药店执业药师聘用合同模板范本

药店执业药师聘用合同模板范本引言本合同范本旨在为药店（以下简称“甲方”）与执业药师（以下简称“乙方”）之间建立合法、规范、平等的劳动关系提供框架性文件。双方在签订本合同前，应仔细阅读并充分理解各条款内容，确保合同的签订是基于自愿、平等和协商一致的原则。本合同的制定参考了相关法律法规，力求内容专业严谨，明确双方权利与义务，以保障双方的合法权益，促进药店经营活动的有序开展和执业药师专业价值的有效发挥。药店执业药师聘用合同甲方（聘用单位）：名称：____________________________________法定代表人/主要负责人：____________________注册地址：________________________________联系电话：________________________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________________________性别：_______出生年月：_______年_______月_______日民族：_______身份证号码：______________________________执业药师资格证书编号：____________________执业药师注册证编号：______________________联系电话：________________________________住址：____________________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。一、合同期限1.本合同期限类型为____________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。2.若为固定期限合同，期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期工资为约定工资的_______%（不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）。3.若为以完成一定工作任务为期限的合同，工作任务为：________________________________，任务完成时即行终止。二、工作内容与职责1.乙方同意根据甲方工作需要，担任执业药师岗位工作。2.乙方的主要工作职责包括：*负责药品处方的审核及监督调配，认真核对处方内容，对处方所列药品不得擅自更改或代用。对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配，并及时告知处方医师进行更正。*指导并监督药品调配人员按照操作规程进行药品调配。*负责向患者提供用药咨询与指导，耐心解答其用药疑问，告知正确用法用量、注意事项及不良反应。*负责药品质量管理工作，包括对药品采购、验收、养护、陈列、销售等环节的质量进行监督检查，确保药品质量符合规定。*负责对过期、损坏、变质药品的处理进行监督和记录。*参与药店的质量管理体系建设与维护，执行药品分类管理规定，做好处方药与非处方药的分类管理工作。*收集、整理、报告药品不良反应信息，协助甲方开展药品不良反应监测工作。*负责药店内的合理用药宣传，开展健康宣教活动。*遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，积极完成甲方交办的与执业药师职责相关的其他工作任务。3.甲方可根据经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作内容。三、工作地点与工作时间1.乙方的主要工作地点为甲方的注册地址：____________________________________。甲方因经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并可作为本合同的附件或补充协议。2.甲方实行国家规定的工时制度。乙方的工作时间一般为每日不超过八小时，每周不超过四十四小时的标准工时工作制。因药店经营特点需要实行综合计算工时工作制或不定时工作制的，甲方应依法向劳动行政部门申请审批后执行。3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法安排乙方补休或支付加班工资。四、劳动报酬1.乙方正常工作期间的月基本工资为人民币____________元（大写：________________________元整），不低于当地最低工资标准。绩效工资及其他补贴、奖金等的发放办法按甲方依法制定的相关规定执行，具体数额根据乙方的工作业绩、岗位职责履行情况及甲方经营效益等因素综合确定。2.甲方每月_______日前以货币形式（或双方约定的其他形式）足额支付乙方工资。3.甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。4.乙方在试用期的工资，不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。五、社会保险与福利待遇1.甲乙双方必须依法参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲方按国家和地方政府规定的标准为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤，其医疗期待遇和病假工资按国家及本市有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的，其待遇按照国家及本市有关规定执行。4.甲方根据经营效益及乙方贡献，可向乙方提供其他福利待遇，具体办法由甲方制定或双方另行约定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度和操作规程。2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动过程中的防护。3.乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。七、合同的变更、解除、终止和续订1.本合同的变更、解除、终止和续订，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。2.合同期满，如甲方或乙方提出续订要求，双方应在本合同期满前三十日内协商续订劳动合同事宜。如双方同意续订，应另行签订劳动合同。八、保密义务乙方在职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，包括但不限于甲方的药品采购渠道、销售数据、客户信息、经营策略、财务信息以及甲方要求保密的其他信息。违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。九、竞业限制（可选条款）经双方协商一致，可约定竞业限制条款如下：乙方在解除或终止本合同后的_______年内（不超过二年），不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按月向其支付经济补偿，补偿标准为每月人民币____________元（不得低于当地最低工资标准的百分之三十）。如乙方违反竞业限制约定，应按照约定向甲方支付违约金人民币____________元，并赔偿由此给甲方造成的损失。（注：此条款需双方自愿协商一致方可订立，并非必备条款。）十、培训与发展甲方鼓励乙方进行专业知识学习和职业技能提升。根据工作需要，甲方可组织乙方参加必要的业务培训，相关费用及待遇按甲方规定执行。十一、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本合同约定的工作职责，或因工作失职、渎职给甲方造成经济损失或名誉损害的，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.甲方未按时足额支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方改正，并可依法维护自身权益。十二、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他约定1.甲方依法制定的各项规章制度（如员工手册、岗位职责、劳动纪律、绩效考核办法等）作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。乙方应认真阅读并严格遵守。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行。双方也可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：日期：_______年_______月_______日重要提示1.本合同范本仅供参考，甲乙双方可根据实际情况进行调整和完善。在签订合同前，建议双方仔细阅读相关法律法规，确保合同内容的合法性。2.对于合同中需要填写具体内容的空白处（如下划线部分）