高校实习实训基地管理实施细则

高校实习实训基地管理实施细则前言为规范我校实习实训基地（以下简称“基地”）的建设、运行与管理，深化产教融合、校企合作，提高人才培养质量，保障实习实训活动的顺利开展，保护学校、基地单位及学生的合法权益，根据国家及地方相关法律法规和政策要求，结合我校实际情况，特制定本细则。本细则旨在为基地的各项管理工作提供明确指引，确保基地建设的规范性、实习实训过程的有序性和人才培养的实效性，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。第一章总则第一条定义与适用范围本细则所称实习实训基地，是指学校与具有独立法人资格的企事业单位、科研院所、行业组织等（以下统称“合作单位”）本着互惠互利原则，共同建立的，用于开展实践教学、学生实习、毕业设计（论文）、教师实践锻炼、科研合作及社会服务等活动的场所。本细则适用于我校各类校外实习实训基地的设立、建设、运行、评估及终止等管理工作。校内实习实训基地的管理可参照本细则，结合实际情况另行规定。第二条指导思想基地建设与管理坚持以立德树人为根本，以服务人才培养为核心，以产业需求为导向，遵循“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则，注重实践能力培养，强化安全责任意识，提升实习实训质量。第三条建设目标通过规范管理，建设一批数量充足、结构合理、类型多样、水平较高、运行良好的实习实训基地，为学生提供真实的职业环境和实践机会，培养学生的专业技能、职业素养和创新精神，为社会输送高素质应用型、复合型人才。第二章管理机构与职责第四条学校管理机构及职责1.学校层面：教务处（或实践教学管理中心，下同）是基地建设与管理的统筹协调部门，负责制定基地建设规划与管理制度，审核基地设立与撤销，组织基地评估，协调解决重大问题，宏观指导基地建设与运行。2.院系层面：各二级学院（系、部）是基地建设与管理的直接责任单位，负责根据本单位专业特点和人才培养需求，具体组织基地的考察、申报、建设、运行、维护和日常管理工作；负责遴选和派出实习指导教师，组织学生开展实习实训活动，收集反馈信息，参与基地评估。第五条合作单位职责合作单位应指定相应部门或专人负责基地的日常管理与协调工作，主要职责包括：1.提供符合实习实训要求的工作场所、设备设施和必要的劳动保护条件。2.根据合作协议，选派具有丰富实践经验的专业技术人员或管理人员担任企业指导教师，负责学生实习实训过程的指导、管理与安全监督。3.配合学校做好学生的思想政治教育和职业道德教育。4.参与实习实训方案的制定、实习效果的评价，提供实习实训总结材料。5.保障实习学生的人身安全和合法权益，协助处理实习过程中发生的突发事件。第六条基地负责人基地可根据需要设立负责人，一般由合作单位相关负责人担任，也可由双方共同委派。基地负责人负责协调基地建设与实习实训活动的具体事宜，确保基地各项工作的顺利开展。第三章基地的设立与建设第七条基地设立条件设立实习实训基地应具备以下基本条件：1.合作单位具有独立法人资格，经营状况良好（或事业发展稳定），在本行业（领域）具有一定代表性和影响力。2.能够提供与学校相关专业人才培养目标相适应的实习实训岗位、指导人员和必要的条件，能满足一定数量学生的实习实训需求。3.具备符合国家规定的安全生产条件和劳动保护措施，能保障实习学生的人身安全和健康。4.合作单位有明确的合作意愿和积极性，愿意与学校共同投入基地建设与管理。5.法律法规规定的其他条件。第八条基地设立程序1.考察论证：由二级学院（系、部）牵头，组织相关专业教师对意向合作单位进行实地考察，就合作事宜进行充分协商和可行性论证。2.提交申请：考察合格后，二级学院（系、部）填写《实习实训基地设立申请表》，并附合作单位资质证明、考察报告、合作协议书（草案）等材料，报教务处审核。3.审核批准：教务处对申报材料进行审核，必要时组织专家进行评审。审核通过后，报学校分管领导审批。4.签订协议：学校与合作单位正式签订《实习实训基地合作协议书》，明确合作宗旨、合作期限、双方权利与义务、实习内容与要求、经费保障、安全责任、知识产权、保密条款、违约责任及协议终止条件等。协议书应经学校法律事务部门（或指定人员）审核。5.挂牌运行：协议签订后，由学校与合作单位共同举行挂牌仪式（可视情况简化），基地正式投入运行。第九条基地建设与发展1.学校与合作单位应共同制定基地建设规划，明确建设目标和阶段性任务。2.鼓励双方在实训项目开发、课程资源建设、师资互聘、科研合作、技术服务等方面进行深度合作，共同提升基地内涵建设水平。3.学校应积极争取各级财政支持，并根据实际情况投入一定经费用于基地的建设、维护和实习实训活动的开展。合作单位也应根据协议约定投入相应资源。4.基地应建立必要的管理制度、安全规范和学生行为准则，并在显著位置公示。第四章实习实训活动管理第十条实习实训计划与安排1.各二级学院（系、部）应根据人才培养方案，结合基地实际情况，制定详细的实习实训计划，明确实习目的、内容、要求、时间、地点、方式、考核标准及指导教师安排等。2.实习实训计划应提前告知合作单位和学生，并报教务处备案。如需变更，应履行相应审批手续并及时通知相关方。第十一条学生选派与准备1.学校应根据实习实训计划和基地接收能力，组织学生报名和遴选。学生应符合实习岗位基本要求，遵守学校和基地的各项规定。2.实习前，学校应组织召开实习动员会，对学生进行安全教育、纪律教育、职业道德教育和实习业务指导，明确实习任务和注意事项。3.学生应签订《实习安全责任书》，必要时办理实习期间的意外伤害保险。第十二条过程管理与指导1.双导师制：实习实训实行学校指导教师与基地指导教师（企业导师）相结合的“双导师制”。学校指导教师负责全过程跟踪指导、协调沟通和实习质量监控；基地指导教师负责具体业务指导、技能培训和日常管理。2.定期沟通：指导教师应与学生保持密切联系，定期到基地检查指导或通过其他方式了解学生实习情况，及时解决实习中出现的问题。3.实习记录：学生应按要求填写《实习日志》，记录每日实习内容、心得与体会。指导教师应定期检查实习日志，签署指导意见。4.安全管理：学校和基地应高度重视实习安全，落实安全责任，加强安全防范教育。学生应严格遵守安全操作规程，注意人身和财产安全。第十三条考核与评价1.实习实训结束后，学生应提交实习报告（或实习总结、调研报告等），基地指导教师应对学生实习表现进行评价并填写《实习鉴定表》。2.学校指导教师根据学生实习报告、实习日志、基地鉴定意见及平时表现等，综合评定实习成绩。实习成绩纳入学生学业考核。3.学校应定期组织对实习实训效果进行评估，听取合作单位、指导教师和学生的意见建议，不断改进实习实训工作。第十四条资料归档实习实训结束后，各二级学院（系、部）应及时将实习计划、实习总结、学生实习报告、实习鉴定表、实习日志、考核成绩等资料整理归档，建立健全基地建设与实习实训管理档案。第五章经费管理第十五条经费来源基地建设与实习实训经费主要来源于：1.学校专项经费拨款；2.合作单位提供的资助或实习补贴；3.科研项目经费中可用于实习实训的部分；4.其他合法渠道筹集的资金。第十六条经费使用与管理1.实习实训经费应专款专用，主要用于基地建设与维护、实习指导、学生实习补贴（交通、住宿、伙食等）、实习保险、实习资料、基地评估等方面。2.经费管理应严格遵守国家及学校财务管理制度，规范审批流程，提高使用效益。任何单位和个人不得截留、挤占、挪用实习实训经费。3.学生实习补贴标准由学校或二级学院（系、部）根据实习性质、地点、时长等因素，与合作单位协商确定，并向学生公示。第六章检查、评估与奖惩第十七条日常检查教务处及各二级学院（系、部）应定期或不定期对基地的建设、运行情况和实习实训活动开展情况进行检查，及时发现问题并督促整改。第十八条年度考核与评估1.基地实行年度考核制度。各二级学院（系、部）每年对所管理的基地进行年度考核，形成考核报告报教务处。2.学校每若干年组织一次基地综合评估，评估内容包括基地条件、管理水平、实习效果、合作深度、贡献度及可持续发展能力等。评估结果作为基地评优、资助及是否继续合作的重要依据。第十九条表彰与奖励对在基地建设、管理和实习实训工作中表现突出的合作单位、基地负责人、指导教师及学生，学校予以表彰和奖励。第二十条整改与终止1.对检查评估中发现问题的基地，学校应向合作单位发出整改通知，限期整改。2.对整改不力、不符合基地设立条件或双方合作意愿终止的，经双方协商一致，可终止基地合作协议，办理基地撤销手续，并收回基地牌匾。协议终止后，应妥善处理善后事宜。第七章安全管理与事故处理第二十一条安全责任学校和合作单位均负有实习实训期间学生安全管理的责任。应建立健全安全管理制度，明确安全责任分工，共同做好安全防范工作。第二十二条应急预案学校和基地应共同制定实习实训突发事件应急预案，对可能发生的安全事故、自然灾害、公共卫生事件等做好应急准备。第二十三条事故处理实习期间发生安全事故或突发事件，指导教师及学生应立即向学校和基地报告。学校和基地应立即启动应急预案，采取有效措施组织抢救，防止事态扩大，并按规定程序上报相关部门，妥善处理善后事宜。第八章附则第二十四条协议管理《实习实训基地合作协议书》是规范双方权利义务的法律文件，有效期一般为3-5年。期满前三个月，双方可协商续签或终止事宜。第二十五条知识产权在基地合作过程中产生的知识产权，其归属、使用和利益