学院思想政治工作制度

PAGE学院思想政治工作制度一、总则（一）制度目的为深入贯彻落实党的教育方针，加强学院思想政治工作，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。（二）指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务。（三）基本原则1.方向性原则：确保学院思想政治工作始终坚定正确的政治方向，与党中央保持高度一致。2.以人为本原则：尊重学生个性差异，关注学生全面成长，满足学生发展需求。3.全员育人原则：形成全体教职工共同参与、协同育人的良好氛围。4.实效性原则：注重思想政治工作的实际效果，切实解决学生思想和行为问题。（四）适用范围本制度适用于学院全体师生员工。二、组织领导（一）学院党委职责1.全面领导学院思想政治工作，把握正确方向和舆论导向。2.制定思想政治工作规划和年度计划，并组织实施。3.研究解决思想政治工作中的重大问题，决策重要事项。（二）党委书记职责1.履行思想政治工作第一责任人职责，主持党委全面工作，抓好思想政治工作各项任务落实。2.定期组织召开党委会，研究部署思想政治工作。3.加强与师生员工的沟通交流，了解思想动态，及时解决问题。（三）党委委员职责1.按照分工抓好分管领域的思想政治工作，落实“一岗双责”。2.协助党委书记做好思想政治工作决策和部署的贯彻执行。3.深入基层，指导督促所联系部门和单位的思想政治工作。（四）各部门职责1.学生工作部门负责学生思想政治教育、日常管理和服务工作。组织开展学生思想政治教育活动，加强班级建设和辅导员队伍建设。做好学生心理健康教育和资助工作，维护学生权益。2.教学部门将思想政治教育融入人才培养体系，推进课程思政建设。加强教师思想政治教育，提高教师育人意识和能力。指导教师在教学过程中渗透思想政治教育内容。3.宣传部门负责学院思想政治工作的宣传报道，营造良好舆论氛围。加强网络思想政治教育，建设和管理学院新媒体平台。开展师生思想政治教育主题宣传活动。4.后勤部门做好后勤保障工作，为师生创造良好的学习、工作和生活环境。在后勤服务中体现思想政治教育功能，引导师生树立文明风尚。配合相关部门做好校园安全稳定工作。三、队伍建设（一）辅导员队伍建设1.选拔配备政治素质高、业务能力强、纪律作风好的辅导员，按照师生比不低于1:200的比例配备。2.加强辅导员培训培养，定期组织参加思想政治教育业务培训、专题研讨和实践锻炼。3.建立辅导员考核评价机制，考核结果与职务晋升、职称评定、评优奖励挂钩。（二）教师队伍建设1.加强教师思想政治教育，定期组织教师政治理论学习和师德师风培训。2.实施教师教书育人能力提升计划，鼓励教师开展课程思政教学改革与实践。3.建立健全教师师德师风考核评价体系，将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容。（三）学生骨干队伍建设1.选拔培养优秀学生干部，发挥学生党员、团员在思想政治教育中的先锋模范作用。2.组织开展学生骨干培训，提高学生自我教育、自我管理、自我服务能力。3.建立学生骨干激励机制，对表现优秀的学生骨干给予表彰奖励。四、教育内容（一）理想信念教育1.深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，引导师生坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。2.加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，激发师生爱国爱党爱社会主义热情。（二）社会主义核心价值观教育1.培育和践行社会主义核心价值观，将其融入教育教学和日常管理全过程。2.开展道德模范、身边好人等学习宣传活动，引导师生树立正确的价值取向。（三）爱国主义教育1.加强爱国主义教育基地建设，组织师生参观学习，增强爱国主义情感。2.开展爱国主义主题教育活动，如主题班会、演讲比赛、文艺演出等。（四）中华优秀传统文化教育1.开设中华优秀传统文化课程，传承和弘扬中华优秀传统文化。2.举办传统文化讲座、社团活动等，营造浓厚的文化氛围。（五）心理健康教育1.建立心理健康教育与咨询中心，配备专业心理咨询教师。2.开展心理健康普查、心理咨询、危机干预等工作，提高师生心理健康水平。（六）网络思想政治教育1.加强网络思想政治教育阵地建设，打造积极向上的网络文化。2.开展网络文明教育活动，引导师生文明上网、理性上网。3.加强网络舆情监测与应对，及时处理不良信息。五、教育途径与方法（一）课堂教学1.充分发挥思想政治理论课主渠道作用，按照课程标准规范教学，提高教学质量。2.推动各类课程与思想政治理论课同向同行，挖掘课程思政元素，实现全员全程全方位育人。（二）日常思想政治教育1.开展主题班会、党团日活动、社团活动等，丰富学生课余生活，加强思想引领。2.加强学生日常行为规范教育，培养良好的行为习惯和道德品质。3.建立师生谈心谈话制度，及时了解学生思想动态，解决实际问题。（三）社会实践与志愿服务1.组织学生参加社会实践活动，如社会调查、生产劳动、志愿服务等，增强社会责任感。2.建立社会实践基地，完善实践育人机制。3.鼓励学生参与志愿服务活动，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。（四）文化活动1.举办校园文化艺术节、科技文化节等活动，丰富校园文化生活。2.开展高雅艺术进校园、经典诵读等活动，提升师生文化素养。3.加强校园文化环境建设，营造浓厚的文化育人氛围。（五）榜样示范1.选树师生先进典型，发挥榜样的示范引领作用。2.开展优秀教师、优秀学生、优秀辅导员等评选表彰活动，宣传先进事迹。3.组织师生向榜样学习，形成见贤思齐的良好风尚。（六）新媒体运用1.加强学院官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台建设与管理。2.创新新媒体宣传方式，制作生动有趣、富有感染力的新媒体作品。3.利用新媒体开展思想政治教育活动，增强教育的吸引力和实效性。六、工作保障（一）经费保障1.设立思想政治工作专项经费，用于队伍建设、教育活动开展、阵地建设等。2.确保经费专款专用，提高经费使用效益。（二）场地保障1.建设思想政治教育活动场所，如图书馆、会议室、活动室等。2.合理规划使用场地，满足师生思想政治教育活动需求。（三）政策保障1.制定完善相关政策，鼓励和支持师生参与思想政治工作。2.在职务晋升、职称评定、评优奖励等方面对思想政治工作表现突出的师生予以倾斜。七、考核与评估（一）考核对象学院各部门、全体师生员工。（二）考核内容1.思想政治工作责任落实情况。2.思想政治教育活动开展情况。3.师生思想政治素质提升情况。（三）考核方式1.定期考核与不定期考核相结合。2.自评：各部门和师生员工对照考核内容进行自我总结评价。3.