发展团员工作制度

PAGE发展团员工作制度一、总则（一）目的为了加强团组织建设，规范发展团员工作，保证新发展团员的质量，不断壮大团员队伍，充分发挥团员的先锋模范作用，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团发展团员工作细则》以及相关法律法规和行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于公司/组织内各级团组织发展团员的工作。（四）基本原则1.坚持标准：严格按照团员标准发展团员，确保新团员政治素质过硬。2.保证质量：注重发展团员的质量，把政治标准放在首位，成熟一个，发展一个。3.积极培养：加强对青年的培养教育，不断提高青年的思想政治素质和业务能力。4.规范程序：严格履行发展团员的程序，确保发展工作公开、公平、公正。二、团员条件（一）年龄条件年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。（二）政治条件1.坚决拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，积极践行社会主义核心价值观。2.具有坚定的共产主义信仰，愿意为共产主义事业奋斗终身。3.政治立场坚定，在大是大非面前保持清醒头脑，自觉维护国家和人民的利益。（三）品德条件1.具有良好的道德品质，遵守社会公德、职业道德和家庭美德。2.诚实守信，团结友爱，乐于助人，具有较强的集体荣誉感和责任感。3.作风正派，言行一致，敢于同不良行为作斗争。（四）学习和工作表现1.学习态度端正，勤奋刻苦，成绩优良，具有较强的学习能力和创新精神。2.在工作中积极主动，认真负责，具有较强的工作能力和业务水平，能够出色完成各项工作任务。3.积极参加社会实践活动和志愿服务活动，具有较强的社会实践能力和奉献精神。三、发展团员工作流程（一）宣传动员1.各级团组织要通过多种形式，广泛宣传团的性质、宗旨、任务和团员的权利、义务，提高青年对团的认识和了解。2.结合公司/组织的实际情况，宣传优秀团员的先进事迹，激发青年的入团热情。3.设立咨询电话和邮箱，为青年提供入团咨询服务。（二）申请人提出申请1.符合团员条件的青年，由本人向工作、学习或居住地所在单位团组织提出入团申请；没有建立团组织的单位，可以向单位党组织提出入团申请，也可以向上级团组织提出入团申请。2.入团申请书应包括对团的认识、入团动机和本人在政治、思想、学习、工作等方面的表现情况，以及今后努力方向等内容。（三）团支部委员会研究决定1.团支部委员会在收到入团申请书一个月内，应派人谈话，了解申请人的基本情况，为其介绍入团条件和程序，加强教育引导。2.经团支部委员会研究决定，对符合入团条件、有培养前途的青年，确定为入团积极分子，并向上级团委（团总支）备案。（四）指定培养联系人1.团支部委员会指定一至两名团员为入团积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是：向入团积极分子介绍团的基本知识；了解入团积极分子的思想、品质和学习、工作情况，做好培养教育工作；及时向团支部委员会汇报入团积极分子情况；向团支部委员会提出能否将入团积极分子列为发展对象的意见。2.培养联系人要经常与入团积极分子进行谈话，了解他们的思想、学习和工作情况，帮助他们解决实际问题。（五）培养考察教育1.团支部委员会要通过吸收入团积极分子参加团的活动、分配一定的社会工作以及集中培训等方式，对入团积极分子进行培养教育和考察。2.入团积极分子要参加团支部组织的团课学习，学习团的历史、团的基本知识和党的基本知识，了解团的性质、宗旨、任务和团员的权利、义务，提高思想政治素质。3.团支部委员会要定期对入团积极分子的表现情况进行考察，考察内容包括政治素质、思想觉悟、道德品质、学习工作表现等方面。考察结果要及时记录在《入团积极分子考察登记表》上。（六）确定发展对象1.经过培养考察教育，基本具备团员条件的入团积极分子，由团支部委员会讨论同意并报上级团委（团总支）备案后，列为发展对象。2.确定发展对象时，要广泛征求意见，充分发扬民主，确保发展对象的质量。（七）政治审查1.对发展对象进行政治审查，是保证新团员政治质量的重要措施。政治审查的主要内容包括：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。2.政治审查要形成结论性材料。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入团。（八）集中培训1.基层团委或团支部（总支）要对发展对象进行不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训。培训内容主要包括团章、党的基本知识、团的历史和优良传统等。2.未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入团。（九）支部大会讨论1.发展对象填写《入团志愿书》，在入党介绍人（入团介绍人）指导下，由本人按照要求如实填写。2.团支部委员会要认真审查《入团志愿书》和有关材料，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。3.支部大会必须有半数以上有表决权的团员到会才能举行。大会主要程序是：发展对象汇报对团的认识、入团动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向团组织说明的问题；入团介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入团表明意见；支部委员会报告对发展对象的审查情况；与会团员对发展对象能否入团进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的团员的半数，才能通过发展对象为团员。4.支部大会讨论两个以上的发展对象入党时，必须逐个讨论和表决。（十）上级团委派人谈话1.支部大会通过发展对象为团员后，上级团委（团总支）在三个月内派人谈话。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入团的意见，如实填写在《入团志愿书》上，并向党委（党总支）或团委（团总支）汇报。2.谈话内容主要包括：发展对象对团的认识、入团动机、政治素质、道德品质、工作学习情况等方面的情况，以及支部大会的讨论情况和表决结果等。（十一）上级团委审批1.上级团委（团总支）在收到团支部上报的发展对象的《入团志愿书》、支部大会决议和有关材料后，应指定专人进行审查。审查内容主要包括：发展对象是否具备团员条件；入党手续是否完备；入党材料是否齐全、规范等。2.上级团委（团总支）要在三个月内审批团支部上报的发展对象。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。审批结果要及时通知团支部，并宣布批准为团员的名单。（十二）举行入团宣誓仪式1.新团员必须在团旗下进行入团宣誓。入团宣誓仪式可以由基层团委或团支部（总支）组织，也可以由几个团支部（总支）联合组织。2.入团宣誓仪式的程序一般是：宣布仪式开始；唱团歌；团组织负责人讲话，说明举行入团宣誓仪式的意义，对新团员提出希望和要求；宣布新团员名单；老团员向新团员授团章、团徽；新团员宣誓；新团员代表发言；老团员代表发言；宣布仪式结束。（十三）再上一级团委备案1.团支部应及时将上级团委批准的新团员名单进行张榜公布，并将新团员的《入团志愿书》、入团申请书、政治审查材料、培养教育考察材料等，交上级团委（团总支）存入团员档案。2.上级团委（团总支）应将新团员名单及入团情况及时报再上一级团委备案。四、团员管理（一）团员组织关系转接1.团员工作、学习或居住地发生变动，应及时办理组织关系转接手续。2.团员组织关系转接应按照规定的程序进行，确保组织关系转接的准确性和及时性。（二）团员教育管理1.各级团组织要加强对团员的教育管理，定期组织团员学习党的理论、路线、方针、政策，学习团的章程和基本知识，提高团员的思想政治素质。2.组织团员参加各类培训和实践活动，增强团员的业务能力和社会实践能力。3.建立健全团员教育管理制度，对团员的表现情况进行考核评价，表彰优秀团员，处置不合格团员。（三）团员奖励与处分1.对在工作、学习和社会