村群团组织工作制度

PAGE村群团组织工作制度一、总则（一）目的为加强村群团组织建设，规范群团组织工作流程，充分发挥群团组织在农村基层工作中的积极作用，团结带领广大村民群众参与乡村振兴，促进农村经济社会发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村内的各类群团组织，包括但不限于村团支部、村妇女联合会、村工会联合会等。（三）基本原则1.党的领导原则：群团组织要自觉接受党的领导，坚定不移贯彻党的意志和主张，围绕党的中心工作开展活动。2.服务群众原则：以服务村民群众为出发点和落脚点，倾听群众呼声，反映群众诉求，维护群众利益，为群众办实事、解难题。3.民主集中制原则：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬民主，集体讨论决定重大事项。4.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关政策规定，依法开展群团组织的各项工作。二、组织架构与职责（一）村团支部1.组织架构设团支部书记1名，副书记12名，委员若干名。根据本村实际情况，划分若干团小组，设组长1名。2.职责宣传、贯彻党的路线、方针、政策，组织团员青年学习党的理论知识和科学文化知识，提高团员青年的思想政治素质和业务能力。加强团支部自身建设，做好团员发展、教育、管理和推优入党工作，培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业接班人。围绕本村经济社会发展大局，组织团员青年开展各类志愿服务、创新创业、文化体育等活动，为乡村振兴贡献力量。维护团员青年的合法权益，反映团员青年的意见和建议，关心团员青年的学习、工作和生活。（二）村妇女联合会1.组织架构设村妇联主席1名，副主席12名，委员若干名。按照村民小组划分若干妇女小组，设组长1名。2.职责宣传、贯彻党和国家有关妇女儿童工作的方针、政策，教育引导广大妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，提高妇女素质。依法维护妇女儿童的合法权益，代表妇女参与民主管理和民主监督，推动男女平等基本国策的贯彻落实。组织开展各类妇女培训、就业创业指导等活动，帮助妇女增收致富，促进妇女全面发展。开展家庭文明建设活动，弘扬家庭美德，促进家庭和谐，推动形成良好的社会风尚。（三）村工会联合会1.组织架构设村工会联合会主席1名，副主席12名，委员若干名。根据本村企业分布情况，划分若干工会小组，设组长1名。2.职责宣传、贯彻党和国家有关工会工作的方针、政策，组织职工学习政治、文化、科学技术和业务知识，提高职工素质。依法维护职工的合法权益，代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，协调劳动关系，促进企业发展。组织开展各类劳动竞赛、技能比武等活动，激发职工的劳动热情和创造力，为企业发展建功立业。关心职工生活，开展困难职工帮扶救助等活动，为职工办实事、做好事、解难事。三、工作制度（一）会议制度1.定期会议村群团组织每月至少召开一次工作例会，总结上月工作，安排部署本月工作任务。会议由各群团组织负责人主持，全体成员参加。2.临时会议根据工作需要，可随时召开临时会议，研究解决突发问题或重要事项。会议由主持人确定参会人员范围。3.会议要求参会人员应提前做好准备，按时参加会议，不得无故缺席。会议要做好记录，明确会议讨论的事项、决定的内容和责任人等。对会议决定的事项，相关责任人要认真贯彻执行，并及时反馈执行情况。（二）学习培训制度1.学习计划各群团组织要制定年度学习培训计划，明确学习培训的内容、方式、时间安排等。学习培训计划要报村党组织备案。2.学习内容政治理论学习：包括党的路线、方针、政策以及习近平新时代中国特色社会主义思想等。业务知识学习：根据群团组织的工作职能，学习相关法律法规、业务技能、工作方法等。文化知识学习：鼓励群团组织成员学习科学文化知识，提高综合素质。3.学习方式集中学习：定期组织群团组织成员进行集中学习，邀请专家学者、领导干部等进行授课辅导。个人自学：鼓励群团组织成员利用业余时间进行自学，通过阅读书籍、观看视频、参加线上学习等方式不断提升自己。实践锻炼：组织群团组织成员参加各类实践活动，在实践中学习和提高。4.培训要求培训要注重针对性和实效性，根据群团组织成员的实际需求和工作岗位特点，合理设置培训课程。培训结束后，要对群团组织成员的学习培训情况进行考核，考核结果作为评先评优的重要依据。（三）活动开展制度1.活动策划群团组织开展活动前，要制定详细的活动策划方案，明确活动主题、目的、内容、形式、时间、地点、参与人员等。活动策划方案要报村党组织审核备案。2.活动实施按照活动策划方案组织实施活动，确保活动安全、有序进行。活动过程中要做好组织协调、宣传报道、后勤保障等工作。3.活动总结活动结束后，要及时对活动进行总结，总结活动的经验教训，分析存在的问题及改进措施。活动总结报告要报村党组织。（四）信息公开制度1.公开内容工作动态：群团组织的工作进展情况、重要活动开展情况等。政策法规：与群团组织工作相关的法律法规、政策文件等。服务事项：群团组织为村民群众提供的服务内容、服务流程、服务承诺等。财务收支：群团组织的财务收支情况，包括经费来源、使用情况等。2.公开方式村公告栏：设立专门的群团组织信息公开栏，定期张贴公开信息。村微信群：利用村微信群及时发布公开信息，方便村民群众查阅。村广播：通过村广播向村民群众宣传公开信息。3.公开要求信息公开要及时、准确、全面，不得隐瞒、虚报、漏报。对村民群众提出的疑问和意见，要及时进行解答和处理。（五）档案管理制度1.档案收集群团组织要明确专人负责档案收集工作，及时收集工作中形成的各类文件、资料、记录等。档案收集要做到齐全、完整、真实。2.档案整理对收集到的档案进行分类整理，按照档案的形成时间、内容、性质等进行编号、装订。档案整理要规范、有序，便于查阅和保管。3.档案保管设立专门的档案保管室，配备必要的档案保管设备，确保档案安全。档案保管要建立严格的管理制度，定期对档案进行检查、维护，防止档案损坏、丢失。4.档案查阅因工作需要查阅档案的，要履行查阅手续，经群团组织负责人批准后，方可查阅。查阅档案要爱护档案，不得在档案上涂改、圈划、批注、抽取、撤换、损坏。四、考核评价与激励机制（一）考核评价1.考核主体村党组织负责对村群团组织进行考核评价。2.考核内容工作业绩：群团组织围绕本村中心工作开展活动的成效，包括服务群众、促进经济发展、维护社会稳定等方面的工作成果。自身建设：群团组织的组织架构、队伍建设、制度建设等方面的情况。群众满意度：村民群众对群团组织工作的认可程度。3.考核方式日常考核：通过查阅工作资料、实地查看、走访群众等方式，对群团组织的日常工作进行考核。年度考核：每年年底对群团组织进行全面考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。（二）激励机制1.表彰奖励对考核结果为优秀的群团组织和个人，给予表彰奖励，颁发荣誉证书和奖品。表彰奖励的方式包括大会表彰、公开通报表扬等。2.优先推荐在各类评先评优、