2026年工会预算管理办法实务题库

2026年工会预算管理办法实务题库一、单选题（每题1分，共20题）1.根据《2026年工会预算管理办法》，下列哪项不属于工会预算的编制原则？A.坚持量入为出、收支平衡B.坚持统筹兼顾、保证重点C.坚持厉行节约、反对浪费D.坚持市场化运作、追求利润最大化2.工会预算年度如何界定？A.1月1日至12月31日B.3月1日至次年2月28日C.4月1日至次年3月31日D.5月1日至次年4月30日3.下列哪项支出属于工会预算的经常性支出？A.工会干部培训费B.职工困难补助C.重大节日活动费D.工会资产购置费4.工会预算的编制依据不包括以下哪项？A.上级工会下达的预算指标B.本单位年度工作计划C.本单位职工人数D.市场调研报告5.工会预算的调整需要经过哪个程序？A.工会委员会讨论通过B.职工代表大会审议C.上级工会批准D.以上都是6.工会预算执行过程中，哪项行为属于违规操作？A.按预算规定使用资金B.超预算支出经批准后执行C.无预算支出经工会委员会同意后执行D.预算执行情况定期向会员通报7.工会预算的决算由哪个机构负责编制？A.工会财务部门B.上级工会财务部门C.财政部门D.审计部门8.工会预算的审计主要目的是什么？A.确保预算收支平衡B.监督预算执行情况C.提高资金使用效益D.以上都是9.工会预算中，哪项支出通常需要单独列报？A.办公费B.工会经费补助职工个人C.业务费D.修缮费10.工会预算的编制需要参考哪些资料？A.上年预算执行情况B.本年工作计划C.资金来源情况D.以上都是11.工会预算的执行监督主要由哪个机构负责？A.工会委员会B.财务部门C.审计委员会D.职工代表大会12.工会预算的编制时间通常在何时完成？A.上年11月底B.上年12月底C.本年1月底D.本年2月底13.工会预算的调整需要经过哪个程序？A.工会委员会讨论通过B.职工代表大会审议C.上级工会批准D.以上都是14.工会预算执行过程中，哪项行为属于违规操作？A.按预算规定使用资金B.超预算支出经批准后执行C.无预算支出经工会委员会同意后执行D.预算执行情况定期向会员通报15.工会预算的决算由哪个机构负责编制？A.工会财务部门B.上级工会财务部门C.财政部门D.审计部门16.工会预算的审计主要目的是什么？A.确保预算收支平衡B.监督预算执行情况C.提高资金使用效益D.以上都是17.工会预算中，哪项支出通常需要单独列报？A.办公费B.工会经费补助职工个人C.业务费D.修缮费18.工会预算的编制需要参考哪些资料？A.上年预算执行情况B.本年工作计划C.资金来源情况D.以上都是19.工会预算的执行监督主要由哪个机构负责？A.工会委员会B.财务部门C.审计委员会D.职工代表大会20.工会预算的编制时间通常在何时完成？A.上年11月底B.上年12月底C.本年1月底D.本年2月底二、多选题（每题2分，共10题）1.工会预算的编制原则包括哪些？A.坚持量入为出、收支平衡B.坚持统筹兼顾、保证重点C.坚持厉行节约、反对浪费D.坚持公开透明、接受监督2.工会预算的经常性支出包括哪些？A.工资性支出B.办公费C.工会干部培训费D.职工困难补助3.工会预算的编制依据包括哪些？A.上级工会下达的预算指标B.本单位年度工作计划C.本单位职工人数D.国家相关政策法规4.工会预算的调整需要经过哪些程序？A.工会委员会讨论通过B.职工代表大会审议C.上级工会批准D.财政部门备案5.工会预算执行过程中，哪些行为属于违规操作？A.按预算规定使用资金B.超预算支出经批准后执行C.无预算支出经工会委员会同意后执行D.预算执行情况定期向会员通报6.工会预算的决算由哪些机构负责编制？A.工会财务部门B.上级工会财务部门C.财政部门D.审计部门7.工会预算的审计主要目的是什么？A.确保预算收支平衡B.监督预算执行情况C.提高资金使用效益D.防范财务风险8.工会预算中，哪些支出通常需要单独列报？A.办公费B.工会经费补助职工个人C.业务费D.重大节日活动费9.工会预算的编制需要参考哪些资料？A.上年预算执行情况B.本年工作计划C.资金来源情况D.国家相关政策法规10.工会预算的执行监督主要由哪些机构负责？A.工会委员会B.财务部门C.审计委员会D.职工代表大会三、判断题（每题1分，共20题）1.工会预算的编制必须严格遵守国家财经法规。（√）2.工会预算的调整不需要经过职工代表大会审议。（×）3.工会预算的执行过程中，可以随意超预算支出。（×）4.工会预算的决算由工会财务部门编制。（√）5.工会预算的审计主要目的是确保预算收支平衡。（×）6.工会预算中，所有支出都需要单独列报。（×）7.工会预算的编制需要参考上年预算执行情况。（√）8.工会预算的执行监督主要由财务部门负责。（×）9.工会预算的调整不需要经过上级工会批准。（×）10.工会预算的编制时间通常在上年11月底完成。（×）11.工会预算的执行过程中，可以随意变更资金用途。（×）12.工会预算的决算由上级工会财务部门编制。（×）13.工会预算的审计主要目的是提高资金使用效益。（√）14.工会预算中，办公费不需要单独列报。（×）15.工会预算的编制需要参考本年工作计划。（√）16.工会预算的执行监督主要由审计委员会负责。（×）17.工会预算的调整不需要经过工会委员会讨论通过。（×）18.工会预算的编制时间通常在本年1月底完成。（×）19.工会预算的执行过程中，可以随意报销个人费用。（×）20.工会预算的决算由财政部门编制。（×）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述工会预算管理办法中“量入为出、收支平衡”原则的具体要求。2.简述工会预算调整的程序和条件。3.简述工会预算执行监督的主要内容和方法。4.简述工会预算决算编制的主要步骤。5.简述工会预算审计的主要内容和目的。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某工会2025年度预算执行情况如下：-预算收入：100万元-实际收入：110万元-预算支出：90万元-实际支出：95万元-结余：15万元请分析该工会预算执行情况，并提出改进建议。2.某企业工会2025年度预算在执行过程中发现，由于职工人数增加，需要追加培训费10万元。请说明该工会如何进行预算调整，并阐述调整的程序和所需材料。答案与解析一、单选题答案与解析1.D解析：《2026年工会预算管理办法》强调预算管理的原则，包括量入为出、收支平衡、统筹兼顾、厉行节约等，但并未包含“市场化运作、追求利润最大化”的原则。2.A解析：工会预算年度通常与公历年度一致，即1月1日至12月31日。3.B解析：职工困难补助属于工会预算的经常性支出，而其他选项属于专项支出。4.D解析：工会预算的编制依据主要包括上级工会下达的预算指标、本单位年度工作计划、本单位职工人数等，但并非市场调研报告。5.D解析：工会预算的调整需要经过工会委员会讨论通过、职工代表大会审议、上级工会批准等程序。6.C解析：无预算支出必须经过预算调整程序，不能仅凭工会委员会同意执行。7.A解析：工会预算的决算由工会财务部门负责编制，并报上级工会和财政部门备案。8.D解析：工会预算的审计目的是确保预算收支平衡、监督预算执行情况、提高资金使用效益，并防范财务风险。9.B解析：工会经费补助职工个人通常需要单独列报，以体现资金使用的透明度。10.D解析：工会预算的编制需要参考上年预算执行情况、本年工作计划、资金来源情况等资料。11.A解析：工会预算的执行监督主要由工会委员会负责，确保预算执行的合法合规。12.B解析：工会预算的编制通常在上年12月底完成，以确保本年度预算的及时实施。13.D解析：工会预算的调整需要经过工会委员会讨论通过、职工代表大会审议、上级工会批准等程序。14.C解析：无预算支出必须经过预算调整程序，不能仅凭工会委员会同意执行。15.A解析：工会预算的决算由工会财务部门负责编制，并报上级工会和财政部门备案。16.D解析：工会预算的审计目的是确保预算收支平衡、监督预算执行情况、提高资金使用效益，并防范财务风险。17.B解析：工会经费补助职工个人通常需要单独列报，以体现资金使用的透明度。18.D解析：工会预算的编制需要参考上年预算执行情况、本年工作计划、资金来源情况等资料。19.A解析：工会预算的执行监督主要由工会委员会负责，确保预算执行的合法合规。20.B解析：工会预算的编制通常在上年12月底完成，以确保本年度预算的及时实施。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：工会预算的编制原则包括量入为出、收支平衡、统筹兼顾、厉行节约、公开透明、接受监督。2.A、B、C、D解析：工会预算的经常性支出包括工资性支出、办公费、工会干部培训费、职工困难补助等。3.A、B、C、D解析：工会预算的编制依据包括上级工会下达的预算指标、本单位年度工作计划、本单位职工人数、国家相关政策法规等。4.A、B、C解析：工会预算的调整需要经过工会委员会讨论通过、职工代表大会审议、上级工会批准等程序。5.B、C解析：超预算支出必须经批准后执行，无预算支出不能随意执行。6.A、B解析：工会预算的决算由工会财务部门和上级工会财务部门负责编制。7.A、B、C、D解析：工会预算的审计目的是确保预算收支平衡、监督预算执行情况、提高资金使用效益、防范财务风险。8.B、D解析：工会经费补助职工个人和重大节日活动费通常需要单独列报。9.A、B、C、D解析：工会预算的编制需要参考上年预算执行情况、本年工作计划、资金来源情况、国家相关政策法规等资料。10.A、B、C、D解析：工会预算的执行监督主要由工会委员会、财务部门、审计委员会、职工代表大会负责。三、判断题答案与解析1.√解析：工会预算的编制必须严格遵守国家财经法规，确保合法合规。2.×解析：工会预算的调整需要经过职工代表大会审议，确保民主决策。3.×解析：预算执行过程中，超预算支出必须经批准后执行，不能随意超支。4.√解析：工会预算的决算由工会财务部门编制，并报上级工会和财政部门备案。5.×解析：工会预算的审计目的不仅是确保预算收支平衡，还包括监督执行情况、提高资金使用效益等。6.×解析：并非所有支出都需要单独列报，但重大支出和补助职工个人的支出需要单独列报。7.√解析：工会预算的编制需要参考上年预算执行情况，以作为本年编制的依据。8.×解析：工会预算的执行监督主要由工会委员会负责，财务部门负责具体执行。9.×解析：预算调整必须经过上级工会批准，以确保合规性。10.×解析：工会预算的编制通常在上年12月底完成，以确保本年度预算的及时实施。11.×解析：预算执行过程中，资金用途必须符合预算规定，不能随意变更。12.×解析：工会预算的决算由工会财务部门编制，并报上级工会和财政部门备案。13.√解析：工会预算的审计目的是提高资金使用效益，确保资金发挥最大作用。14.×解析：办公费虽然重要，但通常与其他费用合并列报，除非有特殊规定。15.√解析：工会预算的编制需要参考本年工作计划，以确保预算与工作目标一致。16.×解析：工会预算的执行监督主要由工会委员会负责，财务部门负责具体执行。17.×解析：预算调整必须经过工会委员会讨论通过，以确保民主决策。18.×解析：工会预算的编制通常在上年12月底完成，以确保本年度预算的及时实施。19.×解析：预算执行过程中，报销个人费用必须符合预算规定，不能随意报销。20.×解析：工会预算的决算由工会财务部门编制，并报上级工会和财政部门备案。四、简答题答案与解析1.简述工会预算管理办法中“量入为出、收支平衡”原则的具体要求。解析：量入为出、收支平衡原则要求工会预算的编制必须以收入为基础，合理安排支出，确保收入与支出相匹配；同时，预算执行过程中要严格控制支出，防止超支，确保预算的平衡性。具体要求包括：-收入预算要真实可靠，充分考虑各项收入来源；-支出预算要精打细算，优先保障重点支出；-预算执行过程中要严格按预算规定使用资金，不得随意超支；-年末如出现结余，应按规定用途使用或结转下年。2.简述工会预算调整的程序和条件。解析：工会预算调整的程序和条件包括：-调整条件：预算执行过程中，如遇重大政策变化、工作计划调整、收入或支出情况发生重大变化等，需要调整预算；-调整程序：1.工会委员会讨论通过调整方案；2.职工代表大会审议通过调整方案；3.报上级工会批准；4.按批准后的调整方案执行。3.简述工会预算执行监督的主要内容和方法。解析：工会预算执行监督的主要内容和方法包括：-主要内容：1.预算收入完成情况；2.预算支出执行情况；3.预算调整情况；4.资金使用效益；5.预算执行过程中的合规性。-监督方法：1.定期检查：工会委员会、财务部门定期检查预算执行情况；2.专项审计：审计委员会对重大支出或专项经费进行审计；3.会员监督：通过职工代表大会、会员大会等形式，向会员通报预算执行情况，接受会员监督。4.简述工会预算决算编制的主要步骤。解析：工会预算决算编制的主要步骤包括：-收集资料：收集预算执行过程中的各项收入、支出、调整、结余等资料；-核对数据：核对各项数据的真实性、准确性；-编制报表：按照规定格式编制决算报表，包括资产负债表、收入支出表等；-审核上报：工会财务部门审核决算报表，报上级工会和财政部门备案；-公布结果：向会员公布决算结果，接受会员监督。5.简述工会预算审计的主要内容和目的。解析：工会预算审计的主要内容和目的包括：-主要内容：1.预算编制的合规性；2.预算执行的合法性；3.资金使用的效益性；4.预算调整的程序合规性；5.预算管理的制度健全性。-审计目的：1.确保预算收支平衡；2.监督预算执行情况；3.提高资金使用效益；4.防范财务风险；5.促进工会财务管理规范化。五、案例分析题答案与解析1.某工会2025年度预算执行情况如下：-预算收入：100万元-实际收入：110万元-预算支出：90万元-实际支出：95万元-结余：15万元请分析该工会预算执行情况，并提出改进建议。解析：-分析：