机关单位统战工作制度

PAGE机关单位统战工作制度一、总则（一）制定目的为加强机关单位统战工作，充分发挥统一战线在机关各项工作中的重要作用，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，为机关事业发展和社会稳定服务，特制定本制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产党统一战线工作条例》以及国家关于统战工作的相关法律法规和政策要求制定，确保机关统战工作依法依规开展。（三）适用范围本制度适用于本机关单位全体工作人员以及与本机关有工作联系的统战对象，包括各民主党派成员、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、宗教界人士、非公有制经济人士、港澳台同胞、海外侨胞等。（四）工作原则1.坚持党的领导：统战工作必须始终置于党的领导之下，确保正确的政治方向。2.充分尊重包容：尊重不同党派、不同群体的差异，包容多样，求同存异。3.联谊交友服务：通过联谊交友，增进与统战对象的感情，为其提供优质服务，凝聚各方智慧和力量。4.团结合作共赢：团结一切可以团结的力量，携手合作，共同为机关事业和社会发展谋求共赢。二、组织领导（一）成立统战工作领导小组1.组成人员：由机关单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。2.职责分工组长职责：全面领导机关统战工作，把握统战工作方向，研究解决重大问题。副组长职责：协助组长开展工作，具体负责统战工作的组织协调和推进落实。成员职责：按照分工，负责本部门与统战对象的联系沟通，落实各项统战工作任务。（二）明确统战工作部门及人员1.设立专门工作部门：可根据实际情况，在机关单位内设立统战工作办公室或指定相关部门负责统战日常工作。2.配备专职或兼职工作人员：工作人员应具备较强的政治素质、沟通协调能力和统战业务知识，负责统战工作的具体组织实施、信息收集、活动策划等工作。三、工作内容（一）加强与民主党派和无党派人士的联系1.建立定期沟通机制每年至少召开[X]次民主党派和无党派人士座谈会，通报机关工作情况，听取意见建议。不定期走访民主党派成员和无党派人士，了解他们的工作生活情况，及时协调解决问题。2.支持民主党派和无党派人士发挥作用鼓励他们围绕机关中心工作和社会热点难点问题开展调研，积极建言献策，对有价值的建议及时研究采纳。推荐优秀民主党派成员和无党派人士参与机关重要工作任务和决策咨询，为他们提供展示才华的平台。（二）做好党外知识分子工作1.摸清底数建立台账：对机关内党外知识分子进行全面调查摸底，建立详细的信息台账，掌握他们的专业特长、工作状况等。2.加强思想政治引领通过组织学习培训、专题讲座等形式，引导党外知识分子坚定理想信念，增强对党的向心力。关心党外知识分子的成长发展，为他们提供职业发展指导和支持，鼓励他们岗位建功。（三）做好少数民族人士工作1.尊重民族习俗：了解和尊重机关内少数民族人士的风俗习惯，在工作安排、活动组织等方面充分考虑民族因素。2.促进民族团结组织开展民族团结进步教育活动，增进各民族之间的交流与团结。及时发现和化解涉及民族关系的矛盾纠纷，维护机关和谐稳定。（四）做好宗教界人士工作1.加强政策宣传：向宗教界人士宣传党的宗教政策，引导他们依法依规开展宗教活动。2.保持沟通联系：与宗教界人士建立定期沟通机制，了解宗教界动态，做好思想引导工作。（五）做好非公有制经济人士工作1.搭建交流平台：组织机关与非公有制经济人士的交流活动，促进相互了解与合作。2.服务企业发展：积极为非公有制经济人士提供政策咨询、信息服务等，帮助企业解决实际困难。（六）做好港澳台同胞和海外侨胞工作1.加强联络联谊：通过多种渠道与港澳台同胞和海外侨胞保持联系，邀请他们回乡考察、投资兴业。2.宣传家乡发展：向他们宣传机关所在地区的经济社会发展成就和优惠政策，吸引他们为家乡建设贡献力量。四、工作机制（一）信息收集反馈机制1.建立信息收集渠道设立统战工作意见箱，鼓励统战对象通过书信、电子邮件等方式反映问题和建议。工作人员定期走访统战对象，主动收集信息。利用机关内部网络平台、微信公众号等新媒体手段，拓宽信息收集渠道。2.及时反馈处理：对收集到的信息进行分类整理，及时反馈给相关部门和领导，并跟踪处理结果，将处理情况及时反馈给统战对象。（二）联谊交友机制1.制定交友计划：工作人员根据分工，制定与统战对象的联谊交友计划，明确交友目标、方式和时间安排。2.丰富交友形式：通过开展走访慰问、文体活动、专题研讨等形式，增进与统战对象的感情交流，加深彼此了解。（三）教育培训机制1.制定培训计划：每年制定统战工作教育培训计划，明确培训内容、对象和方式。2.组织培训活动：定期组织统战工作人员参加上级统战部门举办的业务培训，邀请专家学者进行专题讲座，提高统战工作队伍的业务水平。同时，根据统战对象的需求，组织开展相关政策法规和业务知识培训。（四）考核评价机制1.建立考核指标体系：制定统战工作考核评价指标，包括统战工作组织领导、工作任务落实、活动开展情况、统战对象满意度等方面。2.定期考核评价：每年对各部门统战工作进行考核评价，考核结果纳入机关年度绩效考核体系，对表现突出的部门和个人进行表彰奖励。五、活动开展（一）主题教育活动1.确定活动主题：根据不同时期的形势任务和统战工作重点，确定年度主题教育活动主题，如“不忘合作初心，继续携手前进”等。2.制定活动方案：明确活动目标、内容、形式、步骤和要求，确保活动有序开展。3.组织实施活动：通过集中学习、参观考察、交流研讨等方式，深入开展主题教育活动，引导统战对象增强政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。（二）节日庆祝活动每逢重要节日，如春节、中秋节等，组织开展庆祝活动，邀请统战对象参加，增进节日氛围，加强与统战对象的联系。（三）文体活动组织开展各类文体活动，如运动会、文艺演出、书画摄影展等，丰富统战对象的业余生活，促进相互交流与合作。六、经费保障（一）经费预算编制每年年初，根据统战工作任务和活动计划，编制统战工作经费预算，明确经费支出项目和金额。（二）经费使用管理1.严格审批程序：统战工作经费使用要严格按照财务管理制度执行，履行审批手续，确保经费使用合规合理。2.规范支出范围：经费主要用于统战工作培训、联谊交友活动、宣传教育、资料印刷等方面，不得挪作他用