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PAGE非公职支部工作制度一、总则(一)制定目的为加强本公司非公职支部建设,规范支部工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动公司各项工作顺利开展,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本公司内所有非公职党员组成的支部。(三)基本原则1.坚持党的领导。严格遵循党的路线方针政策,确保支部工作正确方向。2.围绕中心工作。紧密结合公司业务,将党建工作融入公司发展大局。3.服务党员群众。关心关爱党员,积极为群众办实事、解难题。4.民主集中制。充分发扬党内民主,实行正确的集中,确保决策科学合理。二、组织设置(一)支部组建根据党员人数和工作需要,适时组建非公职支部。支部委员会由党员大会选举产生,设书记、副书记及组织委员、宣传委员、纪检委员等职务。(二)党小组划分按照党员分布和工作特点,合理划分党小组,每个党小组设组长一名,负责组织小组活动。三、工作职责(一)支部委员会职责1.宣传和执行党的路线方针政策,贯彻上级党组织的决议,研究制定支部工作计划并组织实施。2.加强党员教育、管理和监督,做好党员发展工作,收缴党费,定期向上级党组织报告工作。3.密切联系群众,了解群众的思想、工作和生活情况,维护群众的正当权益,做好群众的思想政治工作。4.领导工会、共青团等群团组织,支持其依照各自章程独立开展工作。5.加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制,对党员进行廉洁自律教育。(二)支部书记职责1.主持支部全面工作,负责召集支部委员会和党员大会,传达贯彻上级党组织的决议、指示,研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。2.做好党员和群众的思想政治工作,组织学习党的路线方针政策和业务知识,开展形势教育和职业道德教育。3.抓好支部委员会自身建设,严格党的组织生活,按时召开民主生活会,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。4.加强与行政负责人以及工会、共青团等群团组织的联系,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。(三)支部委员职责1.组织委员职责了解和掌握支部的组织状况及党员的思想、工作情况,提出加强组织建设的意见,督促检查支部组织生活制度的执行情况。负责党员管理工作,做好党员组织关系转接、党费收缴、党员统计等工作。按照党章规定,做好发展党员工作,负责入党积极分子的培养考察和预备党员的教育、考察、转正等工作。负责党内评先评优工作,组织评选优秀党员、优秀党务工作者等。2.宣传委员职责了解党员和群众的思想状况,根据不同时期党的工作重心和任务,宣传党的路线方针政策,提出宣传教育工作的意见和建议。组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策,开展形式多样的思想政治教育活动。围绕公司中心工作,开展宣传活动,及时宣传公司的工作动态、先进事迹等,营造良好的舆论氛围。负责党内信息宣传工作,及时向上级党组织报送信息,办好支部宣传阵地。3.纪检委员职责维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线方针政策和决议的执行情况,协助支部委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。经常对党员进行遵守纪律的教育,作出关于维护党纪的决定。检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件,决定或取消对这些案件中的党员的处分;受理党员的控告和申诉,保障党员的权利。加强廉政风险防控,开展廉政教育和监督检查,发现问题及时提醒纠正,对违规违纪行为严肃查处。(四)党小组组长职责1.组织党员学习,做好党员思想政治工作,传达支部的决议和工作安排。2.召集小组会议,组织开展党小组活动,督促党员按时参加党的组织生活,按时完成支部布置的任务。3.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,及时向支部委员会反映党员的意见和要求。4.协助支部做好党员管理工作,做好入党积极分子的培养考察工作,对党员进行日常考核。四、党员教育管理(一)教育内容1.政治理论教育。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念。2.党性教育。加强党的宗旨教育、党史国史教育、革命传统教育、形势政策教育、社会主义核心价值观教育,增强党员党性修养。3.业务知识教育。结合公司业务实际,开展相关业务知识培训,提高党员业务能力和综合素质。(二)教育方式1.集中学习。定期组织党员参加集中学习,学习时间不少于规定要求,邀请专家学者、领导干部等进行授课辅导。2.个人自学。党员根据自身实际,制定学习计划,认真开展自学,并做好学习笔记。3.专题研讨。围绕热点难点问题,组织党员开展专题研讨,交流学习心得,提高认识水平。4.实践锻炼。通过主题党日、志愿服务、岗位练兵等活动,让党员在实践中锻炼成长,增强服务意识和能力。(三)党员管理1.组织关系管理。党员工作单位、经常居住地发生变动的,或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的,应当转移组织关系。2.日常管理。严格执行党的组织生活制度,认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。加强对党员参加组织生活情况的记录和考核。3.流动党员管理。对流动党员进行跟踪管理,及时掌握其去向和工作情况,要求其定期汇报思想和工作情况。五、党内组织生活(一)“三会一课”制度1.支部党员大会每季度召开一次,由支部书记主持。会议主要任务是传达学习上级党组织的决议、指示,讨论决定支部重大问题,听取和审查支部委员会工作报告,选举支部委员会成员等。会议议题提前通知党员,党员应按时参加,认真履行职责,积极发表意见。2.支部委员会每月召开一次,由支部书记主持。会议主要研究贯彻上级党组织指示和支部党员大会决议的措施,分析党员队伍和群众的思想状况,讨论决定支部工作中的重要问题等。会议要做好记录,对讨论决定的事项要形成会议纪要。3.党小组会每月召开一次,由党小组组长主持。会议主要组织党员学习党的文件,讨论贯彻支部决议,开展批评与自我批评,汇报思想和工作情况等。党小组会要注重实效,解决实际问题。4.党课每季度安排一次,可由支部书记或邀请上级党组织负责人、专家学者授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员思想实际,注重针对性和实效性。党员要认真听讲,做好笔记,课后进行讨论交流。(二)主题党日制度1.每月固定一天为主题党日时间,组织党员开展形式多样的活动。2.活动内容包括学习教育、党性分析、志愿服务、民主议事、走访慰问等。3.主题党日活动要突出主题,注重实效,创新形式,增强吸引力。(三)民主生活会制度1.每年召开一次,一般安排在第四季度。会议由支部书记主持,全体党员参加。2.会议主要围绕主题,认真查找支部和党员在思想、工作、作风等方面存在的问题,深刻剖析原因,开展批评与自我批评,提出整改措施和努力方向。3.会前要广泛征求意见,深入开展谈心谈话;会上要认真开展批评与自我批评;会后要制定整改方案,明确整改责任,认真抓好整改落实。(四)组织生活会制度1.每半年召开一次,以党小组或党支部为单位进行。会议由党小组组长或支部书记主持,全体党员参加。2.会议主要对照党章党规党纪,对照初心使命,联系实际进行党性分析,查找自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。3.党员要认真开展批评与自我批评,提出整改措施,并在一定范围内公示。(五)民主评议党员制度1.每年开展一次,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。2.重点围绕党员履行义务、发挥作用等情况进行评议,评定优秀、合格、基本合格、不合格党员等次。3.对优秀党员进行表彰奖励,对不合格党员进行教育帮助、限期整改或组织处置。六、党员发展(一)发展原则1.坚持标准。严格按照党章规定的党员条件,把政治标准放在首位,确保新党员质量。2.保证质量。注重培养教育,严格工作程序,成熟一个发展一个,防止突击发展。3.改善结构。根据公司党员队伍现状,有计划地发展党员,优化党员队伍结构。4.慎重发展。对入党申请人进行全面考察,确保其符合党员条件,具备入党资格后再发展入党。(二)发展程序1.入党申请人向工作、学习或居住地等相关党组织递交入党申请书。2.指定一至两名正式党员为培养联系人,对入党申请人进行培养考察教育,填写培养考察登记表。3.支部委员会研究决定,符合条件的确定为入党积极分子,并向上级党委备案。4.对入党积极分子进行培养考察教育,党支部每半年考察一次,基层党委每年分析队伍状况。5.基本具备党员条件的入党积极分子,由支部委员会讨论同意并报上级党委备案后,列为发展对象。6.对发展对象进行政治审查和集中培训,未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。未经培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。7.支部委员会审查发展对象的条件、培养教育情况等,征求意见,集体讨论是否合格。8.上级党委预审,审查合格发放《中国共产党入党志愿书》。9.在入党介绍人指导下,由本人按照要求如实填写入党志愿书。10.支部大会讨论,采取无记名投票方式进行表决,赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收预备党员的决议。11.上级党委派人谈话,了解入党申请人基本情况,帮助其提高对党的认识。12.上级党委审批,符合党员条件、入党手续完备的,批准其为预备党员。13.再上一级党委组织部门备案,掌握预备党员结构、分布、质量等情况。14.将预备党员编入党支部和党小组,继续进行教育和考察。15.由基层党委或党支部(党总支)组织预备党员宣誓、发言。16.参加党的组织生活,预备期为一年。17.预备期满,预备党员应书面提出转正申请。18.支部大会讨论决定是否转正,采取无记名投票方式进行表决。19.上级党委审批,审批结果通知党支部并宣布。七、党内监督(一)监督内容1.遵守党的章程和其他党内法规情况。2.贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议情况。3.履行党员义务、行使党员权利情况。4.廉洁自律情况。5.完成工作任务情况。(
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