我国开展消防工作制度

PAGE我国开展消防工作制度一、总则（一）目的为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，根据《中华人民共和国消防法》等有关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本消防工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、场所及人员。（三）基本原则消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。二、消防安全责任（一）公司/组织主要负责人职责1.为本公司/组织的消防安全责任人，对本公司/组织的消防安全工作全面负责。2.贯彻执行消防法规，保障本公司/组织消防安全符合规定，掌握本公司/组织的消防安全情况。3.将消防工作与本公司/组织的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。4.为本公司/组织的消防安全提供必要的经费和组织保障。5.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。6.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。7.根据消防法规的规定建立专职消防队、志愿消防队。8.组织制定符合本公司/组织实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）各部门负责人职责1.为本部门消防安全责任人，对本部门的消防安全工作负责。2.组织实施本部门的消防安全管理工作计划。3.组织落实消防安全制度和保障消防安全的操作规程。4.开展本部门的防火检查和火灾隐患整改工作。5.组织本部门员工进行消防安全宣传教育和培训。6.发生火灾时，组织本部门人员参与灭火和应急疏散工作。（三）员工职责1.遵守消防法规、本公司/组织的消防安全制度和保障消防安全的操作规程。2.接受消防安全教育和培训，掌握本职工作所需的消防安全知识，提高消防安全技能，增强预防火灾和扑救初起火灾的能力。3.发现火灾隐患及时报告并协助整改。4.爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用。5.发生火灾时，立即报警，积极参加灭火和应急疏散工作。三、消防设施与器材管理（一）消防设施建设1.按照国家工程建设消防技术标准和消防设计文件要求，建设消防设施。2.消防设施建设项目应依法报经公安机关消防机构审核或者备案。未经审核或者审核不合格的，不得施工；未经备案或者备案抽查不合格的，应当停止施工。3.消防设施建设竣工后，应依法报经公安机关消防机构验收或者备案。未经验收或者验收不合格的，不得投入使用；未经备案或者备案抽查不合格的，应当停止使用。（二）消防设施维护管理1.制定消防设施维护管理制度，明确维护管理的责任部门、责任人、工作内容和要求。2.定期对消防设施进行巡查、检测、维修和保养，确保消防设施完好有效。3.消防设施的巡查、检测、维修和保养记录应完整准确，存档备查。4.对消防设施的故障应及时修复，确保消防设施正常运行。对损坏严重，影响使用的消防设施，应及时更换。（三）消防器材配备与管理1.根据本公司/组织的火灾危险性和特点，按照国家有关规定配备相应种类、数量的消防器材。2.在明显位置设置消防器材标识，标明其名称、型号、规格、性能、使用方法和维护保养要求等。3.定期对消防器材进行检查、维护和保养，确保消防器材完好有效。4.对消防器材的损坏、丢失等情况应及时补充、更换。5.消防器材应存放在便于取用的位置，不得埋压、圈占、遮挡消防器材。四、火灾预防（一）防火巡查1.建立防火巡查制度，明确巡查的人员、内容、部位和频次。2.防火巡查人员应及时发现和纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应立即报告。3.防火巡查应做好记录，巡查人员及其主管人员应在记录上签名。（二）防火检查1.定期组织防火检查，由消防安全责任人或消防安全管理人带队，各部门负责人参加。2.防火检查应包括火灾隐患的排查、消防设施器材的完好情况、用火用电用气情况、疏散通道和安全出口的畅通情况等内容。3.对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。4.整改完毕后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。（三）用火用电用气管理1.严格执行用火用电用气审批制度，未经批准不得擅自动火、用电、用气。2.动火作业前，应办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业应配备灭火器材，并有专人监护。3.用电设备应符合安全要求，不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。4.燃气设备应定期检查、维护，确保安全运行。使用燃气时，应保持通风良好，防止燃气泄漏。（四）易燃易爆危险物品管理1.对易燃易爆危险物品的储存、使用应严格按照国家有关规定进行管理。2.易燃易爆危险物品应存放在专用仓库内，并设置明显的警示标识。3.储存易燃易爆危险物品的仓库应符合防火、防爆、防雷、防静电等安全要求。4.使用易燃易爆危险物品时，应采取相应的安全防范措施，确保安全。（五）消防安全教育与培训1.制定消防安全教育与培训计划，定期组织员工进行消防安全教育与培训。2.消防安全教育与培训应包括消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程、火灾预防和应急处置知识等内容。3.新员工入职应进行上岗前消防安全培训，培训合格后方可上岗。4.对从事电气、焊接、易燃易爆危险物品管理等特殊工种的员工，应进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗作业。五、火灾扑救与应急疏散（一）灭火和应急疏散预案制定1.根据本公司/组织的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。2.灭火和应急疏散预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作等内容。3.定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练应包括实战演练和桌面演练等形式，演练后应及时总结经验教训，对预案进行修订完善。（二）火灾报警与接警处置1.任何人员发现火灾后，应立即拨打“119”报警电话，并向本公司/组织的消防安全管理部门报告。2.报警人员应说明火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。3.消防安全管理部门接到报警后，应立即启动应急预案，组织人员进行灭火和应急疏散工作，并及时向公司/组织主要负责人报告。（三）应急疏散1.发生火灾时，应立即组织人员疏散，疏散时应按照预定的疏散路线进行，确保疏散通道畅通。2.疏散过程中，应使用应急照明和疏散指示标志，引导人员疏散。3.对老、弱、病、残等行动不便的人员，应组织专人进行帮助疏散。（四）火灾扑救1.火灾发生时，应立即组织义务消防队进行灭火扑救。2.义务消防队应按照灭火和应急疏散预案的要求，使用消防设施器材进行灭火扑救。3.在扑救火灾过程中，应注意保护现场，以便火灾事故调查。六、消防工作监督与考核（一）监督检查1.公司/组织内部应定期对各部门的消防工作进行监督检查，确保消防工作制度的有效执行。2.对违反消防法规和本公司/组织消防安全制度的行为，应及时予以纠正，并依法依规进行处理。（二）考核评价1.建立消防工作考核评价机制，对各部门的消防工作进行量化考核。2.考核评价内容应包括消防安全责任落实情况、消防设施器材管理情