统战宣传信息工作制度

PAGE统战宣传信息工作制度一、总则（一）目的为加强公司统战宣传信息工作，规范工作流程，提高工作效率，充分发挥统战宣传信息在公司发展中的积极作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及统战宣传信息工作的部门和人员。（三）基本原则1.准确及时原则：确保统战宣传信息内容真实、准确，及时收集、整理、报送各类信息，做到不迟报、不漏报、不误报。2.客观公正原则：坚持实事求是，客观反映统战工作情况，避免主观片面性，保证信息的公正性和可信度。3.服务大局原则：紧密围绕公司中心工作，突出统战特色，为公司发展营造良好的舆论氛围，提供有力的信息支持。4.保密原则：严格遵守国家有关保密法律法规，加强对统战宣传信息的保密管理，防止信息泄露。二、工作机构及职责（一）统战宣传信息工作领导小组成立以公司党委书记为组长，各相关部门负责人为成员的统战宣传信息工作领导小组。领导小组负责统筹协调公司统战宣传信息工作，研究制定工作方针和政策，对重要信息进行审核把关。（二）工作部门及职责1.党委办公室：作为统战宣传信息工作的牵头部门，负责制定年度工作计划和工作方案，组织协调各部门开展信息收集、整理、报送工作；负责信息的编辑、审核、发布和存档；负责与上级统战部门及相关媒体的沟通联络。2.各基层党组织：负责本部门统战宣传信息的收集、整理和初报工作，及时发现和总结统战工作中的典型经验和先进事迹，为公司统战宣传信息工作提供素材。3.其他相关部门：按照各自职责，配合党委办公室做好统战宣传信息工作，及时提供本部门涉及统战工作的相关信息。三、信息收集（一）收集内容1.统战工作动态：包括公司统战工作会议、活动的开展情况，统战成员的学习培训、调研考察等活动信息。2.统战成员风采：统战成员在工作、学习、社会公益等方面的先进事迹、突出贡献和个人成就。3.统战政策法规：国家和地方有关统战工作的政策法规、文件精神及解读。4.建言献策：统战成员围绕公司发展提出的合理化建议、意见及调研报告。5.社情民意：统战成员及所联系群众对公司发展、社会热点问题反映的意见和建议。（二）收集渠道1.定期报送：各基层党组织定期向党委办公室报送统战宣传信息，每月至少报送[X]条。2.专项收集：针对重要统战工作活动、会议等，相关部门及时收集整理信息并报送。3.主动约稿：党委办公室根据工作需要，向统战成员主动约稿，撰写相关信息稿件。4.信息网络：利用公司内部网站、微信群、QQ群等网络平台，鼓励广大员工积极提供统战宣传信息线索。四、信息整理（一）初审党委办公室对收集到的信息进行初审，主要审核信息内容的真实性、准确性、完整性以及是否符合统战宣传工作要求。对初审不合格的信息，及时反馈给报送部门进行补充或修改。（二）分类根据信息内容，将其分为工作动态类、经验交流类、建言献策类、人物风采类等不同类别，便于后续的编辑和管理。（三）编辑对初审合格的信息进行编辑，按照统一的格式和规范进行整理，突出重点，语言简洁明了，确保信息的可读性。编辑过程中可对信息内容进行适当的提炼和加工，但不得改变原意。五、信息报送（一）报送流程1.编辑后的信息经党委办公室负责人审核签字后，按照规定的格式和渠道进行报送。2.对于重要信息，需经统战宣传信息工作领导小组组长审批后报送。（二）报送渠道1.上级统战部门：按照上级统战部门要求，定期将公司统战宣传信息报送至指定邮箱或平台。2.公司内部媒体：通过公司内部网站、微信公众号、简报等形式，及时发布统战宣传信息，供公司员工学习了解。3.其他媒体：根据工作需要，将有价值的统战宣传信息向相关媒体投稿，扩大公司统战工作的社会影响力。六、信息发布与管理（一）发布审核公司内部媒体发布的统战宣传信息，由党委办公室负责人审核；向外部媒体投稿的信息，需经统战宣传信息工作领导小组组长审核。审核通过后方可发布。（二）发布方式1.公司内部网站：设立统战工作专栏，及时发布各类统战宣传信息。2.微信公众号：定期推送统战工作动态、政策解读、人物风采等内容，增强与员工的互动交流。3.简报：不定期编发统战工作简报，报送公司领导及相关部门，反映公司统战工作情况。4.外部媒体：积极与各类媒体沟通合作，及时将公司统战工作亮点和成果向社会宣传推广。（三）信息存档建立统战宣传信息档案库（电子和纸质），对收集、整理、报送、发布的各类信息进行分类存档，保存期限按照公司档案管理规定执行。信息档案库应便于查询和检索，为公司统战工作的总结、研究和决策提供参考依据。七、工作考核与奖励（一）考核内容1.信息报送数量：各基层党组织每月报送信息的数量是否达到规定要求。2.信息质量：报送的信息是否真实、准确、有价值，是否符合统战宣传工作重点。3.采用情况：信息被上级统战部门、公司内部媒体及其他媒体采用的情况。（二）考核方式1.党委办公室定期对各部门统战宣传信息工作进行统计和分析，并将考核结果进行通报。2.考核结果纳入公司年度绩效考核体系，作为评价各部门工作业绩的重要依据之一。（三）奖励措施1.对在统战宣传信息工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对于被上级统战部门采用的重要信息，给予信息提供者一定的物质奖励。3.在公司内部媒体上发布的优秀统战宣传信息，按照公司相关规定给予稿费奖励。八、保密管理（一）保密要求1.参与统战宣传信息工作的人员要严格遵守国家保密法律法规和公司保密制度，对工作中涉及的统战成员个人信息、商业秘密及其他敏感信息予以保密。2.严禁将统战宣传信息工作中获取的信息用于非工作目的或泄露给无关人员。（二）保密措施1.对涉及保密信息的文件、资料、存储设备等要妥善保管，严格限制知悉范围。2.在信息收集、整理、报送、发布过程中，如果涉及保密信息，要采取加密传输、专人传递等方式，确保信息安全。3.加强对信息工作场所的安全管理，防止无关人员进入，避免信息泄露风险。九、培训与交流（一）培训计划党委办公室定期组织统战宣传信息工作培训，邀请专家学者、上级统战部门领导等进行授课，内容包括统战理论政策、信息写作技巧、新媒体应用等，提高信息工作人员的业务水平。（二）交流活动积极组织开展统战宣传信息