机关巡察巡视工作制度

PAGE机关巡察巡视工作制度一、总则（一）目的为了加强机关内部监督，确保党的路线方针政策和决议部署在机关贯彻执行，促进机关依法履职、廉洁从政，提高工作效能，根据党内法规和相关法律法规，结合本机关实际，制定本巡察巡视工作制度。（二）依据本制度依据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》以及其他有关党内法规和国家法律法规制定。（三）适用范围本制度适用于本机关各部门及其所属单位，以及机关全体工作人员。（四）基本原则1.依规依纪原则：严格按照党内法规和国家法律法规开展巡察巡视工作，确保程序合法、内容合规。2.实事求是原则：以事实为依据，客观公正地反映问题，不夸大、不缩小、不隐瞒。3.问题导向原则：聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题，着力发现问题、形成震慑。4.群众路线原则：充分依靠群众，广泛听取意见，鼓励群众积极参与巡察巡视工作。二、组织领导（一）巡察巡视工作领导小组成立机关巡察巡视工作领导小组，由机关党委书记担任组长，机关纪委书记担任副组长，成员包括机关党委委员、纪委委员等。领导小组负责统筹领导巡察巡视工作，研究决定巡察巡视工作中的重大事项。（二）巡察巡视工作办公室巡察巡视工作领导小组下设办公室，设在机关纪委，负责巡察巡视工作的具体组织实施。办公室主任由机关纪委书记兼任，配备必要的工作人员。（三）巡察巡视组根据工作需要，组建若干巡察巡视组，巡察巡视组设组长、副组长及其他成员。巡察巡视组实行组长负责制，负责对指定部门或单位开展巡察巡视工作。三、巡察巡视对象和内容（一）巡察巡视对象机关各部门及其所属单位领导班子及其成员，重点是主要负责人。（二）巡察巡视内容1.党的领导方面贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署情况。坚持党的全面领导，发挥党组织领导核心作用情况。落实民主集中制原则，执行“三重一大”决策制度情况。2.党的建设方面加强党的思想建设，落实意识形态工作责任制情况。加强党的组织建设，执行党的组织制度，选好用好干部情况。加强党的作风建设，落实中央八项规定精神，反对“四风”情况。加强党的纪律建设，维护党的纪律严肃性情况。加强党的制度建设，落实党内法规制度情况。3.全面从严治党方面履行全面从严治党主体责任和监督责任情况。加强党风廉政建设，落实廉洁自律各项规定情况。加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用情况。4.业务工作方面依法履行职责，完成工作任务情况。执行国家法律法规和政策规定情况。加强内部管理，提高工作效能情况。推进业务创新，提升工作质量情况。四、巡察巡视工作程序（一）准备阶段1.制定计划：巡察巡视工作办公室根据机关党委工作部署，结合实际，制定年度巡察巡视工作计划，报巡察巡视工作领导小组批准后实施。2.组建巡察巡视组：根据巡察巡视工作计划，确定巡察巡视对象，组建巡察巡视组。巡察巡视组人员应具备相应的政治素质、业务能力和工作经验。3.培训人员：对巡察巡视组人员进行培训，使其熟悉巡察巡视工作的程序、方法和要求。4.通知被巡察巡视单位：巡察巡视工作办公室提前向被巡察巡视单位发出巡察巡视通知，告知巡察巡视的时间、内容、方式等。（二）进驻阶段1.召开见面会：巡察巡视组进驻被巡察巡视单位后，召开见面会，向被巡察巡视单位领导班子及全体工作人员通报巡察巡视工作的目的、任务和要求。2.听取汇报：听取被巡察巡视单位党组织的工作汇报，包括党的建设、全面从严治党、业务工作等方面的情况。3.查阅资料：查阅被巡察巡视单位的文件、会议记录、财务账目、审计报告等相关资料。4.个别谈话：与被巡察巡视单位领导班子成员、中层干部、部分职工代表等进行个别谈话，了解情况。（三）了解阶段1.问卷调查：发放问卷调查表，广泛征求被巡察巡视单位干部职工对领导班子及其成员的意见和建议。2.实地走访：对被巡察巡视单位的重点部门、关键岗位进行实地走访，了解工作开展情况。3.受理举报：设立举报电话、邮箱等，受理干部职工对被巡察巡视单位的举报和反映。4.数据分析：对查阅资料、个别谈话、问卷调查、实地走访等收集到的信息进行分析，查找存在问题的线索。（四）报告阶段1.撰写报告：巡察巡视组对了解到的情况进行综合分析，撰写巡察巡视工作报告，报告应包括基本情况、发现的问题、意见建议等内容。2.反馈意见：巡察巡视工作领导小组听取巡察巡视组的工作报告后，向被巡察巡视单位党组织反馈巡察巡视意见，指出存在的问题，提出整改要求。3.整改落实：被巡察巡视单位党组织应根据巡察巡视反馈意见，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，认真抓好整改落实，并在规定时间内向巡察巡视工作领导小组报送整改情况报告。（五）归档阶段巡察巡视工作结束后，巡察巡视组应及时将巡察巡视工作中的相关资料进行整理归档，包括工作计划、报告、反馈意见、整改情况报告等，建立健全巡察巡视工作档案。五、巡察巡视结果运用（一）作为干部考核评价的重要依据将巡察巡视结果与干部的评先评优、选拔任用等挂钩，对巡察巡视中发现问题较多、整改不力的干部，在考核评价、选拔任用等方面予以限制。（二）督促问题整改落实对巡察巡视中发现的问题，要明确整改责任，加强跟踪督促，确保问题整改到位。对整改不力的单位和个人，要严肃问责。（三）完善制度机制针对巡察巡视中发现的普遍性、倾向性问题，要深入分析原因，查找制度漏洞，完善相关制度机制，从源头上防范问题发生。六、纪律与监督（一）巡察巡视工作人员纪律1.严格遵守党的纪律和国家法律法规，保守巡察巡视工作秘密。2.坚持原则，实事求是，客观公正，不得歪曲事实、隐瞒问题。3.廉洁自律，严禁接受被巡察巡视单位的礼品、礼金、宴请等，不得利用巡察巡视工作谋取私利。4.严格遵守巡察巡视工作程序和工作纪律，不得擅自扩大巡察巡视范围、更改巡察巡视内容。（二）对巡察巡视工作的监督1.巡察巡视工作领导小组要加强对巡察巡视工作的领导和监督，定期听取巡察巡视工作汇报，研究解决工作中存在的问题。2.机关纪委要对巡察巡视工作人员遵守纪律情况进行监督检查，对违反纪律的行为要