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文档简介

PAGE社区支委会工作制度一、总则(一)制定目的为了加强社区支委会的规范化建设,提高工作效率和质量,更好地服务社区居民,依据相关法律法规和社区工作实际,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于社区支委会全体成员及参与社区相关工作的工作人员。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家法律法规以及社区建设相关政策要求,确保各项工作合法合规。2.民主集中原则:充分发扬民主,广泛征求意见,在民主基础上进行集中决策,确保决策科学合理。3.服务居民原则:以居民需求为导向,把服务居民作为工作的出发点和落脚点,不断提升居民的满意度和幸福感。4.公开透明原则:工作过程和结果要向居民公开,接受居民监督,确保权力在阳光下运行。二、组织架构与职责(一)组织架构社区支委会由党支部书记、副书记和委员组成,根据工作需要可下设若干工作小组。(二)职责分工1.党支部书记职责全面负责社区支委会工作,主持制定工作计划和目标,组织实施并监督检查。组织党员学习,加强党员教育管理,做好党员发展工作。负责与上级党组织沟通协调,传达贯彻上级指示精神,代表社区支委会向上级党组织汇报工作。领导社区各项工作,协调社区内各方面关系,维护社区和谐稳定。2.党支部副书记职责协助党支部书记开展工作,在书记缺席时,代行书记职责。负责组织开展社区思想政治工作,加强精神文明建设。协助书记做好党员队伍建设和党风廉政建设工作。负责社区群团工作,指导工会、共青团、妇联等组织开展活动。3.党支部委员职责宣传委员:负责宣传党的路线、方针、政策和社区工作动态,组织开展社区宣传活动,提高居民对社区工作的知晓度和参与度。组织委员:负责党员组织关系管理、党员发展和党员教育管理工作,做好党组织换届选举等相关组织工作。纪检委员:负责社区党风廉政建设工作,监督党员干部廉洁自律情况,受理群众举报,查处违纪行为。其他委员:根据分工,负责相应领域的社区工作推进,如社区建设、社区服务、社区安全等,积极参与社区支委会各项决策和工作落实。三、会议制度(一)支委会会议1.会议召开定期召开支委会会议,原则上每月至少召开一次,如有特殊情况可随时召开。会议由党支部书记召集并主持,书记缺席时可由副书记召集主持。2.参会人员支委会全体成员。根据会议内容,可邀请相关工作人员或居民代表列席。3.会议内容传达学习上级党组织的文件、会议精神,研究贯彻落实措施。讨论决定社区工作计划、工作总结、重要工作部署和重大事项决策。研究党员教育管理、党员发展、党组织建设等工作。听取各委员工作汇报,分析社区工作形势,协调解决工作中存在的问题。4.会议程序会议议题由各委员提前提出,经书记汇总后确定会议议程。会议召开前,将会议议题和相关材料提前发给参会人员,以便做好准备。会议过程中,参会人员要充分发表意见,认真讨论研究,形成决议。会议记录由专人负责,详细记录会议时间、地点、参会人员、会议内容、决议等,会后及时整理归档。(二)党员大会1.会议召开每季度至少召开一次党员大会,根据工作需要可适时召开。会议由党支部书记召集并主持。2.参会人员社区全体党员。根据会议内容,可邀请入党积极分子、群众代表等列席。3.会议内容传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要指示精神。听取和审查社区支委会工作报告,讨论决定社区重大事项。选举产生社区党组织领导班子,表彰优秀党员,处置不合格党员。讨论决定党员发展、党员教育管理等重要事项。4.会议程序会议议题由支委会提出,经党员大会筹备小组研究确定会议议程。会议召开前,做好宣传动员工作,通知党员按时参会。会议过程中,严格按照规定程序进行,保障党员充分行使民主权利。会议结束后,及时将会议决议向党员公布,并抓好贯彻落实。(三)党小组会议1.会议召开党小组每月至少召开一次会议,由党小组组长召集并主持。2.参会人员党小组全体党员。3.会议内容组织党员学习党的基本知识、方针政策和上级党组织的决议精神。讨论贯彻落实社区支委会工作部署的具体措施,组织党员开展各项活动。了解党员思想、工作和生活情况,做好党员思想政治工作,关心帮助党员解决实际问题。开展批评与自我批评,检查党员履行义务、发挥先锋模范作用情况,督促党员做好本职工作。4.会议程序会议议题由党小组组长确定,提前通知党员做好准备。会议过程中,鼓励党员积极发言,认真开展讨论。会议结束后,党小组组长要及时将会议情况向社区支委会汇报。四、工作决策与执行制度(一)决策原则1.坚持科学决策,充分调研论证,广泛征求意见,确保决策符合社区实际和居民利益。2.坚持民主决策,保障党员和居民的知情权、参与权、表达权和监督权,按照民主集中制原则进行决策。3.坚持依法决策,严格遵守法律法规,确保决策合法合规。(二)决策程序1.议题提出:社区支委会成员、社区工作人员、居民代表等均可提出决策议题,经党支部书记汇总后确定是否列入决策议程。2.调查研究:对列入决策议程的议题,组织相关人员进行调查研究,广泛收集资料,分析问题,提出初步方案。3.征求意见:将初步方案征求社区党员、居民代表、相关单位和部门的意见,必要时可通过社区公告、座谈会、问卷调查等形式广泛征求意见。4.会议讨论:召开支委会会议或相关会议,对决策议题进行充分讨论,参会人员要发表明确意见,对方案进行修改完善。5.决策形成:根据讨论情况,进行表决,形成决策决议。决策决议要明确决策事项、责任分工、完成时限等内容。(三)执行监督1.决策决议形成后,由相关责任人负责组织实施,明确工作任务和要求,确保决策落实到位。2.社区支委会要加强对决策执行情况的监督检查,定期听取执行情况汇报,及时发现和解决执行过程中存在的问题。3.对执行不力或违反决策决议的行为,要进行严肃批评教育,责令限期整改;造成严重后果的,要追究相关人员的责任。五、党员教育管理制度(一)教育内容1.党的基本理论、基本路线、基本方略,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想。2.党的历史、党的优良传统和作风。3.党纪国法和党的基本知识。4.社区建设、社区服务、社区管理等方面的业务知识。(二)教育方式1.集中培训:定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班,邀请专家学者进行专题讲座。2.专题研讨:围绕党的重要会议、重要文件精神和社区工作热点难点问题,组织党员开展专题研讨,交流学习心得和体会。3.个人自学:鼓励党员利用业余时间自主学习,通过阅读书籍、观看视频、参加在线学习等方式,不断提高自身素质。4.实践锻炼:组织党员参与社区志愿服务、社区建设等实践活动,在实践中锻炼党员,提高党员服务群众的能力。(三)管理措施1.党员组织关系管理:严格按照党章和党内有关规定,做好党员组织关系的接转、党费收缴等工作,确保党员组织关系清晰、党费收缴及时足额。2.党员日常管理:建立党员管理台账,对党员的基本情况、参加组织生活、发挥作用等情况进行详细记录。加强对流动党员的管理,及时掌握流动党员的去向和工作情况,督促其参加组织生活。3.党员考核评价:制定党员考核评价办法,从思想政治、工作业绩、服务群众、廉洁自律等方面对党员进行考核评价。考核评价结果作为党员评先评优、表彰奖励、职务晋升等的重要依据。4.不合格党员处置:对违反党纪党规、不履行党员义务、不符合党员条件的党员,按照党章和党内有关规定进行批评教育、限期改正、劝其退党或除名等处置。六、社区服务工作制度(一)服务内容1.社会保障服务:为社区居民提供就业指导、失业登记、社会保险办理等服务。2.社会救助服务:对社区内的困难家庭、残疾人、老年人等弱势群体进行救助帮扶,提供最低生活保障、临时救助、特困人员供养等服务。3.医疗卫生服务:协助社区卫生服务机构开展基本公共卫生服务,组织居民参加健康体检、预防接种等活动,提供健康教育宣传等服务。4.文化教育服务:组织开展社区文化活动,丰富居民精神文化生活;协助做好社区教育工作,提供青少年校外教育、老年教育等服务。5.环境卫生服务:组织开展社区环境卫生整治活动,加强对社区公共区域的清扫保洁,协调处理居民反映的环境卫生问题。6.安全管理服务:加强社区治安巡逻防控,排查安全隐患,组织开展消防安全、交通安全等宣传教育活动,维护社区安全稳定。(二)服务流程1.需求收集:通过社区公告栏、社区微信群、入户走访等方式,广泛收集居民服务需求信息。2.登记受理:对收集到的服务需求进行登记,明确需求内容、需求对象、联系电话等信息,并及时受理。3.任务分配:根据服务需求,将任务分配给相关工作人员或志愿者,明确工作要求和完成时限。4.组织实施:工作人员或志愿者按照任务要求,认真组织实施服务工作,确保服务质量。5.服务反馈:服务完成后,及时向居民反馈服务情况,征求居民意见,对居民不满意的地方及时进行整改。(三)服务监督1.建立社区服务监督机制,设立监督举报电话和邮箱,接受居民对服务工作的监督举报。2.定期对社区服务工作进行检查评估,查看服务记录、服务效果等,及时发现和解决服务工作中存在的问题。3.将社区服务工作纳入绩效考核内容,对服务工作成绩突出的工作人员和志愿者进行表彰奖励,对服务不到位的进行批评教育和问责。七、社区财务管理制度(一)财务预算1.每年年初,根据社区工作计划和实际工作需要,编制社区财务预算。财务预算要包括收入预算和支出预算,明确各项收入来源和支出项目及金额。2.财务预算编制要坚持统筹兼顾、勤俭节约、收支平衡的原则,确保预算科学合理。3.财务预算经社区支委会讨论通过后,报上级主管部门备案,并严格按照预算执行。(二)收入管理1.社区收入主要包括财政拨款、社区自筹资金、社会捐赠收入等。2.各项收入要严格按照规定的渠道和方式收取,做到应收尽收。收取的款项要及时足额入账,严禁坐收坐支。3.加强对社区收入票据的管理,统一使用财政部门规定的票据,建立票据领用、使用、核销制度,确保票据使用规范。(三)支出管理1.社区支出要严格按照国家有关财务制度和社区财务预算执行,坚持勤俭节约、专款专用的原则。2.支出审批要严格履行审批手续,由经办人填写支出报销单,注明支出事由、金额、附件等,经证明人签字、分管领导审核、党支部书记审批后,方可报销。3.加强对社区支出的审核监督,对不符合规定的支出不予报销。严格控制“三公”经费支出,严禁超标准、超范围支出。4.定期对社区财务支出情况进行公开,接受居民监督。(四)财务审计1.社区要定期进行财务审计,每年至少进行一次全面审计,也可根据工作需要进行专项审计。2.财务审计可由社区内部审计人员进行,也可委托有资质的社会审计机构进行。3.审计结束后,要形成审计报告,对审计中发现的问题要及时进行整改,并将整改情况向社区支委会和居民公开。八、社区档案管理制度(一)档案收集1.明确档案收集范围,包括社区党组织建设、社区工作规划、会议记录、活动资料、居民信息、财务账目等各类文件资料。2.各部门和工作人员要及时将工作中形成的文件资料整理归档,定期移交社区档案室。3.加强对社区居民档案的收集,如居民身份证、户口本、就业信息、医疗记录等,建立居民个人档案。(二)档案整理1.按照档案类别和时间顺序对收集到的档案进行分类整理,编制档案目录。2.对纸质档案要进行装订、编页、编号等处理,确保档案整齐规范;对电子档案要进行分类存储,建立电子档案索引。3.档案整理要做到内容完整、条理清晰、便于查阅。(三)档案保管1.设立专门的档案室,配备必要的档案保管设备,如档案柜、防火防潮防虫设施等,确保档案安全保管。2.建立档案保管制度,明确档案管理人员职责,定期对档案进行检查、清点,及时发现和处理档案保管中存在的问题。3.对重要档案要进行备份,异地存放,防止档案丢失或损坏。(四)档案查阅1.建立档案查

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