社会治理联席工作制度

PAGE社会治理联席工作制度一、总则（一）目的为了加强社会治理，整合各方资源，形成工作合力，提高社会治理效能，维护社会和谐稳定，特制定本社会治理联席工作制度。（二）适用范围本制度适用于参与社会治理相关工作的各部门、单位及社会组织等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规及相关政策，确保各项工作在法治轨道上运行。2.协作配合原则：各成员单位应加强沟通协作，相互支持，共同推进社会治理工作。3.问题导向原则：聚焦社会治理中的热点、难点问题，及时研究解决，提升治理水平。4.高效务实原则：提高工作效率，注重实际效果，切实为社会发展和人民群众服务。二、组织架构（一）联席会议组成1.召集人：由政府相关领导担任，负责召集联席会议，主持会议并协调解决重大问题。2.成员单位：包括但不限于政法委、公安局、检察院、法院、司法局、民政局、教育局、住建局、城管局、社区管理部门等相关部门，以及其他与社会治理密切相关的单位和社会组织。（二）联席会议办公室联席会议下设办公室，负责联席会议的日常工作。办公室设在政法委，由政法委相关负责同志兼任办公室主任。办公室职责如下：1.负责联席会议的筹备、组织和记录工作。2.协调各成员单位落实联席会议决定事项，跟踪进展情况并及时反馈。3.收集、整理和分析社会治理工作中的相关信息，为联席会议决策提供参考。4.负责与其他相关部门和单位的联络沟通工作。三、工作职责（一）召集人职责1.定期或不定期召集联席会议，研究部署社会治理工作。2.协调解决社会治理工作中的重大问题和跨部门、跨区域的难点问题。3.督促各成员单位落实联席会议决定事项，检查工作进展情况。（二）成员单位职责1.按照各自职能，认真履行社会治理相关工作职责，积极参与联席会议各项工作。2.及时向联席会议办公室报送本部门、本单位社会治理工作开展情况、存在问题及工作建议。3.贯彻落实联席会议决定事项，按时完成交办的工作任务，并及时反馈工作进展情况。4.加强与其他成员单位的沟通协作，共同研究解决社会治理中的重点、难点问题。四、会议制度（一）会议类型1.定期会议：原则上每季度召开一次，由召集人主持，总结上季度工作，分析当前形势，研究部署下季度工作任务。2.不定期会议：根据工作需要，由召集人决定召开，主要研究解决社会治理工作中的突发问题、专项问题或紧急事项。3.专题会议：针对特定领域或专项工作，由相关成员单位提出，经召集人同意后召开，深入研究讨论相关问题，提出解决方案和措施。（二）会议议题确定1.联席会议办公室负责收集各成员单位的议题建议，汇总后报召集人审定。2.议题应围绕社会治理工作中的重点、难点问题，具有针对性和可操作性。（三）会议筹备1.联席会议办公室负责会议的筹备工作，包括通知参会人员、准备会议资料、安排会议议程等。2.各成员单位应按照会议通知要求，提前准备好相关汇报材料，并安排熟悉业务的人员参加会议。（四）会议召开1.会议由召集人主持，各成员单位汇报工作进展情况、存在问题及下一步工作计划。2.参会人员围绕议题进行讨论发言，提出意见和建议，共同研究解决问题的办法和措施。3.联席会议办公室负责做好会议记录，形成会议纪要，经召集人审定后印发各成员单位。（五）会议决定事项的落实1.各成员单位应按照会议纪要明确的工作任务和要求，制定具体的实施方案，明确责任人和时间节点，认真组织实施。2.联席会议办公室负责对会议决定事项的落实情况进行跟踪检查，及时向召集人汇报进展情况。3.对落实不力的单位，召集人将进行督促整改；对因工作不力导致严重后果的，将依法依规追究相关责任。五、信息共享与沟通协调（一）信息共享机制1.建立社会治理信息共享平台，各成员单位应及时将本部门、本单位掌握的社会治理相关信息录入平台，实现信息资源共享。2.信息共享内容包括但不限于社会治安、矛盾纠纷排查化解、特殊人群管理、公共安全等方面的工作动态、数据统计、典型案例等。3.各成员单位应指定专人负责信息平台的维护和管理，确保信息的及时更新和准确无误。（二）沟通协调机制1.建立日常沟通协调机制，各成员单位之间应加强工作联系，定期互通情况，及时协调解决工作中出现的问题。2.对于涉及多个部门的重大问题或复杂事项，由联席会议办公室组织相关成员单位进行联合调研、会商，共同研究制定解决方案。3.建立应急沟通协调机制，在突发事件或紧急情况下，各成员单位应迅速响应，及时沟通信息，协同开展应急处置工作。六、工作督查与考核评价（一）工作督查1.联席会议办公室负责对各成员单位落实联席会议决定事项的情况进行定期督查和不定期抽查。2.督查内容包括工作任务完成情况、工作措施落实情况、存在问题及整改情况等。3.督查方式可采取实地检查、查阅资料、听取汇报等多种形式。（二）考核评价1.建立社会治理工作考核评价机制，对各成员单位的社会治理工作进行量化考核评价。2.考核评价指标体系应涵盖社会治理工作的各个方面，包括工作成效、工作创新、群众满意度等。3.考核评价结果作为对各成员单位及其负责人评先评优、表彰奖励的重要依据。七、经费保障（一）经费来源社会治理联席工作所需经费纳入同级财政预算，由财政部门按照相关规定予以保障。（二）经费使用1.经费主要用于联席会议的组织召开、信息平台建设维护、联