安全生产部门工作制度

PAGE安全生产部门工作制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.基本原则安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，强化全员安全生产责任意识，确保安全生产工作落到实处。二、安全生产职责1.安全生产部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和标准规范，组织制定公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。负责公司安全生产工作的综合管理，定期组织安全生产检查、隐患排查治理，督促各部门落实安全生产措施。组织开展安全生产宣传教育和培训，提高员工安全意识和技能，负责特种作业人员的安全培训和考核发证工作。负责公司安全设施、设备的管理，监督检查安全设施、设备维护保养和运行情况，确保其正常运行。参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作，从安全角度提出意见和建议。负责生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施，追究事故责任。建立健全公司安全生产管理档案，包括安全生产责任制、安全检查记录、隐患排查治理台账、安全培训记录、事故档案等。协调与政府有关部门的安全生产工作联系，及时了解和掌握安全生产政策法规动态，为公司安全生产决策提供依据。2.公司主要负责人职责公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。建立健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，如实报告生产安全事故。定期主持召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，决策公司安全生产工作的重大事项。3.各部门负责人职责各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负责。贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，组织制定本部门安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。负责本部门员工的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患，对发现的重大隐患应立即报告公司安全生产部门，并采取临时控制措施。负责本部门安全设施、设备的日常管理，确保其正常运行，督促员工正确使用和维护安全设施、设备。负责本部门生产安全事故的现场应急处置工作，及时报告事故情况，并配合公司进行事故调查处理。定期向公司安全生产部门报告本部门安全生产工作情况，落实公司安全生产工作部署。4.员工安全生产职责遵守规章制度：员工必须遵守公司安全生产规章制度和操作规程，严禁违章作业。接受教育培训：积极参加公司组织的安全生产教育和培训活动，掌握必要的安全生产知识和技能，提高自我保护能力。正确佩戴和使用劳动防护用品：在作业过程中，必须正确佩戴和使用符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。发现隐患及时报告：员工在工作中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。积极参与应急救援：熟悉本岗位的应急救援措施，在事故发生时，应积极参与应急救援工作，服从指挥，保护现场。维护安全设施设备：爱护公司安全设施、设备，不得擅自拆除、挪用或损坏，发现安全设施、设备损坏或故障时，应及时报告。三、安全生产教育培训1.培训计划制定安全生产部门应根据公司实际情况和国家法律法规要求，每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、专项安全培训、季节性安全培训、应急救援培训等。2.培训内容法律法规：国家安全生产法律法规、方针政策、标准规范等。公司制度：公司安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。安全知识：安全生产基础知识、安全技术知识、职业健康知识等。技能培训：岗位操作技能、安全设备操作技能、应急处置技能等。案例分析：典型生产安全事故案例分析，吸取教训，提高员工安全意识。3.培训方式内部培训：由公司安全生产管理人员或邀请外部专家进行授课，对员工进行集中培训。现场培训：在工作现场，由班组长或技术骨干对员工进行实际操作技能培训和安全指导。网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料和视频，供员工自主学习。专题培训：针对特定的安全问题或岗位需求，组织专题培训，如危险化学品安全培训、高处作业安全培训等。4.培训考核对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。考核成绩应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。将安全生产教育培训考核结果与员工绩效挂钩，对培训效果好、安全意识强的员工给予奖励，对不参加培训或培训考核不合格的员工进行批评教育或处罚。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由各部门班组长或安全员负责，每天对本部门工作现场进行安全检查，及时发现和处理安全问题。定期检查：公司安全生产部门每月组织一次全面的安全生产大检查，各部门每半月组织一次安全生产检查，对公司的安全生产状况进行全面检查。专项检查：针对危险化学品、电气设备、消防设施等重点部位或关键环节，不定期组织专项安全检查，确保重点部位安全。季节性检查：根据不同季节的特点，如夏季防汛、冬季防寒保暖等，组织季节性安全生产检查，及时消除季节性安全隐患。节假日检查：在节假日前后，组织安全生产检查，加强对重点部位和关键岗位的安全管理，确保节假日期间安全生产。2.检查内容安全管理制度执行情况：检查各部门安全生产规章制度、操作规程的执行情况，是否存在违章作业行为。安全设施设备运行情况：检查安全设施、设备是否正常运行，有无损坏、老化等现象，安全防护装置是否齐全有效。作业现场安全状况：检查作业现场是否存在安全隐患，如物料堆放是否整齐、通道是否畅通、通风是否良好等。员工劳动防护用品佩戴情况：检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。应急救援器材配备情况：检查应急救援器材是否配备齐全、完好有效，是否在规定位置存放。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立隐患排查治理台账，明确隐患的名称、位置、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。根据隐患等级，对一般隐患由部门负责人组织整改，对重大隐患由公司主要负责人组织制定整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时有效治理。在隐患整改期间，应采取临时防范措施，防止事故发生。对不能立即整改的隐患，应制定监控措施，明确监控责任人，确保隐患处于可控状态。隐患整改完成后，应进行复查验收，验收合格后方可销号。对隐患排查治理情况应定期进行统计分析，总结经验教训，提出改进措施，不断完善公司安全生产管理工作。五、安全设施设备管理1.设施设备采购公司采购的安全设施、设备必须符合国家法律法规和行业标准要求，具有生产许可证、产品合格证等相关资质证书。在采购安全设施、设备时，应选择具有良好信誉的供应商，签订采购合同，明确质量标准、售后服务等条款。2.设施设备安装与验收安全设施、设备到货后，由安全生产部门组织相关部门进行安装调试，安装过程应严格按照安装说明书和操作规程进行。安全设施、设备安装完成后，由安全生产部门组织相关部门进行验收，验收内容包括设备的性能、安全防护装置、运行状况等，验收合格后方可投入使用。3.设施设备维护保养各部门应建立安全设施、设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期，定期对安全设施、设备进行维护保养。安全设施、设备维护保养应做好记录，记录内容包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等。对安全设施、设备进行维修、改造时，应制定维修、改造方案，确保维修、改造后的安全设施、设备符合安全要求。4.设施设备报废安全设施设备达到报废条件或因技术进步、性能落后等原因需要报废的，由使用部门提出报废申请，经安全生产部门审核，报公司主要负责人批准后进行报废处理。安全设施设备报废后，应及时清理现场，妥善处理报废设备，防止环境污染和安全事故发生。六、危险作业管理1.危险作业范围危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、动土作业、吊装作业、盲板抽堵作业、设备检修作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，经本部门负责人审核后，报安全生产部门审批。安全生产部门接到危险作业审批表后，应组织相关人员对作业现场进行安全检查，评估作业风险，制定安全措施，经审批同意后方可进行作业。3.危险作业安全措施危险作业前，作业部门应根据作业特点，制定详细的安全措施，包括但不限于设置警示标志、配备必要的安全防护用品、落实专人监护等。作业人员必须严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁违章作业。在危险作业过程中，安全生产部门应安排专人进行现场监护，及时发现和处理安全问题，确保作业安全。4.危险作业结束后危险作业结束后，作业部门应清理作业现场，拆除安全设施，恢复现场原状。作业部门应对危险作业过程进行总结，分析存在的问题，提出改进措施，不断完善危险作业管理工作。七、生产安全事故应急救援1.应急救援体系建设公司应建立健全生产安全事故应急救援体系，制定生产安全事故应急预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资保障等内容。应急救援组织机构应包括应急救援指挥中心、抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，各小组应明确职责，确保应急救援工作顺利开展。2.应急救援物资保障公司应配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。应急救援物资应存放在规定位置，并有明显的标识，便于紧急情况下取用。3.应急救援演练公司应定期组织生产安全事故应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练、危险化学品泄漏事故应急演练等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援意识和技能，发现和解决应急救援工作中存在的问题。应急救援演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，对应急预案进行修订和完善。4.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关