版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE安全生产消防工作制度一、总则(一)目的为加强公司安全生产消防工作,预防和减少火灾事故的发生,保障员工生命财产安全,确保公司生产经营活动的顺利进行,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。(三)基本原则安全生产消防工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,实行全员参与、全过程管理、全方位防控。二、安全生产消防工作职责(一)公司安全生产消防管理委员会职责1.贯彻执行国家安全生产消防法律法规和方针政策,制定公司安全生产消防工作规划和年度计划。2.定期召开安全生产消防工作会议,分析研究安全生产消防形势,解决安全生产消防工作中的重大问题。3.组织开展安全生产消防检查和隐患排查治理工作,督促各部门落实安全生产消防责任。4.组织制定和修订公司安全生产消防应急预案,定期组织演练,提高公司应对火灾事故的能力。5.负责公司安全生产消防工作的考核和奖惩,表彰奖励安全生产消防工作先进单位和个人,对违反安全生产消防规定的单位和个人进行处罚。(二)各部门负责人职责1.负责本部门安全生产消防工作的组织领导,贯彻执行公司安全生产消防工作制度和要求。2.组织制定本部门安全生产消防工作计划和措施,明确本部门各岗位人员的安全生产消防职责。3.定期组织本部门员工进行安全生产消防教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。4.组织开展本部门安全生产消防检查和隐患排查治理工作,及时消除安全隐患。5.负责本部门消防设施、器材的日常管理和维护,确保其完好有效。6.发生火灾事故时,及时组织本部门员工进行扑救,并配合公司做好事故调查处理工作。**(三)安全管理人员职责**1.在公司安全生产消防管理委员会的领导下,负责公司安全生产消防工作的日常管理和监督检查。2.制定公司安全生产消防检查计划和标准,组织开展定期和不定期的安全生产消防检查。3.对检查中发现的安全隐患进行登记和跟踪整改,督促相关部门和人员落实整改措施。4.负责公司安全生产消防教育培训工作的组织实施,制定培训计划,编写培训教材,组织培训考核。5.参与公司安全生产消防应急预案的制定和修订,协助组织演练。6.负责公司消防设施、器材的配置、验收、维护和管理工作,建立消防设施、器材台账。7.负责公司安全生产消防事故的统计、分析和报告工作,协助做好事故调查处理工作。(四)员工职责1.遵守公司安全生产消防工作制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全生产消防教育和培训,提高自身安全意识和操作技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本部门负责人报告。4.爱护公司消防设施、器材,不得擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。5.发生火灾事故时,应积极参与扑救,听从指挥,不得擅自逃离现场。三、安全生产消防教育培训(一)培训计划1.公司安全管理部门每年制定年度安全生产消防教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.各部门应根据公司培训计划,结合本部门实际情况,制定本部门的安全生产消防教育培训计划,并报公司安全管理部门备案。(二)培训内容1.国家安全生产消防法律法规和方针政策。2.公司安全生产消防工作制度和操作规程。3.火灾预防知识和火灾扑救技能。4.消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。5.事故案例分析和应急处置知识。(三)培训方式1.内部培训:由公司安全管理人员或邀请外部专家进行授课,对全体员工进行集中培训。2.现场培训:结合实际工作,由安全管理人员或技术人员在现场进行操作示范和讲解。3.网络培训:利用公司内部网络平台,发布安全生产消防知识和培训资料,供员工自主学习。4.专题培训:针对特殊岗位或特定时期的安全工作要求,组织专题培训。(四)培训考核1.公司安全管理部门负责组织对员工的安全生产消防教育培训考核工作。2.考核方式可采用笔试、实操等多种形式,考核内容应涵盖培训的主要内容。3.对考核合格的员工颁发培训合格证书,对考核不合格的员工应进行补考或重新培训,直至考核合格为止。四、安全生产消防检查(一)检查计划1.公司安全管理部门每月制定安全生产消防检查计划,明确检查内容、检查人员、检查时间和检查方式等。2.各部门应根据公司检查计划,结合本部门实际情况,每周组织一次安全生产消防自查,并将自查情况报公司安全管理部门。(二)检查内容1.安全生产消防责任制的落实情况。2.安全生产消防规章制度和操作规程的执行情况。3.消防设施、器材的配备、完好有效情况。4.电气设备、线路的安全运行情况。5.易燃易爆危险物品的储存、使用和管理情况。6.作业现场的安全防护措施落实情况。7.员工的安全意识和操作技能情况。(三)检查方式1.日常检查:由安全管理人员或各部门兼职安全员进行不定期的现场检查。2.专项检查:针对重点部位、关键环节或特殊时期,组织开展专项安全生产消防检查。3.季节性检查:根据不同季节的特点,开展季节性安全生产消防检查。4.节假日检查:在节假日前后,组织开展安全生产消防检查,确保节日期间安全。(四)隐患排查与治理1.检查人员在检查过程中应认真填写检查记录,对发现的安全隐患要详细记录,并及时下达隐患整改通知书。2.各部门对安全隐患应立即组织整改,明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.对于重大安全隐患,公司应成立专项整改领导小组,制定整改方案,确保隐患得到及时有效的治理。4.安全管理部门负责对隐患整改情况进行跟踪复查,直至隐患消除。对整改不力的部门和个人,要进行严肃处理。五、消防设施、器材管理(一)配置与验收1.公司根据生产经营活动的特点和消防要求,按照国家相关标准和规定,合理配置消防设施、器材。2.新购置的消防设施、器材必须具有产品合格证书,并经公司安全管理部门验收合格后方可投入使用。3.消防设施、器材的配置应符合布局合理、便于取用的原则,不得擅自改变其位置和用途。(二)维护与保养1.公司安全管理部门负责制定消防设施、器材的维护保养计划,并组织实施。2.各部门应指定专人负责本部门消防设施、器材的日常维护保养工作,确保其完好有效。3.消防设施、器材的维护保养应按照规定的周期和内容进行,定期进行检查、维修、保养和更换。4.对消防设施、器材的维护保养情况应做好记录,并存档备查。(三)检查与测试1.安全管理部门每月组织一次对消防设施、器材的全面检查,确保其正常运行。2.每年委托具有资质的检测机构对消防设施、器材进行检测,检测报告应存档备查。3.对检查和测试中发现的问题,应及时进行整改,确保消防设施、器材始终处于良好状态。(四)报废与更新1.消防设施、器材达到报废条件的,由安全管理部门提出报废申请,经公司领导批准后进行报废处理。2.报废的消防设施、器材应及时清理,严禁继续使用。3.根据公司发展和消防要求,及时更新和补充消防设施、器材。六、易燃易爆危险物品管理(一)储存管理1.公司应设置专门的易燃易爆危险物品储存场所,并符合国家相关标准和规定。2.易燃易爆危险物品应分类、分区存放,严禁混存。3.储存场所应设置明显的安全警示标志,配备必要的消防设施和器材。4.易燃易爆危险物品的储存数量应符合规定要求,不得超量储存。(二)使用管理1.易燃易爆危险物品的使用部门应制定严格的使用操作规程,并确保员工严格遵守。2.使用易燃易爆危险物品时,应采取相应的安全防护措施,防止发生火灾、爆炸等事故。3.对易燃易爆危险物品的使用情况应进行详细记录,包括使用时间、使用数量、使用人员等。(三)运输管理1.易燃易爆危险物品的运输应委托具有资质的运输单位进行,并严格按照相关规定办理运输手续。2.运输过程中应采取有效的安全防护措施,确保易燃易爆危险物品的安全运输。3.运输车辆应符合安全要求,配备必要的消防器材和警示标志。(四)废弃处置1.对废弃的易燃易爆危险物品,应按照国家相关规定进行妥善处置,严禁随意丢弃。2.废弃处置应委托具有资质的单位进行,确保处置过程安全环保。七、火灾事故应急预案(一)应急预案制定1.公司安全管理部门应根据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,制定火灾事故应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。3.应急预案应定期进行修订和完善,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)应急演练1.公司每年至少组织一次火灾事故应急演练,检验和提高公司应对火灾事故的能力。2.应急演练应制定详细的演练方案,明确演练目的、内容、步骤和要求等。3.演练结束后,应及时对演练效果进行评估和总结,针对演练中存在的问题,及时对应急预案进行修订和完善。(三)应急处置1.火灾事故发生后,现场人员应立即报告本部门负责人,并迅速采取措施进行扑救,同时拨打火警电话“119”报警。2.各部门负责人接到报告后,应立即组织本部门员工进行疏散和救援,并及时向公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 卡通风三年级期中家长会
- 《老王》任务串教学设计
- 麻纺厂原麻检验细则
- 2026福建省晋江市工业园区开发建设有限公司常态化招聘项目制人员2人备考题库及参考答案详解(基础题)
- 2026河南省中州服饰有限公司招聘备考题库及答案详解【各地真题】
- 2026浙江深泓水利工程有限公司招聘第一批项目制用工人员6人备考题库及答案详解(历年真题)
- 2026山东济南市中心医院招聘卫生高级人才(控制总量)10人备考题库及答案详解(新)
- 2026江苏南京工业大学教学科研岗招聘101人备考题库带答案详解(轻巧夺冠)
- 2026岭南师范学院招聘二级学院院长2人备考题库(广东)及答案详解(历年真题)
- 2026重庆市铜梁区维新镇第一批公益性岗位人员招聘1人备考题库带答案详解
- APQC跨行业流程分类框架 (8.0 版)( 中文版-2026年4月)
- 建筑工地 宿舍管理制度
- 2026年南阳工艺美术职业学院单招职业倾向性测试题库附答案详解(黄金题型)
- 教育部《中小学德育工作指南》-德育工作指南
- 小学生自我保护知识课件
- 护理规范修订制度
- 无仓储危化品安全培训课件
- 旅行社公司章程范本及操作流程
- 2025年春季上海华二松江实验教师招聘模拟试卷带答案详解
- 2025年上海市中考生命科学试题
- 郑州黄河护理单招题库及答案解析
评论
0/150
提交评论