企业员工岗位保密协议

企业员工岗位保密协议本协议由以下双方于______年______月______日在______签署：甲方（公司）：[公司全称]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]注册地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方是依法设立并有效存续的公司，乙方希望受雇于甲方担任[乙方岗位名称]职位，并知悉在履行职务过程中将接触、知悉或使用甲方的商业秘密及其他保密信息。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方保守甲方商业秘密事宜，达成如下协议，以资共同遵守。第一条保密信息的定义与范围甲方的保密信息是指在任何时候、以任何形式（书面、口头、电子、图形等）存在，由甲方拥有、控制或代表甲方使用的，与甲方经营、管理、技术、财务等相关的，未公开的，具有商业价值并受法律、法规或合同保护或应合理视为秘密的信息。具体包括但不限于：（一）技术信息：如产品配方、设计图纸、工艺流程、制造方法、技术诀窍（Know-how）、计算机程序、数据库、实验数据、研发成果等；（二）经营信息：如商业计划、营销策略、客户名单、供应商信息、价格体系、成本数据、财务报告、盈利预测、市场分析、采购渠道、合同条款等；（三）管理信息：如组织结构、员工信息、内部政策、管理制度、会议纪要、决策过程等；（四）个人信息：乙方在职期间接触到的、依法受保护的个人隐私信息，但仅限于为履行职务所必需知悉的范围；（五）其他：甲方明确告知乙方是保密信息的资料、信息，以及乙方基于甲方的保密信息所衍生出来的新信息；（六）本协议签订后，无论通过何种方式成为甲方保密信息的任何信息，均继续作为保密信息受本协议约束。第二条保密义务乙方同意并承诺，在任职期间及根据本协议约定在离职后，严格遵守以下保密义务：（一）乙方有义务对在任职期间所接触、知悉或使用的任何保密信息承担严格的保密义务，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、复制、拍摄、传输、暗示、泄露给第三方等）向任何第三方泄露、披露或允许他人接触该等保密信息；（二）乙方仅能为了履行甲方赋予的职务目的，在甲方授权的范围内使用保密信息，不得将保密信息用于任何与甲方利益相冲突的目的，或用于为本人、他人或第三方谋取不正当利益；（三）乙方应妥善保管所有载有保密信息的载体，防止信息泄露。未经甲方书面同意，不得将保密信息载体的所有权或使用权转移给任何第三方；（四）乙方离职时，应根据甲方要求，及时、完整地返还甲方所有包含保密信息的文件、资料、数据（包括但不限于纸质、电子、磁性介质等形式的复制件、备份）及其相关资料。若甲方要求，乙方应提供书面确认；（五）若乙方因工作需要复制保密信息，不得超出工作需要范围，复制的材料同样视为保密信息，并受本协议约束；（六）乙方应注意保护在任职期间接触到的客户信息，未经客户同意，不得将客户信息用于离职后与该客户或竞争客户进行业务往来。第三条保密期限（一）乙方在任职期间，持续承担本协议项下的保密义务；（二）乙方离职后，本协议项下的保密义务仍然有效。对于甲方核心商业秘密或具有长期价值且易于被复制或反向工程的信息，乙方承诺自离职之日起[具体年限，例如：三]年内，继续承担保密义务。对于其他保密信息，乙方承诺自离职之日起[具体年限，例如：一]年内，继续承担保密义务。具体信息类别及保密期限由甲方在离职时明确告知乙方。第四条允许使用的例外（一）依据法律法规、法院、仲裁机构或政府有关部门的要求，乙方有权根据其合理判断向该等有权机构披露保密信息，但应事先将披露的内容和原因通知甲方，并在披露后按照甲方的指示采取合理的保护措施；（二）保密信息因公开渠道（如政府公告、公开出版物、公开报道、网络公开等）而成为公众所知悉的，该信息不再属于保密信息，但乙方仍应承担对该信息在成为公众知悉前所承担的保密义务；（三）乙方因履行职务需要，必须向其现任或前任雇主、顾问、代理人等第三方披露保密信息的，应事先获得甲方的书面同意，且该第三方有义务对该等保密信息承担不低于本协议约定的保密义务。第五条信息的返还或销毁乙方确认，本协议项下的保密义务不因本协议的终止、解除或乙方的离职而终止。无论因何种原因导致乙方持有或控制的任何包含甲方保密信息的载体，乙方均应在收到甲方要求后[具体天数，例如：十五]日内，按照甲方的指示，将该等载体及其所有复制件、备份全部返还给甲方，或根据甲方指示予以销毁，并应向甲方提供书面销毁确认。乙方未按前款规定返还或销毁的，视为乙方违反本协议约定。第六条违约责任（一）如果乙方违反本协议的任何条款，导致甲方遭受任何形式的经济损失（包括但不限于直接损失、间接损失、商誉损失、调查费用、律师费、诉讼费等），乙方应全额赔偿甲方的全部损失。损失赔偿额的计算方法为[具体方法，例如：以甲方因乙方违约所受到的实际损失为准；或：约定一个具体的违约金金额或计算方式]；（二）除赔偿损失外，乙方还应向甲方支付相当于[具体倍数，例如：一]倍保密信息价值或[具体金额，例如：人民币五十万元]的违约金（以较高者为准）。如果违约金不足以弥补甲方的实际损失，乙方仍应补足差额；（三）对于违反保密义务给甲方造成严重损害的，甲方有权单方解除与乙方的劳动合同，并可不支付任何经济补偿金；若乙方在竞业限制期内违反竞业限制约定的，除支付违约金外，甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金。第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼或提交[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁]。第八条其他（一）本协议是甲乙双方关于保密事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面的约定。本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方授权代表签字后方能生效。（二）本协议的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。（三）本协议未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规执行。（四）本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式