣传党的统战方针政策、法律法规，提高他们对统战工作的认知度和认同感。3.沟通联络保持与统战对象的密切联系，定期走访慰问，了解他们的需求和诉求，及时协调解决问题。4.活动组织组织开展各类统战活动，如座谈会、联谊会、培训讲座等，增进统战对象之间的交流与合作。5.意见反馈及时收集统战对象对统战工作的意见和建议，反馈给统战工作部门，为改进工作提供参考。三、工作流程（一）信息采集1.定期采集网格员按照规定的时间节点，通过走访、问卷调查、电话沟通等方式，全面采集本网格内统战对象的信息。信息内容包括个人基本情况、政治面貌、工作单位、职务职称、联系方式、兴趣爱好等。2.动态更新对统战对象的信息进行实时动态更新，如工作变动、职务晋升、家庭成员变化等，确保信息的准确性和时效性。3.信息录入将采集到的信息及时录入统战工作信息管理系统，建立完善的统战对象数据库。（二）数据分析1.定期分析统战工作部门定期对采集到的统战对象信息进行分析，了解统战对象的总体情况、分布特点、思想动态等，为制定工作计划和决策提供依据。2.专题分析针对特定领域、特定群体的统战对象，开展专题数据分析，深入研究他们的需求和问题，提出针对性的工作措施。（三）工作部署1.制定计划根据数据分析结果，结合本地区（单位）的工作重点和统战对象的实际需求，制定年度统战工作计划，明确工作目标、任务和措施。2.任务分解将年度工作计划分解为具体的工作任务，落实到各个网格和责任人，确保工作有序推进。（四）工作实施1.政策宣传通过举办培训班、发放宣传资料、开展线上宣传等方式，广泛宣传党的统战方针政策和法律法规，提高统战对象的政策知晓率。2.沟通联络网格员按照工作安排，定期走访统战对象，与他们面对面交流，了解他们的工作生活情况，听取他们的意见和建议。对统战对象反映的问题，及时协调相关部门进行解决。3.活动组织根据工作计划，组织开展各类统战活动。活动前要精心策划，明确活动主题、内容和形式；活动中要认真组织实施，确保活动顺利进行；活动后要及时总结经验，不断改进活动方式方法。（五）反馈评估1.意见反馈及时收集统战对象对工作的意见和建议，认真梳理分析，将反馈情况及时上报统战工作部门。统战工作部门要根据反馈意见，及时调整工作措施，改进工作方法。2.工作评估定期对统战网格化工作进行评估，评估内容包括工作任务完成情况、统战对象满意度、工作创新成效等。通过评估，总结经验教训，不断提高工作水平。四、工作保障（一）组织保障成立统战网格化工作领导小组，由本地区（单位）主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调统战网格化工作，研究解决工作中的重大问题。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施。（二）人员保障1.网格员配备按照每个网格不少于[X]名网格员的标准，配备政治素质高、责任心强、熟悉统战工作的人员担任网格员。网格员可由本地区（单位）工作人员、社区干部担任，也可通过政府购买服务的方式聘请专职人员。2.培训提高定期组织网格员参加统战业务培训，提高他们的政治素质和业务能力。培训内容包括统战理论政策、沟通技巧、信息采集与分析等。（三）经费保障将统战网格化工作经费纳入本地区（单位）财政预算，确保工作顺利开展。经费主要用于信息采集、宣传培训、活动组织、工作调研等方面。（四）技术保障建立统战工作信息管理系统，实现统战对象信息的数字化管理和动态更新。利用现代信息技术手段，提高工作效率和管理水平。同时，加强网络安全管理，确保信息安全。五、监督考核（一）监督检查1.定期检查统战工作部门定期对各网格的工作开展情况进行检查，重点检查信息采集、政策宣传、沟通联络、活动组织等工作任务的完成情况。2.专项检查针对重点工作、重要活动开展专项检查，确保工作质量和效果。对检查中发现的问题，及时提出整改意见，督促相关网格和责任人限期整改。（二）考核评价1.建立考核指标体系制定科学合理的考核指标体系，对各网格的工作进行量化考核。考核指标包括信息采集准确性、政策宣传覆盖率、沟通联络效果、活动组织质量、意见反馈处理情况等。2.考核方式考核采取日常考核与年度考核相结合的方式进行。日常考核由统战工作部门根据工作检查情况进行评分；年度考核在日常考核的基础上，结合各网格的工作总结和述职报告进行综合评价。3.结果运用考核结果作为对各网格和网格员评先评优、奖励表彰的重要依据。对工作成绩突出的网格和