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文档简介

一、就业前后的社会角色差异

社会角色是指人们所处的特定社会位置和身份所决定的规范体系和行为模式,是人们对具有特定地位的人的行为的一种期望,是社会群体的基础,它随着社会实践的变化和发展而不断更新内容。(一)社会责任不同(二)活动方式不同(三)生活方式不同(四)认识社会的内容和途径不同

二、培养角色意识(一)培养角色意识(二)明晰角色期望(三)实现角色转换三、角色转换的对策(一)加强调适,适应角色转换(二)搞好关系,尽快适应社会(三)加强学习,增强适应能力(四)确立目标,脚踏实地奋斗

1.目标要合适

2.要脚踏实地第二节适应社会

许多毕业生走上工作岗位后,感受最为深切的是对新环境的诸多不适应:心理上的不适应、生活上的不适应、工作上的不适应、人际关系上的不适应、知识技能上的不适应等等。任何人对于环境的改变都需要一个适应过程。毕业生呆在校园里十几年,转眼间来到纷繁复杂的社会,产生诸多不适应是不足为怪的。问题在于如何正视现实,寻找原因,学会尽快适应新环境。适应期的长短,不仅会影响今日的立足、而且会影响今后的发展。一、调整自我,适应社会(一)两类环境的差异1.学生生活是秩序化的,职业生活是自然的2.学生生活是浪漫的,职业生活是现实的3.学生生活同学之间不发生利益冲突,职业生活相互间利益相关(二)适应社会的方法1.做好心理上的调整2.要主动调节生活节奏3.要增强职业角色意识4.要注意完善自己的知识结构二、把握机遇,发展自我(一)发现机遇1.善于发现机遇是走向成功的阶梯2.善于把握机遇是获得成功的保证(二)终身学习1.终身学习理念的含义2.终身学习促进职业生涯的发展(三)战胜挫折1.珍惜第一份工作2.战胜挫折的方法(四)实践中成长第三职业生涯的调整一、调整职业生涯规划的必要性(一)职业生涯规划是一个动态的概念,需要不断根据内外界变化作出调整规划职业生涯不是一劳永逸的。(二)职业生涯的不同阶段会面临不同的挑战和机遇,灵活的调整可以让特定阶段的目标更现实可行(三)职业生涯规划的调整有利于实现自我价值最大化二、调整职业生涯规划的时机(一)调整职业生涯规划的时机(二)不同年龄段的思考三、调整职业生涯规划的注意事项(一)定一个系统的新计划(二)多问几个问题(三)充分利用你的人际关系网(四

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