2026年作风建设专项整治考试题及答案

2026年作风建设专项整治考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.2026年作风建设专项整治的首要任务是：A.整治违规发放津贴补贴B.纠治形式主义、官僚主义突出问题C.规范公务接待标准D.清理领导干部兼职取酬答案：B解析：2026年中央纪委全会明确，作风建设专项整治以纠治形式主义、官僚主义为首要任务，重点解决表态多调门高、行动少落实差等问题。2.某单位为应付考核，将2025年的工作数据修改日期后作为2026年材料上报，该行为属于：A.工作失误B.弄虚作假的形式主义C.数据统计误差D.合理优化材料答案：B解析：伪造、篡改工作数据以应付考核，属于《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》中明确禁止的“数字形式主义”。3.党员干部接受管理服务对象赠送的价值800元的土特产，且未及时退还或上交，根据《中国共产党纪律处分条例》应认定为：A.情节轻微，批评教育B.违反廉洁纪律C.违反工作纪律D.不构成违纪答案：B解析：《中国共产党纪律处分条例》第八十八条规定，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物，情节较轻的，给予警告或严重警告处分。800元虽未达刑事标准，但已违反廉洁纪律。4.2026年专项整治中，对“指尖上的形式主义”重点纠治的是：A.工作群数量过多B.要求“秒回”“打卡”等非必要信息C.未使用指定办公软件D.电子台账未存档答案：B解析：中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知（2026年修订）》明确，重点纠治强制要求“秒回”“每日打卡”“晒工作照”等脱离实际、增加基层负担的“指尖形式主义”。5.某街道为迎接检查，临时雇佣人员在辖区内“扮群众”参与座谈，该行为违反：A.群众纪律B.组织纪律C.生活纪律D.政治纪律答案：A解析：伪造群众参与场景，欺骗上级、糊弄群众，本质是背离群众路线，违反《中国共产党纪律处分条例》第一百一十九条关于“弄虚作假，损害群众利益”的规定。二、判断题（每题2分，共10分）1.因工作需要，经单位主要领导批准，可将公务接待费用拆分报销以规避审批限额。（）答案：×解析：《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，禁止以拆分项目、虚列支出等方式规避财务审批和监督，拆分报销属违规行为。2.党员干部退休后，可接受原任职务管辖范围内企业的聘任并领取报酬。（）答案：×解析：《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》明确，退（离）休领导干部在原任职务管辖范围内企业兼职需严格审批，且不得领取报酬。3.对群众反映的合理诉求，以“不属于本部门职责”为由一推了之，属于官僚主义表现。（）答案：√解析：《关于深化拓展整治形式主义、官僚主义的指导意见》将“推诿扯皮、回避矛盾”列为官僚主义典型问题。4.为提高效率，单位可要求基层干部在同一时间段通过5个不同平台报送相同数据。（）答案：×解析：中央基层减负文件强调“整合数据资源，避免多头重复报送”，同一数据多平台重复报送属形式主义。5.党员干部参加同学聚会时，若费用由私人AA制承担，可邀请管理服务对象参与。（）答案：×解析：《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，党员干部需纯洁社交圈，与管理服务对象的私人聚会可能影响公正履职，应主动避嫌。三、简答题（每题10分，共30分）1.2026年作风建设专项整治中，“隐形变异‘四风’”的主要表现有哪些？请列举3种。答案：①“不吃公款吃老板”，接受管理服务对象安排的私人会所宴请；②以“调研”“考察”为名变相公款旅游，行程中穿插景点参观；③通过电子红包、快递礼品等方式收受财物，规避直接接触；④违规发放津补贴改头换面为“误餐补助”“加班补贴”等名义；⑤借操办婚丧喜庆事宜分批宴请、化整为零收受礼金。2.简述“三个区分开来”在作风整治中的具体应用。答案：“三个区分开来”即把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。在作风整治中，对出于公心、未谋私利但因客观原因导致的工作偏差，应容错纠错；对借改革之名搞形式主义、以“探索”为由违规违纪的，严肃查处，实现严管与厚爱结合。3.基层干部反映“留痕管理”异化问题，专项整治中应如何整改？答案：①严控留痕事项，仅保留必要的、能真实反映工作成效的记录，取消“拍照打卡”“台账美化”等非必要留痕；②推行“清单化”管理，明确不同层级、不同岗位的留痕标准，避免“一刀切”；③利用数字化手段整合留痕平台，实现数据共享，减少重复填报；④将工作实效作为考核主要依据，降低台账、记录在考核中的分值权重；⑤建立反向监督机制，鼓励基层干部对过度留痕问题“一键举报”，对责任单位严肃问责。四、案例分析题（共40分）案例：2026年3月，某市农业农村局开展“乡村振兴调研”，由副局长张某带队，一行5人赴下辖A县调研。行程安排如下：3月15日上午9:0010:00在A县农业农村局会议室听取汇报（实际仅15分钟有效发言，其余时间为陪同人员介绍本县荣誉）；10:3011:30到B村参观“示范大棚”（该大棚为迎接调研临时布置，日常未投入使用）；12:0014:00在A县某度假酒店接受企业安排的午餐（餐费由当地龙头企业C公司支付，人均消费600元）；下午14:3015:30到C公司“考察”（仅参观展厅，未深入车间或农户）；16:00返程。调研结束后，调研组形成20页报告，其中12页为B村“示范大棚”照片、8页为C公司荣誉介绍，仅1页提及农户实际困难。问题：结合案例，指出存在的作风问题及对应的纪律依据。答案：存在的作风问题及纪律依据如下：1.调研“走过场”“搞形式”：表现：听取汇报时有效内容少，重点偏离；参观“示范大棚”为临时布置，不反映真实情况；到C公司考察流于表面，未深入一线。依据：《关于在全党大兴调查研究的工作方案》明确要求“力戒形式主义、官僚主义，不搞作秀式、盆景式调研”。2.违规接受管理服务对象宴请：表现：在度假酒店接受C公司安排的高消费午餐（人均600元），费用由企业支付。依据：《中国共产党纪律处分条例》第九十二条规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，情节较重的，给予警告至撤销党内职务处分。3.调研报告弄虚作假、脱离实际：表现：报告内容以照片和企业荣誉为主，对农户实际困难仅简单提及，未反映真实问题。依据：《中国共产党纪律处分条例