学生请销假工作制度_第1页
学生请销假工作制度_第2页
学生请销假工作制度_第3页
学生请销假工作制度_第4页
学生请销假工作制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE学生请销假工作制度一、总则(一)目的为了加强学校对学生请假、销假事宜的规范化管理,维护正常的教学秩序,保障学生的合法权益,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体在校学生。(三)基本原则1.严格审批原则:学生请假必须按照规定程序办理审批手续,未经批准不得擅自离校。2.分级负责原则:根据请假天数和请假事由,由相应层级的管理人员进行审批。3.及时销假原则:学生请假结束后,应及时办理销假手续,恢复正常学习生活。二、请假类型及审批权限(一)病假学生因病请假,需提供医院出具的诊断证明或病历。请假1天以内(含1天),由辅导员批准;请假23天,由系部学生工作负责人批准;请假4天及以上,由学校学生工作处批准。(二)事假学生因特殊原因需要请事假,应提前向辅导员说明事由。请假1天以内(含1天),由辅导员批准;请假23天,由系部学生工作负责人批准;请假4天及以上,由学校学生工作处批准。请事假累计不得超过本学期总学时的[X]%。(三)公假1.学生参加学校组织的各类活动、竞赛、会议等,凭学校相关部门的通知或证明,无需请假。2.学生因社会公益活动、社会实践等原因请假,需提供相关证明材料。请假1天以内(含1天),由辅导员批准;请假23天,由系部学生工作负责人批准;请假4天及以上,由学校学生工作处批准。(四)婚假、产假、丧假按照国家相关法律法规执行。学生需提供相关证明材料,经学校学生工作处审核后,报学校领导批准。三、请假流程(一)请假申请学生如需请假,应提前填写《学生请假申请表》,详细说明请假事由、请假天数、预计返校时间等信息,并附上相关证明材料(如病假条、活动通知等)。(二)审批1.学生将《学生请假申请表》提交给辅导员。辅导员应在收到申请后的[X]个工作日内进行审核,并签署意见。2.对于请假23天的申请,辅导员审核通过后,提交系部学生工作负责人审批。系部学生工作负责人应在收到申请后的[X]个工作日内完成审批,并签署意见。3.对于请假4天及以上的申请,辅导员和系部学生工作负责人审核通过后,提交学校学生工作处审批。学校学生工作处应在收到申请后的[X]个工作日内完成审批,并签署意见。(三)备案审批通过后,《学生请假申请表》由辅导员留存备案,并将请假信息录入学校学生管理系统。四、销假流程(一)提前销假学生请假结束后,如需提前返校,应提前向辅导员提出销假申请。辅导员应在收到申请后的[X]个工作日内进行审核,并在《学生请假申请表》上注明销假时间。(二)按时销假学生应在请假期限届满之日起[X]个工作日内,到辅导员处办理销假手续。辅导员应核实学生是否按时返校,并在《学生请假申请表》上注明销假时间。(三)逾期销假如学生因特殊原因不能按时返校,应提前向辅导员说明情况,并申请续假。续假手续按照请假流程办理。逾期未办理销假手续的,按旷课处理。五、特殊情况处理(一)紧急情况学生因突发疾病、意外事故等紧急情况无法提前请假的,应及时通过电话、短信等方式向辅导员或学校相关部门报告,并在事后[X]个工作日内补办请假手续。(二)节假日请假节假日期间学生请假,审批流程按照正常工作日办理,但审批时间可适当延长。(三)实习期间请假学生在实习期间请假,需提前向实习单位和学校辅导员请假,并按照学校和实习单位的相关规定办理审批手续。六、请假记录与统计(一)请假记录辅导员应建立学生请假档案,将《学生请假申请表》及相关证明材料妥善保存,以备查阅。(二)请假统计学校学生工作处应定期对学生请假情况进行统计分析,了解学生请假的原因、天数等信息,为学校教学管理和学生教育工作提供参考依据。七、责任追究(一)对学生的处理1.学生未经批准擅自离校的,按旷课处理,并给予相应的纪律处分。2.学生请假理由不实或伪造证明材料的,一经查实,取消本次请假资格,并给予批评教育或纪律处分。3.学生逾期未办理销假手续的,按旷课处理,并根据旷课天数给予相应的纪律处分。(二)对相关管理人员的处理1.辅导员、系部学生工作负责人、学校学生工作处管理人员在审批学生请假过程中,应严格把关,认真审核。如因审核不严、违规审批等原因造成不良后果的,将视情节轻重给予相应的批评教育或纪

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论