学院宣传管理工作制度

PAGE学院宣传管理工作制度一、总则（一）目的为加强学院宣传管理工作，规范宣传行为，提高宣传质量，树立学院良好形象，促进学院各项事业健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学院各部门、各单位以及全体教职员工和学生在开展宣传工作时的行为规范和管理。（三）基本原则1.导向正确原则：宣传工作要始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。2.真实准确原则：宣传内容必须真实、准确、客观，不得夸大、虚假或误导公众。3.合法合规原则：宣传工作要严格遵守国家法律法规和相关政策，不得违反法律规定和社会公德。4.注重效果原则：宣传工作要注重针对性和实效性，根据不同受众和宣传目的，采取合适的宣传方式和手段，提高宣传效果。二、宣传工作组织与职责（一）宣传工作领导小组学院成立宣传工作领导小组，由学院党委书记担任组长，院长担任副组长，各相关职能部门负责人为成员。宣传工作领导小组负责统筹规划学院宣传工作，制定宣传工作方针政策，审议重大宣传事项，协调解决宣传工作中的重大问题。（二）党委宣传部党委宣传部是学院宣传工作的主管部门，负责组织实施学院宣传工作的日常管理和具体业务。其主要职责包括：1.制定和完善学院宣传工作规章制度，组织宣传工作的策划与实施。2.负责学院新闻宣传工作，及时报道学院重大事件、重要活动和工作动态，协调校内外媒体关系。3.开展思想政治教育和形势政策教育宣传，组织师生学习党的理论和路线方针政策。4.负责学院文化建设，组织开展各类文化活动，营造良好的校园文化氛围。5.管理学院宣传阵地和宣传队伍，组织宣传业务培训与考核。6.负责学院网络宣传工作，加强网络舆情监测与引导，维护网络安全与稳定。（三）各部门、各单位宣传工作职责1.各部门、各单位要明确一名宣传工作负责人，负责本部门、本单位宣传工作的组织与实施。2.围绕学院中心工作和本部门、本单位重点任务，及时撰写和报送宣传稿件，积极开展宣传活动。3.配合学院宣传部门做好各项宣传工作，提供相关信息和素材，参与宣传活动的策划与组织。4.加强对本部门、本单位宣传阵地的管理，确保宣传内容符合要求。（四）教职员工宣传工作职责1.积极参与学院宣传工作，结合教学、科研和管理工作实际，撰写宣传稿件，传播学院正能量。2.关心学院发展，及时向学院宣传部门反馈师生员工的意见和建议，为学院宣传工作提供参考。3.严格遵守宣传工作纪律，不得擅自发布未经审核的学院信息，不得传播有害信息和谣言。（五）学生宣传工作职责1.积极参与学院组织的宣传活动，发挥自身优势，通过多种形式宣传学院形象和文化。2.关注学院发展动态，撰写宣传稿件，反映学生的学习、生活和思想状况。3.协助学院宣传部门做好校园文化建设和网络宣传工作，参与网络文明传播活动。三、宣传内容管理（一）新闻宣传内容1.学院重大决策、重要工作部署和工作进展情况。2.学院教学、科研、学科建设等方面的成果与经验。3.学院师生的先进事迹、优秀成果和获奖情况。4.学院举办的各类重要会议、活动和赛事。5.其他需要向校内外宣传的重要事项。（二）思想政治教育和形势政策教育宣传内容1.党的理论和路线方针政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。2.社会主义核心价值观，加强思想道德建设和精神文明建设的举措与成效。3.国内外形势分析与解读，引导师生正确认识形势，增强责任感和使命感。4.爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬民族精神和时代精神。（三）文化建设宣传内容1.学院文化传统、办学理念、校训精神等。2.学院文化活动的开展情况，如文艺演出、体育比赛、学术讲座等。3.学院师生的文化作品和文化成果展示。4.校园文化环境建设，如校园景观、文化设施等。（四）宣传内容审核1.所有宣传稿件必须经过审核方可发布。新闻稿件由党委宣传部审核，涉及重要事项的稿件须报宣传工作领导小组审批。2.审核内容包括宣传内容的真实性、准确性、合法性、导向性以及是否符合学院宣传工作要求。3.审核人员要认真负责，严格把关，对不符合要求的稿件提出修改意见或不予通过。四、宣传阵地管理（一）传统媒体阵地管理1.学院官方网站是学院宣传的重要阵地，要加强网站建设与管理，及时更新网站内容，确保信息准确、及时、全面。2.学院内部刊物要严格按照相关规定编辑出版，坚持正确的办刊方向，注重刊物质量，发挥好内部交流和宣传引导作用。3.学院宣传栏、宣传展板等传统宣传阵地要合理规划布局，定期更新内容，突出宣传重点，营造良好的宣传氛围。（二）新媒体阵地管理1.学院官方微博、微信公众号等新媒体平台要加强运营管理，制定发布计划，规范发布流程，提高信息传播的时效性和影响力。2.新媒体内容要注重形式创新，采用图文、视频、音频等多种形式，增强吸引力和感染力。3.加强新媒体互动功能，及时回复师生员工和社会公众的留言与咨询，积极引导网络舆论。4.严格遵守新媒体平台管理规定，不得发布违法违规、有害信息和谣言，确保新媒体平台安全稳定运行。（三）宣传阵地使用审批1.各部门、各单位使用学院宣传阵地开展宣传活动，须提前向党委宣传部提交申请，说明活动内容、时间、地点、形式等。2.党委宣传部对申请进行审核，符合要求的予以批准，并明确相关要求和注意事项。3.未经批准，任何部门、单位和个人不得擅自使用学院宣传阵地进行宣传活动。五、宣传队伍建设（一）宣传工作队伍构成学院宣传工作队伍由专职宣传人员、兼职宣传人员和学生宣传骨干组成。专职宣传人员负责宣传工作的组织与实施，兼职宣传人员由各部门、各单位宣传工作负责人和相关人员组成，学生宣传骨干由学生记者团、新媒体工作室等学生组织成员构成。（二）宣传人员选拔与培养1.专职宣传人员应具备较强的政治素质、业务能力和沟通协调能力，通过公开招聘、选拔等方式配备。2.兼职宣传人员要热爱宣传工作，熟悉本部门、本单位业务，由各部门、各单位推荐产生。3.根据宣传工作需要，定期组织宣传人员参加培训学习，提高业务水平和综合素质。培训内容包括新闻写作、摄影摄像、新媒体运营、舆情应对等方面。（三）宣传人员考核与激励1.建立宣传人员考核制度，对宣传人员的工作业绩、业务能力、工作态度等进行全面考核。2.考核结果作为宣传人员评先评优、职务晋升、奖励表彰的重要依据。3.对在宣传工作中表现突出的人员给予表彰和奖励，激发宣传人员的工作积极性和创造性。六、舆情监测与应对（一）舆情监测1.建立舆情监测机制，安排专人负责舆情监测工作，运用网络舆情监测工具，对涉及学院的各类信息进行实时监测。2.监测范围包括学院官方网站、新媒体平台、各大新闻网站、论坛、微博、微信等网络平台以及传统媒体报道。3.重点关注师生员工和社会公众对学院教学、科研、管理、服务等方面的意见和建议，及时发现可能引发舆情的热点问题和敏感信息。（二）舆情分析与研判1.对监测到的舆情信息进行收集、整理和分析，判断舆情的性质、程度、发展趋势等。2.定期召开舆情分析研判会议，由宣传工作领导小组牵头，相关部门负责人和舆情监测人员参加，对舆情进行深入分析，提出应对措施和建议。3.根据舆情分析研判结果，及时向学院领导汇报，为学院决策提供参考依据。（三）舆情应对1.针对不同类型的舆情，制定相应的应对方案。对于一般性舆情，及时进行回应和解释，引导公众正确看待问题；对于重大舆情，要迅速启动应急处置机制，成立专门的工作小组，采取有效措施进行应对。2.按照“及时、准确、公开、透明”的原则，通过学院官方网站、新媒体平台、新闻发布会等渠道，及时发布准确信息，回应公众关切，澄清事实真相，引导舆论走向。3.加强与媒体的沟通协调，争取媒体的理解与支持，营造良好的舆论环境。同时，做好舆情后续跟踪和反馈工作，评估舆情应对效果，总结经验教训，不断完善舆情应对机制。七、监督与检查（一）监督检查主体学院宣传工作领导小组负责对学院宣传管理工作制度的执行情况进行监督检查。党委宣传部负责具体组织实施日常监督检查工作。（二）监督检查内容1.宣传工作组织与职责落实情况，包括各部门、各单位宣传工作负责人履职情况，宣传队伍建设情况等。宣传内容管理情况，包括新闻宣传、思想政治教育和形势政策教育宣传、文化建设宣传等内容的审核与发布情况。宣传阵地管理情况，包括传统媒体阵地和新媒体阵地的建设、使用、维护等情况。舆情监测与应对情况，包括舆情监测机制建立、舆情分析研判、应对措施落实等情况。（三）监督检查方式1.定期检查与不定期抽查相结合。定期检查每年至少进行一次，对学院宣传管理工作进行全面检查；不定期抽查根据工作需要随时开展，重点检查重要宣传活动、重要时间节点的宣传工作情况。2.实地检查与资料查阅相结合。实地检查宣传阵地建设与使用情况，查阅宣传稿件、活动记录、舆情监测报告等相关资料，了解宣传工作实际开展情况。3.自我检查与相互检查相结合。各部门、各单位要定期开展自我检查，同时，学院可组织部门之间相互检查，促进宣传管理工