村级三官一律工作制度_第1页
村级三官一律工作制度_第2页
村级三官一律工作制度_第3页
村级三官一律工作制度_第4页
村级三官一律工作制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE村级三官一律工作制度一、总则(一)目的为加强村级治理,规范村级事务管理,保障村民合法权益,促进农村经济社会健康发展,依据相关法律法规和政策要求,结合本村实际,制定本工作制度。(二)依据本制度依据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国会计法》以及其他涉及农村工作的法律法规和政策规定制定。(三)适用范围本制度适用于本村村民委员会、村务监督委员会以及全体村民参与的村级事务管理活动。(四)基本原则1.依法依规原则:严格遵循国家法律法规和政策,确保村级事务管理合法合规。2.民主公开原则:充分发扬民主,保障村民知情权、参与权、决策权和监督权,实行村务公开透明。3.公平公正原则:对待村民一视同仁,处理事务公平公正,维护村民合法权益。4.便民高效原则:简化办事流程,提高工作效率,方便村民办事。二、村级三官一律工作内容(一)村级“三官”职责1.村党支部书记负责领导村党支部全面工作,贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定。组织带领党员干部和群众发展农村经济,推进农村各项事业建设。加强村党组织建设,做好党员教育、管理和发展工作。协调村内各种关系,维护农村社会稳定。2.村民委员会主任主持村民委员会全面工作,组织实施村民会议、村民代表会议的决议。管理本村集体资产,组织开展农村生产经营活动,促进农民增收。负责办理本村的公共事务和公益事业,如道路修建、水利设施维护等。调解民间纠纷,协助维护社会治安,向人民政府反映村民的意见、要求和建议。3.村务监督委员会主任负责村务监督委员会的全面工作,组织成员对村务进行监督。监督村务决策程序是否合法、公正,确保决策符合村民利益。审查村级财务收支情况,监督财务公开,防止贪污腐败。对村干部履行职责情况进行监督,及时发现和纠正不当行为。(二)“一律”工作要求1.严格执行各项法律法规和政策规定,做到有法必依、执法必严。2.一律按照规定的程序和流程办事,不得擅自简化或省略环节。3.一律接受村民监督,对村民提出的意见和建议要认真对待,及时整改。三、村级事务决策制度(一)决策主体1.涉及村民利益的重大事项,由村民会议或村民代表会议讨论决定。2.一般性村务由村民委员会讨论决定。(二)决策程序1.提议:村党支部、村民委员会、村务监督委员会、十分之一以上村民联名或五分之一以上村民代表联名,可以提出议题。2.审议:对提议的议题进行调查研究,广泛征求意见,形成初步方案。3.表决:将初步方案提交村民会议或村民代表会议进行表决,经到会人员的过半数通过方可生效。(三)决策公开决策结果要及时向村民公开,公开内容包括决策事项、决策过程、决策结果等,公开时间不少于[X]天。四、村级财务管理制度(一)财务审批1.村级财务支出实行“一支笔”审批制度,由村民委员会主任审批。2.重大财务支出需经村民会议或村民代表会议讨论通过。(二)财务公开1.定期公开村级财务收支情况,公开时间为每月[X]日,公开地点为村公开栏。2.公开内容包括收入来源、支出项目、结余情况等,接受村民监督。(三)财务审计1.每年开展一次村级财务审计,审计工作由村务监督委员会组织实施。2.审计结果要向村民公开,对审计中发现的问题要及时整改。五、村级工程项目管理制度(一)项目申报1.村级工程项目由村民委员会根据实际需要提出申报。2.申报内容包括项目名称、建设地点、建设内容、投资预算等。(二)项目审批1.申报项目经村民会议或村民代表会议讨论通过后,报乡镇人民政府审批。2.乡镇人民政府对申报项目进行实地考察,审核项目可行性和必要性,批准后方可实施。(三)项目实施1.项目实施前要进行公开招投标,选择具有相应资质的施工单位。2.项目实施过程中要严格按照设计方案施工,确保工程质量。3.村民委员会要安排专人负责监督项目实施情况,及时解决施工中出现的问题。(四)项目验收1.项目竣工后,由村民委员会组织相关人员进行验收。2.验收合格后,办理项目结算手续,支付工程款。六、村级资产资源管理制度(一)资产资源登记1.对本村集体所有的资产资源进行全面清查登记,建立台账。2.登记内容包括资产资源名称、数量、价值、使用状况等。(二)资产资源处置1.资产资源处置要经村民会议或村民代表会议讨论通过。2.处置方式包括出售、出租、转让等,处置价格要合理公正。3.处置收入要及时入账,纳入村级财务管理。(三)资产资源监督1.村务监督委员会要定期对资产资源使用情况进行监督检查。2.防止资产资源流失,确保集体资产保值增值。七、村级档案管理制度(一)档案收集1.明确档案收集范围,包括村务决策、财务收支、工程项目、资产资源管理等方面形成的文件材料。2.各部门和人员要及时将相关文件材料移交档案管理人员。(二)档案整理1.档案管理人员按照档案管理要求对收集的文件材料进行分类、编号、装订等整理工作。2.建立档案目录,便于查询和利用。(三)档案保管1.设立专门的档案保管场所,配备必要的保管设备。2.对档案进行妥善保管,防止档案损坏、丢失和泄密。(四)档案利用1.村民和相关部门因工作需要查阅档案的,要履行查阅手续。2.档案管理人员要提供必要的帮助,确保查阅工作顺利进行。八、村级工作考核制度(一)考核对象村党支部书记、村民委员会主任、村务监督委员会主任以及其他村干部。(二)考核内容1.工作业绩:包括农村经济发展、社会事业建设、民生改善等方面的工作成效。2.工作作风:包括工作态度、工作纪律、服务群众等方面的表现。3.群众满意度:通过村民评议等方式了解群众对村干部工作的满意程度。(三)考核方式1.定期考核:每年进行一次全面考核。2.不定期考核:根据工作需要对村干部进行不定期考核。(四)考核结果运用1.考核结果作为村干部评先评优、奖励惩处、职务晋升的重要依据。2.对考核优秀的村干部给予表彰奖励,对考核不称职的村干部进行批评教育或组织调整。九、村级工作监督制度(一)内部监督1.村务监督委员会对村级事务进行全程监督,发现问题及时提出整改意见。2.村党支部要加强对村民委员会工作的监督,确保工作方向正确。(二)外部监督1.接受

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论