村综治维稳工作制度

PAGE村综治维稳工作制度一、总则（一）目的为维护本村社会政治稳定，保障村民安居乐业，促进本村经济社会持续健康发展，依据国家相关法律法规和上级有关要求，结合本村实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村范围内的综治维稳工作，包括但不限于治安防范、矛盾纠纷排查化解、特殊人群管理、安全生产、信访维稳等工作领域。（三）基本原则1.预防为主原则：立足防范，强化源头治理，及时发现和消除各类不稳定因素，防止矛盾激化和问题升级。2.依法治理原则：严格依照法律法规和政策规定开展工作，做到有法必依、执法必严、违法必究。3.综合治理原则：充分整合各方资源，调动各方面积极性，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。4.以人为本原则：把维护人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，切实解决群众关心的热点难点问题。二、组织领导（一）成立村综治维稳工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员姓名]领导小组职责：1.全面领导本村综治维稳工作，研究制定工作规划、计划和措施。2.定期召开会议，分析研判本村综治维稳形势，协调解决工作中的重大问题。3.组织开展综治维稳工作检查、考核和奖惩等工作。（二）明确成员分工1.组长职责：负责全面统筹协调本村综治维稳工作，对重大事项作出决策。2.副组长职责：协助组长开展工作，具体负责分管领域的综治维稳工作，督促指导相关人员落实工作任务。3.成员职责：按照分工，具体负责各自领域的综治维稳工作，及时收集、反馈信息，参与矛盾纠纷排查化解等工作。三、治安防范（一）加强治安巡逻防控1.组建治安巡逻队伍，由村两委成员、村民代表、志愿者等组成，明确巡逻任务和责任。2.制定巡逻计划，实行定时巡逻和不定时巡逻相结合，重点加强对村内主要道路、公共场所、重点部位的巡逻防控。3.配备必要的巡逻装备，如手电筒、对讲机等，提高巡逻效率和应急处置能力。（二）完善治安防控设施1.在村内主要路口、公共场所等安装视频监控设备，实现对重点区域的实时监控。2.加强对村内出入口的管理，设置必要的门禁设施，严格人员和车辆出入登记。3.完善村内道路照明设施，确保夜间道路通行安全。（三）强化重点人员管控1.建立重点人员台账，对本村内的刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员、精神病人等重点人员进行全面排查登记，掌握其基本情况和动态。2.落实一对一帮扶管控措施，明确帮扶责任人，定期走访了解重点人员的思想、生活和工作情况，及时发现和解决问题。3.加强对重点人员的教育引导，帮助其树立正确的人生观和价值观，鼓励其积极融入社会。四、矛盾纠纷排查化解（一）建立矛盾纠纷排查机制1.定期开展矛盾纠纷排查工作，村两委成员每周至少开展一次排查，每月进行一次全面排查。2.排查内容包括邻里纠纷、家庭矛盾、土地纠纷、劳资纠纷等各类矛盾纠纷。3.建立矛盾纠纷排查台账，详细记录矛盾纠纷的基本情况、排查时间、责任人等信息。（二）规范矛盾纠纷化解流程1.对排查出的矛盾纠纷，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体，及时进行化解。2.对于一般性矛盾纠纷，由村调解委员会进行调解，调解人员要认真听取双方当事人的意见，依法依规进行调解，确保调解结果公平公正。3.对于复杂疑难矛盾纠纷，由村综治维稳工作领导小组组织相关部门进行联合调解，必要时可邀请上级有关部门进行指导。4.建立矛盾纠纷化解跟踪回访制度，对已化解的矛盾纠纷进行跟踪回访，了解当事人对调解结果的满意度，防止矛盾纠纷反弹。（三）加强信息沟通与协调联动1.建立健全矛盾纠纷信息沟通机制，村两委成员、调解人员、网格员等要及时互通信息，做到早发现、早报告、早处置。2.加强与镇（街道）相关部门的协调联动，对于涉及多个部门的矛盾纠纷，要及时沟通协调，形成工作合力，共同做好化解工作。五、特殊人群管理（一）刑满释放人员安置帮教1.建立刑满释放人员安置帮教工作台账，详细记录其基本情况、释放时间、安置情况等信息。2.落实安置帮教措施，帮助刑满释放人员解决就业、生活等方面的困难，引导其树立正确的生活态度和就业观念。3.定期对刑满释放人员进行走访，了解其思想动态和生活情况，发现问题及时解决，防止重新违法犯罪。（二）社区矫正人员管理1.严格按照社区矫正相关法律法规和规定，加强对社区矫正人员的日常管理，确保社区矫正工作依法规范开展。2.组织社区矫正人员参加教育学习、社区服务等活动，增强其法律意识和社会责任感。3.加强对社区矫正人员的监督管理，定期对其进行考核，及时掌握其思想动态和行为表现，发现问题及时采取措施进行处理。（三）吸毒人员管控1.建立吸毒人员动态管控机制，对本村内的吸毒人员进行全面排查登记，实时掌握其吸毒情况和行踪轨迹。2.落实吸毒人员管控措施，督促吸毒人员按时参加戒毒治疗和康复活动，加强对其生活状况的关注和帮扶。3.加强对吸毒人员的教育引导，帮助其树立戒毒信心，彻底戒除毒瘾，回归正常生活。（四）精神病人管理服务1.对本村内的精神病人进行全面排查登记，建立精神病人管理服务档案，详细记录其病情、监护人等信息。2.督促精神病人监护人履行监护责任，加强对精神病人的日常监管，防止发生肇事肇祸事件。3.配合镇（街道）相关部门做好精神病人的送医治疗、康复服务等工作，关心关爱精神病人及其家庭。六、安全生产（一）落实安全生产责任1.明确村两委成员在安全生产工作中的职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到具体人员。2.定期组织开展安全生产检查，对村内企业、商店、作坊等生产经营单位进行全面排查，及时发现和消除安全隐患。（二）加强安全生产宣传教育1.利用村广播、宣传栏、微信群等多种形式，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，提高村民的安全意识。2.组织开展安全生产培训活动，邀请专业人员对村两委成员、企业负责人、安全管理人员等进行培训，提高其安全生产管理能力。（三）强化安全隐患排查整治1.建立安全隐患排查整治台账，对排查出的安全隐患进行详细记录，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.对安全隐患进行分类分级管理，及时督促相关责任人进行整改，确保整改到位。对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到彻底消除。七、信访维稳（一）畅通信访渠道1.设立村信访接待室，明确专人负责信访接待工作，及时受理群众来信来访。2.公布信访举报电话、邮箱等联系方式，方便群众反映问题。（二）规范信访办理程序1.对群众来信来访反映的问题，要认真登记，及时进行调查核实，并按照规定程序进行处理。2.对于能够当场答复的问题，要当场给予答复；对于需要进一步调查处理的问题，要在规定时间内给予答复，并告知群众处理进展情况。3.建立信访案件跟踪回访制度，对已处理的信访案件进行跟踪回访，了解群众对处理结果的满意度，确保信访问题得到妥善解决。（三）加强信访维稳信息收集与分析1.建立信访维稳信息收集网络，充分发挥村两委成员、网格员、村民代表等作用，及时收集各类信访维稳信息。2.定期对信访维稳信息进行分析研判，准确掌握本村信访维稳形势，为制定工作措施提供依据。八、工作保障（一）人员保障1.加强村综治维稳工作队伍建设，根据工作需要，合理配备综治维稳工作人员，确保工作有人抓、有人管。2.定期组织综治维稳工作人员参加培训，提高其业务素质和工作能力。（二）经费保障1.设立村综治维稳工作专项经费，纳入村年度财政预算，确保综治维稳工作正常开展。2.专项经费主要用于治安巡逻防控、矛盾纠纷排查化解、特殊人群管理、安全生产检查、信访维稳等工作支出。（三）物资保障1.配备必要的综治维稳工作物资，如巡逻装备、视频监控设备、办公用品等，为工作开展提供有力支持。2.加强对综治维稳工作物资的管理，建立物资台账，定期进行清查盘点，确保物资安全完整。九、考核奖惩（一）建立考核机制1.制定村综治维稳工作考核办法，明确考核内容、考核标准和考核方式。2.对村两委成员、综治维稳工作人员等进行年度考核，考核结果作为评先评优、绩效