学校警卫室工作制度

PAGE学校警卫室工作制度一、总则1.目的为了加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教学、科研和生活秩序，保障师生员工的人身安全和公私财产安全，特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于本校警卫室全体工作人员及与学校安全保卫工作相关的各类事务。3.基本原则学校警卫室工作遵循“预防为主、综合治理、服务师生、保障安全”的原则，严格执行国家有关法律法规和学校的各项规章制度，确保学校安全稳定。二、岗位职责1.警卫室主管职责全面负责警卫室的日常管理工作，制定工作计划和实施方案，并组织实施。组织警卫人员学习政治理论、业务知识和法律法规，不断提高警卫人员的政治素质和业务能力。负责与学校各部门的沟通协调，及时了解学校安全保卫工作的需求和动态，确保警卫室工作与学校整体工作相衔接。定期检查警卫室的工作情况，发现问题及时解决，重大问题及时向上级领导汇报。负责警卫室人员的考勤、考核和奖惩工作，激励警卫人员积极履行职责。2.警卫人员职责严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，服从命令，听从指挥，坚守岗位，认真履行职责。负责学校大门及周边区域的安全保卫工作，维护学校正常的教学、科研和生活秩序。对进出学校的人员、车辆进行严格检查和登记，严禁无关人员和车辆进入学校。对携带物品出校的人员和车辆，必须凭有效证件进行查验和登记，防止学校财物被盗、被抢。加强对学校重点部位的巡逻检查，特别是夜间巡逻，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。在巡逻过程中，要认真填写巡逻记录，发现问题及时报告并采取相应措施。协助学校有关部门做好重大活动和重要会议的安全保卫工作，维护现场秩序，确保活动和会议的顺利进行。积极参加学校组织的安全培训和应急演练，不断提高自身的安全意识和应急处置能力。完成学校交办的其他安全保卫工作任务。三、人员出入管理1.本校人员出入管理本校师生员工凭本人有效证件（工作证、学生证等）出入学校。本校临时工作人员凭学校相关部门出具的临时出入证明出入学校。本校学生家长来校探访，需在门卫室登记并经被探访学生所在班级班主任或辅导员同意后，方可进入学校。探访结束后，需在门卫室注销登记。2.外来人员出入管理外来人员因工作需要进入学校，必须先与被访部门或人员取得联系，经同意后，在门卫室填写《外来人员登记表》，注明来访事由、有效身份证件号码、联系电话等信息，并经被访部门或人员签字确认后，方可进入学校。外来施工人员进入学校，必须持有学校相关部门核发的《施工许可证》，并在门卫室登记备案。施工期间，必须遵守学校的安全规定，佩戴安全帽等防护用品，严禁在非施工区域随意走动。外来参观人员进入学校，必须提前与学校相关部门联系，经同意后，由学校相关部门安排专人陪同参观。参观人员在门卫室登记后，方可进入学校。严禁推销人员、拾荒者、精神病患者等无关人员进入学校。对拒绝登记或登记信息不实的外来人员，门卫有权拒绝其进入学校。3.车辆出入管理本校教职工车辆凭学校核发的《车辆通行证》出入学校。本校学生车辆凭学校核发的《学生车辆通行证》出入学校。外来车辆因工作需要进入学校，必须先与被访部门或人员取得联系，经同意后，在门卫室登记，注明来访事由、车牌号码、联系电话等信息，并经被访部门或人员签字确认后，方可进入学校。外来车辆在学校内必须按照规定的路线行驶，在指定的地点停放，严禁乱停乱放。运输货物的车辆进入学校，必须持有学校相关部门核发的《货物运输通行证》，并在门卫室登记备案。车辆进入学校后，必须在指定的地点装卸货物，装卸完毕后立即离开学校。严禁无牌无证车辆、报废车辆、摩托车（除本校学生持证车辆外）进入学校。对违反规定进入学校的车辆，门卫有权予以制止，并按照学校相关规定进行处理。四、巡逻制度1.巡逻时间安排实行24小时不间断巡逻制度，白天每小时巡逻一次，夜间每半小时巡逻一次。特殊时期（如重大活动、节假日等），要增加巡逻频次，确保学校安全。2.巡逻路线及重点部位巡逻路线应覆盖学校的各个区域，包括教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍、食堂、操场等。重点部位包括学校大门、配电室、消防控制室、财务室、档案室、计算机房、贵重设备存放处等。3.巡逻内容检查学校各区域的门窗、门锁是否完好，有无被撬、被盗迹象。检查学校的消防设施、器材是否完好有效，疏散通道是否畅通无阻。检查学校的水电设施是否正常运行，有无漏水、漏电等安全隐患。在校园内巡查，发现有无异常人员、异常声响或其他可疑情况，及时进行询问、盘查和处理。检查学校周边环境，发现有无影响学校安全的因素，及时报告并采取相应措施。4.巡逻记录巡逻人员必须认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。对巡逻中发现的重大问题或突发事件，要及时报告学校保卫部门和相关领导，并详细记录事件的发生时间、地点、经过及处理结果等情况。五、安全检查制度1.定期安全检查学校保卫部门每月组织一次全校性的安全大检查，各部门每周组织一次本部门的安全自查。安全检查内容包括学校的安全制度落实情况、安全设施设备运行情况、消防器材配备情况、电气设备使用情况、食品卫生安全情况等。2.专项安全检查根据季节特点和学校实际情况，适时组织开展专项安全检查。如春季防火检查、夏季防汛检查、冬季防寒保暖检查等。针对学校重大活动、重要节日等特殊时期，提前组织专项安全检查，确保活动和节日期间学校安全稳定。3.安全检查记录与整改每次安全检查都要认真填写检查记录，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改要求等。对检查中发现的安全隐患，要下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人要按照要求及时进行整改，并将整改情况书面报告学校保卫部门。学校保卫部门要对安全隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。对整改不力或拒不整改的部门和个人，要按照学校相关规定进行严肃处理。六、突发事件应急处置制度1.突发事件的定义与分类本制度所称突发事件是指突然发生，造成或者可能造成师生员工人身伤亡、财产损失、学校正常教学秩序受到严重影响的各类事件，包括火灾、地震、盗窃、抢劫、暴力伤害、群体性事件等。根据突发事件的性质、危害程度和影响范围，分为一般突发事件、较大突发事件和重大突发事件。2.应急处置组织机构及职责成立学校突发事件应急处置领导小组，由学校主要领导担任组长，分管安全工作的领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。应急处置领导小组负责统一领导、指挥和协调学校突发事件的应急处置工作。设立应急处置工作办公室，设在学校保卫部门，负责日常应急管理工作。应急处置工作办公室主要职责包括：制定和完善应急预案；组织开展应急演练；收集、分析和报告突发事件信息；协调各部门开展应急处置工作等。各部门要成立相应的应急处置工作小组，明确职责分工，负责本部门突发事件的应急处置工作，并积极配合学校应急处置领导小组开展工作。3.应急预案的制定与演练学校保卫部门要根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定完善各类突发事件应急预案，包括火灾应急预案、地震应急预案、盗窃抢劫应急预案、暴力伤害应急预案、群体性事件应急预案等。定期组织开展应急演练，检验和提高应急预案的科学性、实用性和可操作性，增强师生员工及相关人员的应急意识和应急处置能力。应急演练每年不少于两次。4.突发事件的报告与处置突发事件发生后，现场人员要立即向学校保卫部门报告，并采取必要的应急措施，防止事件扩大。学校保卫部门接到报告后，要立即向学校应急处置领导小组报告，并迅速组织力量赶赴现场进行处置。学校应急处置领导小组接到报告后，要立即启动应急预案，组织各相关部门和人员开展应急处置工作。在应急处置过程中，要及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事件进展情况，请求支援和指导。应急处置工作结束后，要及时对事件进行调查处理，总结经验教训，提出改进措施，完善应急预案。同时，要做好伤亡人员的善后处理工作，恢复学校正常的教学、科研和生活秩序。七、消防安全管理制度1.消防安全责任学校校长是学校消防安全工作的第一责任人，对学校消防安全工作全面负责。学校各部门负责人是本部门消防安全工作的直接责任人，负责组织实施本部门的消防安全工作。全体师生员工要自觉遵守消防安全规定，积极参与消防安全工作，做到人人有责。2.消防设施设备管理学校要按照国家有关规定，配备足够数量、种类齐全的消防设施设备，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。消防设施设备的检查、维护和保养要有记录，并由专人负责。严禁任何单位和个人损坏、挪用、埋压、圈占消防设施设备，确保消防设施设备的正常使用。3.消防安全检查与整改学校保卫部门每月组织一次全校性的消防安全检查，各部门每周组织一次本部门的消防安全自查。消防安全检查内容包括消防设施设备的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气安全情况、消防控制室值班情况等。对检查中发现的消防安全隐患，要及时下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人要按照要求及时进行整改，并将整改情况书面报告学校保卫部门。学校保卫部门要对消防安全隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。对整改不力或拒不整改的部门和个人，要按照学校相关规定进行严肃处理。4.消防安全宣传教育与培训学校要将消防安全教育纳入学校教育教学计划，定期组织师生员工开展消防安全宣传教育活动，提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力。每年组织师生员工进行不少于一次的消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防基本知识、火灾预防与扑救、疏散逃生技能等。在学校显著位置设置消防安全宣传栏，张贴消防安全宣传标语和海报，营造良好的消防安全氛围。八、保密制度1.保密工作原则学校警卫室工作人员要严格遵守国家保密法律法规和学校的保密制度，坚持“积极防范、突出重点、依法管理”的原则，确保学校秘密信息的安全。2.保密范围涉及学校教学、科研、管理等方面的未公开信息，包括学校发展规划、教学计划、科研项目、考试试卷、学生成绩、人事档案、财务数据、重要会议记录等。学校与校外单位签订的保密协议中涉及的保密内容。其他需要保密的信息。3.保密措施加强对警卫室工作人员的保密教育，提高保密意识，使其熟悉保密法律法规和学校保密制度，掌握保密技能。对涉及学校秘密信息的文件、资料、档案等要严格按照保密规定进行管理，妥善保管，防止丢失、被盗或泄露。在处理涉及学校秘密信息的工作时，要严格遵守工作程序，实行专人专管，严禁无关人员接触秘密信息。对因工作需要接触学校秘密信息的人员，要与其签订保密协议，明确保密责任和义务。加强对学校警卫室办公场所的安全管理，安装必要的保密设施设备，如防盗门、防盗窗、保险柜等，防止秘密信息被窃取。4.保密监督与检查学校保卫部门要定期对警卫室的保密工作进行监督检查，发现问题及时整改。对违反保密制度，泄露学校秘密信息的单位和个人，要按照国家有关法律法规和学校相关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。九、考核与奖惩制度1.考核内容政治素质：包括政治立场、思想觉悟、职业道德等方面。业务能力：包括安全保卫知识、技能水平、应急处置能力等方面。工作业绩：包括履行岗位职责情况、完成工作任务情况、工作质量和效率等方面。工作态度：包括工作责任心、敬业精神、团队协作精神等方面。2.考核方式实行定期考核与不定期考核相结合的方式。定期考核每半年进行一次，不定期考核根据工作需要随时进行。考核采用