学院团支部工作制度

PAGE学院团支部工作制度一、总则（一）制定目的为了加强学院团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在学院学生思想政治教育、组织建设、文化活动等方面的积极作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于学院内各班级团支部。（三）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.服务青年学生：以学生成长成才为出发点和落脚点，切实维护学生权益，为学生提供优质服务。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团员民主，保障团员的民主权利。4.创新发展：不断探索创新团支部工作方式方法，适应新形势、新任务的要求。二、团支部组织建设（一）团支部设置1.各班级应建立团支部，团支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员等组成。2.团支部委员会一般由团员大会选举产生，任期一年。（二）团员发展与管理1.团员发展按照团章规定，积极做好团员发展工作，坚持标准，保证质量，成熟一个，发展一个。团员发展程序包括入团申请书、团组织谈话、团支部大会讨论、上级团委审批等环节。2.团员管理建立团员档案，包括入团志愿书、团籍注册、奖惩情况等。加强团员教育，定期组织团员学习团章、党的理论知识等。做好团员组织关系转接工作，及时办理转出、转入手续。（三）团支部委员会职责1.支部书记职责负责团支部的全面工作，主持团支部委员会会议和团员大会。传达党组织和上级团组织的决议、指示，结合团支部实际，研究制定工作计划并组织实施。了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向党组织和上级团组织报告工作。抓好团支部的自身建设，做好团支部委员的选拔、培养和考核工作。2.组织委员职责负责团支部的组织建设工作，做好团员发展、团籍管理、组织关系转接等工作。负责团支部各项活动的组织协调工作，制定活动方案，组织人员参与。做好团支部各类会议的组织安排工作，记录会议内容。了解掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律情况，对团员进行表扬和批评，提出奖励和处分的建议。3.宣传委员职责负责团支部的宣传工作，制定宣传计划，组织开展形式多样的宣传活动。宣传党的路线方针政策、团的工作任务和团员青年的先进事迹。负责团支部活动的宣传报道工作，撰写新闻稿件，制作宣传海报等。组织团员学习时事政治和科学文化知识，开展读书活动、知识竞赛等。三、团支部工作内容（一）思想政治教育1.组织团员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高团员的思想政治素质。2.开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观。3.加强形势政策教育，及时传达党和国家的重大决策部署，帮助团员了解国内外形势。（二）组织建设工作1.定期召开团支部委员会会议和团员大会，传达上级团组织的指示精神，研究部署团支部工作。2.做好团支部委员的培训工作，提高委员的工作能力和业务水平。3.加强团支部与班级其他组织的联系与协作，共同做好班级工作。（三）文化活动开展1.结合学院和班级实际，组织开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、科技创新活动等。2.鼓励团员积极参与各类文化活动，培养团员的兴趣爱好和特长，丰富团员的课余生活。3.组织开展志愿服务活动，引导团员树立社会责任感，增强奉献精神。（四）社会实践活动1.组织团员参加社会实践活动，如社会调查、生产劳动、公益活动等。2.通过社会实践活动，让团员了解社会、接触社会，增强团员的社会实践能力和综合素质。3.对社会实践活动进行总结和表彰，宣传优秀实践成果和先进个人事迹。四、团支部工作流程（一）工作计划制定1.每学期初，团支部委员会根据上级团组织的工作部署和班级实际情况，制定团支部工作计划。2.工作计划应明确工作目标、工作内容、工作措施、工作时间安排等。3.工作计划经团支部委员会讨论通过后，报上级团组织备案，并向团员大会公布。（二）工作组织实施1.按照工作计划，团支部委员会分工负责，组织开展各项工作。2.在工作实施过程中，要加强组织协调，及时解决工作中出现的问题。3.定期对工作进展情况进行检查和总结，发现问题及时调整工作计划。（三）工作检查与总结1.团支部委员会定期对团支部工作进行检查，检查内容包括工作计划执行情况、工作效果、团员参与度等。2.每学期末，团支部要对本学期工作进行全面总结，总结工作经验和成绩，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。3.团支部工作总结经团支部委员会讨论通过后，报上级团组织审批，并向团员大会报告。五、团支部工作考核与奖惩（一）考核内容1.团支部工作计划完成情况。2.团支部组织建设情况，包括团员发展、团籍管理、组织生活等。3.团支部思想政治教育工作开展情况。4.团支部文化活动和社会实践活动开展情况。5.团支部工作创新情况。（二）考核方式1.团支部自评：团支部每学期末对本支部工作进行自评，填写自评报告。2.上级团组织考核：上级团组织定期对团支部工作进行考核，考核结果作为团支部评先评优的重要依据。3.团员民主测评：通过召开团员大会，组织团员对团支部工作进行民主测评。（三）奖惩措施1.对工作成绩突出的团支部，上级团组织给予表彰和奖励，如授予“五四红旗团支部”称号等。2.对工作不力、存在问题较多的团支部，上级团组织给予批评教育，并责令限期整改。3.对在团支部工作中表现优秀的团员，给予表彰和奖励，如授予“优秀共青团员”称号等。4.对违反团章和团支部工作制度的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。六、团支部工作保障（一）经费保障1.学院应设立团支部工作专项经费，用于团支部开展活动、培训、宣传等工作。2.团支部工作经费应专款专用，严格按照财务制度进行管理。（二）场地保障1.学院应提供必要的活动场地，如会议室、活动室等，为团支部开展工作提供便利条件。2.团支部应合理使用活动场地，保持场地整洁卫生。（三）人员保障1.学院应配备高素质的团支