镇督促检查工作制度

PAGE镇督促检查工作制度一、总则（一）目的为进一步加强镇党委、政府各项工作的落实力度，确保政令畅通，提高工作效率和质量，推动全镇各项事业健康发展，特制定本督促检查工作制度。（二）适用范围本制度适用于镇党委、政府各部门及所属各单位，各村（社区）。（三）基本原则1.依法依规原则：督促检查工作必须严格遵守国家法律法规和党的各项纪律规定，确保各项工作在法治轨道上推进。2.实事求是原则：坚持从实际出发，全面、准确地了解工作进展情况，客观公正地反映问题，为领导决策提供真实可靠的依据。3.注重实效原则：以推动工作落实为出发点和落脚点，注重督促检查的实际效果，切实解决问题，提高工作效率和质量。4.分级负责原则：按照工作职能和管理权限，实行分级负责、归口管理，明确各级各部门在督促检查工作中的职责。二、督促检查工作职责（一）镇党委、政府主要领导职责1.对全镇督促检查工作负总责，领导和指导全镇督促检查工作的开展。2.审定全镇督促检查工作计划和重要工作方案，研究解决督促检查工作中的重大问题。3.对上级党委、政府和镇党委、政府重要决策部署、重点工作任务的落实情况进行督促检查，及时掌握工作进展，协调解决工作中出现的问题。（二）镇党委、政府分管领导职责1.负责分管领域督促检查工作的组织实施，制定具体的督促检查工作计划和方案。2.定期深入分管部门和单位，对重点工作任务进行督促检查，及时发现和解决问题，推动工作落实。3.向镇党委、政府主要领导汇报分管领域督促检查工作情况，提出工作建议。（三）镇督促检查工作机构职责1.负责全镇督促检查工作的统筹协调和组织实施，制定年度督促检查工作计划，报镇党委、政府批准后组织实施。2.对镇党委会议、政府会议决定事项，镇党委、政府领导交办事项以及上级党委、政府交办的重要事项进行督促检查，及时反馈工作进展情况和存在的问题。3.建立健全督促检查工作台账，对重点工作任务进行跟踪问效，实行销号管理。定期对督促检查工作情况进行总结分析，向镇党委、政府提出工作建议。4.组织开展专项督促检查活动，针对全镇经济社会发展中的重点、难点问题，以及群众关心关注的热点问题，开展专项督查，推动问题解决。5.加强与上级督促检查部门的沟通协调，及时了解掌握上级工作要求和动态，争取工作支持。指导各村（社区）和镇属各单位开展督促检查工作。（四）镇属各部门及所属各单位职责1.负责本部门、本单位职责范围内各项工作任务的组织实施和督促检查，确保工作按时、高质量完成。2.按照镇党委、政府的工作部署和要求，制定本部门、本单位的督促检查工作计划和方案，并认真组织实施。3.及时向镇督促检查工作机构报告本部门、本单位工作任务的落实情况，积极配合镇督促检查工作机构开展工作。（五）各村（社区）职责1.负责本村（社区）各项工作任务的组织实施和督促检查，确保村（社区）各项工作有序推进。2.按照镇党委、政府的工作要求，及时传达贯彻上级精神，组织落实各项工作任务，并定期向镇党委、政府报告工作进展情况。3.积极配合镇督促检查工作机构开展工作，对镇党委、政府交办的事项认真抓好落实，及时反馈工作情况。三、督促检查工作内容（一）上级党委、政府决策部署的贯彻落实情况重点督促检查党中央、国务院，省委、省政府，市委关于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大决策部署，以及各项政策措施在我镇的贯彻执行情况。（二）镇党委、政府重要会议、文件精神的贯彻落实情况1.镇党委会议、政府会议决定事项的落实情况，包括工作任务分解、责任落实、工作进度等方面。2.镇党委、政府印发的重要文件、通知、工作方案等要求贯彻执行的事项落实情况。（三）镇党委、政府重点工作任务的推进情况1.全镇经济社会发展年度目标任务、重点项目建设、民生工程实施等工作的进展情况。2.脱贫攻坚、乡村振兴、生态环境保护、安全生产、社会稳定等重点工作的推进情况。（四）领导批示交办事项的办理情况对镇党委、政府领导批示交办的涉及全镇经济社会发展、群众切身利益等方面的重要事项，及时进行跟踪督促检查，确保事事有回音、件件有着落。（五）群众反映的热点难点问题的解决情况关注群众诉求，对群众反映强烈的热点难点问题，及时进行梳理汇总，督促相关部门和单位认真加以解决，并及时向群众反馈办理结果。四、督促检查工作方式（一）日常督查1.建立工作台账，对重点工作任务进行细化分解，明确责任单位、责任人、工作要求和完成时限，实行台账式管理。定期对工作进展情况进行检查，及时掌握工作动态。2.采取实地查看、查阅资料、听取汇报等方式，对各部门、各单位工作任务落实情况进行不定期抽查，及时发现问题，督促整改落实。（二）专项督查针对全镇经济社会发展中的重点、难点问题，以及阶段性重点工作任务，适时组织开展专项督查。专项督查可采取联合督查、重点督查、交叉督查等方式进行，深入查找问题，分析原因，提出对策建议，推动工作落实。（三）跟踪督查对镇党委、政府重要决策部署、重点工作任务和领导批示交办事项，实行全过程跟踪督查。建立跟踪督查机制，定期了解工作进展情况，及时协调解决工作中出现的问题，确保各项工作按要求顺利推进。（四）督查调研将督促检查与调查研究相结合，深入基层、深入实际，了解工作落实过程中存在的困难和问题，分析原因，总结经验，提出改进工作的意见和建议，为领导决策提供参考依据。五、督促检查工作程序（一）制定计划镇督促检查工作机构根据镇党委、政府的工作部署和要求，结合全镇工作实际，制定年度督促检查工作计划，明确督查事项、督查方式、督查时间、责任单位等内容，报镇党委、政府批准后组织实施。（二）组织实施1.根据督查工作计划，成立督查组，明确督查组成员的职责分工。督查组可由镇督促检查工作机构人员、相关部门业务骨干等组成。2.督查组按照督查工作方案，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、走访群众等方式，对督查事项进行全面深入的了解，掌握工作进展情况，发现存在的问题。3.在督查过程中，督查组要认真填写督查记录，详细记录督查情况，包括工作进展、存在问题、整改建议等内容。（三）反馈问题1.督查结束后，督查组要及时撰写督查报告，客观、准确地反映督查情况，提出存在的问题和整改建议。2.督查报告经镇督促检查工作机构审核后，向被督查单位进行反馈，并要求被督查单位针对存在的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改时限，认真加以整改。（四）整改落实1.被督查单位要高度重视督查反馈问题，认真研究制定整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任人和整改时限，确保整改工作取得实效。2.被督查单位要定期向镇督促检查工作机构报告整改工作进展情况，直至问题整改到位。镇督促检查工作机构要对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作落实到位。（五）结果运用1.将督促检查结果作为对各部门、各单位年度工作考核评价的重要依据，对工作落实到位、成效显著的部门和单位进行表彰奖励；对工作落实不力、影响全镇工作大局的部门和单位进行通报批评，并责令限期整改。2.对因工作落实不力导致严重后果的，按照有关规定追究相关责任人的责任。六、督促检查工作纪律（一）严格遵守工作程序督查人员要严格按照督促检查工作程序开展工作，不得擅自简化或变更督查程序，确保督查工作规范有序进行。（二）认真履行工作职责督查人员要认真履行工作职责，严格遵守工作纪律，不得敷衍塞责、推诿扯皮，不得隐瞒、歪曲事实真相，确保督查工作客观公正、实事求是。（三）保守工作秘密督查人员在工作中要严格遵守保密纪律，不得泄露