非文化遗产工作制度

PAGE非文化遗产工作制度一、总则（一）目的为了加强对非物质文化遗产的保护、传承与发展，规范本公司/组织在非物质文化遗产工作领域的各项行为，确保非物质文化遗产得到有效保护和合理利用，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内涉及非物质文化遗产保护、研究、传承、展示、推广等相关工作的所有部门、岗位及人员。（三）基本原则1.保护为主遵循“保护为主、抢救第一、合理利用、传承发展”的方针，将非物质文化遗产的保护放在首位，采取有效措施确保其真实性、整体性和传承性。2.尊重传统尊重非物质文化遗产所蕴含的传统文化内涵和传统技艺，在工作中充分体现其独特价值，避免过度商业化或不恰当的改编。3.科学规范运用科学的方法和手段开展非物质文化遗产的调查、记录、整理、研究等工作，建立规范的工作流程和档案管理体系。4.合作共享加强与政府部门、其他社会组织、专家学者、传承人等的合作与交流，实现资源共享、优势互补，共同推动非物质文化遗产事业的发展。二、工作机构与职责（一）非物质文化遗产工作领导小组成立非物质文化遗产工作领导小组，由公司/组织高层领导担任组长，各相关部门负责人为成员。主要职责包括：1.全面领导和统筹规划公司/组织的非物质文化遗产工作。2.审议制定非物质文化遗产工作的重大政策、规划和项目方案。3.协调解决工作中遇到的重大问题，保障工作顺利开展。（二）非物质文化遗产保护中心设立非物质文化遗产保护中心，作为公司/组织开展非物质文化遗产工作的具体执行机构。保护中心配备专业的工作人员，负责日常工作的组织实施。主要职责包括：1.贯彻执行国家有关非物质文化遗产保护的法律法规和政策，落实公司/组织的工作部署。2.开展非物质文化遗产的调查、普查、登记、整理和归档工作，建立完善的非物质文化遗产数据库。3.组织开展非物质文化遗产的研究、保护、传承和展示活动，推动非物质文化遗产与现代生活相结合。4.加强与传承人、专家学者、相关机构的联系与合作，建立良好的合作机制。5.负责非物质文化遗产保护项目的申报、实施和管理，确保项目质量和进度。6.开展非物质文化遗产保护的宣传教育工作，提高员工和社会公众的保护意识。（三）各部门职责1.文化研究部门负责对非物质文化遗产进行深入的学术研究，挖掘其文化内涵和历史价值。开展与非物质文化遗产相关的文化理论、文化传承等方面的研究工作，为保护和传承提供理论支持。参与制定非物质文化遗产保护与传承的策略和方案，为决策提供参考依据。2.项目策划部门根据公司/组织的发展战略和非物质文化遗产工作目标，策划各类非物质文化遗产保护与传承项目。负责项目的可行性研究、方案设计、预算编制等前期工作，确保项目具有科学性、合理性和可操作性。组织项目的申报、立项和实施，协调各方资源，保障项目顺利推进。3.宣传推广部门制定非物质文化遗产宣传推广计划，通过多种渠道和形式，广泛宣传非物质文化遗产的重要价值和保护成果。打造非物质文化遗产宣传品牌，提升公司/组织在非物质文化遗产领域的知名度和影响力。组织开展非物质文化遗产宣传活动，如展览、演出、讲座等，吸引社会公众参与，营造良好的保护氛围。4.教育培训部门开发非物质文化遗产相关的教育培训课程，将非物质文化遗产纳入公司/组织的教育培训体系。组织开展面向员工和社会公众的非物质文化遗产培训活动，提高其保护意识和传承能力。与学校、培训机构等合作，开展非物质文化遗产进校园、进社区等活动，拓宽传承渠道。5.财务部门负责编制非物质文化遗产工作的年度预算，合理安排资金，保障工作经费。严格执行财务管理制度，对非物质文化遗产保护项目资金进行规范管理和监督，确保资金使用安全、合理、有效。定期对非物质文化遗产工作的财务状况进行审计和分析，为决策提供财务数据支持。6.人力资源部门根据非物质文化遗产工作需要，制定人才引进和培养计划，招聘和选拔专业人才。建立健全员工绩效考核制度，将非物质文化遗产工作业绩纳入员工考核体系，激励员工积极参与工作。组织开展员工培训和职业发展规划，提升员工的专业素质和业务能力。三、非物质文化遗产调查与记录（一）调查范围1.对本地区及相关区域内的非物质文化遗产进行全面调查，涵盖民间文学、传统音乐、传统舞蹈、传统戏剧、曲艺、杂技与竞技、民间美术、传统手工技艺、传统医药、民俗等各个门类。2.重点关注具有独特价值、濒危状况或代表性的非物质文化遗产项目，以及与公司/组织业务相关或具有潜在合作价值的项目。（二）调查方法1.文献查阅收集、整理与非物质文化遗产相关的历史文献、档案资料、研究著作等，了解其历史渊源、发展脉络和文化背景。2.田野调查组织专业人员深入民间，通过实地走访、访谈传承人、观察民俗活动等方式，获取第一手资料，详细记录非物质文化遗产的现状、传承情况、制作工艺等。3.录音录像运用现代科技手段，对非物质文化遗产的表演、制作过程等进行录音录像，保存珍贵的资料，为后续研究和传承提供直观依据。4.实物采集收集与非物质文化遗产相关的实物资料，如传统手工艺品、道具、服饰等，进行分类整理和登记。（三）记录要求1.准确性确保记录内容真实、准确，如实反映非物质文化遗产的原貌和实际情况，避免主观臆断和虚假信息。2.完整性全面记录非物质文化遗产的各个方面，包括项目名称、类别、分布区域、历史渊源、传承谱系、表现形式、制作工艺、相关习俗、重要价值等，形成完整的记录档案。3.规范性采用统一的记录格式和标准，使用规范的文字、符号、图表等进行记录，便于整理、保存和查阅。4.数字化管理建立非物质文化遗产数字化记录平台，将调查记录的资料进行数字化存储，实现资源共享和动态管理，提高工作效率和利用价值。四、非物质文化遗产保护与传承（一）建立名录体系1.根据调查结果，对具有重要价值和代表性的非物质文化遗产项目进行评估和筛选，建立本公司/组织的非物质文化遗产名录。2.明确名录项目的保护级别，分为重点保护项目、一般保护项目等，实施分类分级管理。3.对名录项目进行动态调整，及时将新发现的重要项目纳入名录，对不符合保护要求或已消失的项目进行清理。（二）保护措施1.传承人保护建立传承人认定和管理制度，对技艺精湛、传承能力强的非物质文化遗产传承人进行认定和扶持。与传承人签订传承协议，明确双方权利义务，保障传承人合法权益，鼓励其积极开展传承活动。为传承人提供必要的工作条件和生活保障，组织开展培训、交流等活动，提高其传承能力和水平。2.资料保护加强对非物质文化遗产调查记录资料、实物资料等的保护，建立专门的档案库，配备必要的保管设备，确保资料安全。对重要资料进行备份，采用多种存储方式，防止因自然灾害、人为破坏等原因造成资料丢失。制定资料查阅、借阅制度，严格规范使用流程，防止资料损坏和流失。3.知识产权保护加强对非物质文化遗产知识产权的保护意识，指导传承人依法申请专利、商标、著作权等知识产权，维护其合法权益。对涉及非物质文化遗产的侵权行为，及时采取法律措施进行制止和维权，营造良好的知识产权保护氛围。（三）传承方式1.师徒传承鼓励和支持非物质文化遗产传承人开展师徒传承活动，通过言传身教，培养新一代传承人。2.学校教育传承与学校合作，将非物质文化遗产纳入学校校本课程或地方课程体系，开设相关兴趣班、社团等，培养青少年对非物质文化遗产的兴趣和爱好。3.社会培训传承面向社会公众开展非物质文化遗产培训活动，举办各类培训班、讲座、工作坊等，普及非物质文化遗产知识和技艺，提高公众参与度。4.生产性保护传承对于一些具有市场潜力的传统手工技艺类非物质文化遗产项目，通过生产性保护方式，将其与现代生产经营相结合，在传承中实现发展，在发展中促进传承。五、非物质文化遗产展示与推广（一）展示平台建设1.建立非物质文化遗产展示馆、展示中心或展示区域，集中展示本公司/组织收藏的非物质文化遗产实物、资料、图片、影像等，向社会公众开放。2.利用公司/组织的网站、微信公众号、微博等新媒体平台，开设非物质文化遗产专栏，展示非物质文化遗产项目、传承人风采、保护成果等，进行线上宣传推广。3.积极参与各类文化展览、展销活动，设立非物质文化遗产展示专区，展示具有特色的非物质文化遗产产品和技艺。（二）推广活动策划1.举办非物质文化遗产主题展览，通过图片、实物、多媒体等形式，全面展示非物质文化遗产的丰富内涵和独特魅力。2.组织非物质文化遗产演出活动，邀请传承人进行现场表演，让观众近距离感受非物质文化遗产的艺术感染力。3.开展非物质文化遗产体验活动，设置传统手工技艺体验区，让公众亲身体验制作过程，增强对非物质文化遗产的认知和兴趣。4.策划非物质文化遗产主题讲座，邀请专家学者、传承人等进行授课，解读非物质文化遗产的历史文化价值和保护传承意义。（三）合作与交流1.加强与其他非物质文化遗产保护机构、文化企业、社会组织等的合作与交流，共同开展项目合作、展览展示、学术研讨等活动，实现资源共享、优势互补。2.积极参与国内外非物质文化遗产交流活动，展示本公司/组织的保护成果，学习借鉴先进经验和做法，提升非物质文化遗产工作水平。3.与旅游部门合作，将非物质文化遗产纳入旅游线路和产品，开发具有文化特色的旅游项目，推动非物质文化遗产与旅游产业融合发展。六、非物质文化遗产项目管理（一）项目申报1.根据国家和地方非物质文化遗产项目申报要求，结合公司/组织的工作实际，组织开展非物质文化遗产项目申报工作。2.对拟申报项目进行全面评估和论证，确保项目具有较高的文化价值、代表性和保护传承意义。3.按照申报程序，认真准备申报材料，确保材料真实、完整、规范，按时提交申报。（二）项目实施1.对于获批的非物质文化遗产项目，制定详细的项目实施方案，明确项目目标、任务、实施步骤、保障措施等。2.按照项目实施方案组织实施，合理安排资金、人员、设备等资源，确保项目顺利推进。3.加强项目过程管理，定期对项目进展情况进行检查和评估，及时发现问题并解决问题，确保项目质量和进度。（三）项目验收1.项目完成后，按照相关规定组织开展项目验收工作。2.验收内容包括项目目标完成情况、工作任务落实情况、资金使用情况、成果效益情况等。3.验收合格的项目，及时进行总结和推广；验收不合格的项目，责令限期整改，整改后仍不符合要求的，取消项目资格。七、监督与考核（一）监督机制1.建立健全非物质文化遗产工作监督机制，定期对公司/组织内各部门的工作开展情况进行监督检查。2.监督内容包括工作制度执行情况、项目实施情况、资金使用情况、保护传承效果等。3.设立举报电话和邮箱，接受员工和社会公众的监督举报，对发现的问题及时进行调查处理。（二）考核制度1.制定非物质文化