省委督查室工作制度

PAGE省委督查室工作制度一、总则（一）目的为进一步加强省委督查室工作的规范化、制度化和科学化建设，提高督查工作质量和效率，确保省委决策部署得到有效贯彻落实，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据相关法律法规以及省委关于督查工作的要求制定，旨在保障督查工作依法依规开展，充分发挥督查工作在推动省委工作落实中的重要作用。（三）适用范围本制度适用于省委督查室全体工作人员，涵盖督查室各项业务工作及相关活动的组织实施。（四）基本原则1.围绕中心，服务大局：紧紧围绕省委中心工作，聚焦重点任务，积极开展督查，为全省经济社会发展大局提供有力保障。2.实事求是，客观公正：坚持从实际出发，全面、准确地了解和反映情况，以事实为依据，公正地评价工作成效，提出督查意见和建议。3.注重实效，跟踪问效：强化督查结果的运用，对督查事项一抓到底，做到件件有着落、事事有回音，确保省委决策部署落地生根、取得实效。4.规范有序，高效运转：建立健全科学合理的工作流程和制度规范，优化工作环节，提高工作效率，确保督查工作有序开展。二、工作职责（一）督查决策部署贯彻落实情况1.对省委重要文件、会议精神的贯彻执行情况进行跟踪督查，及时掌握各地各部门工作进展，发现问题并督促整改。2.围绕省委重大决策、重点工作任务，制定专项督查方案，明确督查目标、内容、步骤和要求，组织开展专项督查活动。（二）办理领导批示交办事项1.负责接收、登记省委领导同志的批示交办件，及时分办至相关地区和部门，并跟踪办理进度。2.对承办单位上报的办理结果进行审核把关，确保办理质量，按时向省委领导反馈办理情况。（三）开展督查调研1.针对省委工作中的热点难点问题，深入基层、深入实际开展督查调研，全面了解情况，分析问题原因，提出对策建议。2.通过督查调研，总结推广各地各部门的好经验、好做法，为省委决策提供参考依据。（四）组织协调督查工作1.加强与各地各部门督查机构的沟通联系，建立健全督查工作网络，形成工作合力。2.协调解决督查工作中遇到的困难和问题，确保督查工作顺利推进。（五）督查工作信息管理1.负责收集、整理、分析督查工作信息，及时编发督查工作简报、专报等，为省委领导提供决策参考。2.建立督查工作信息数据库，实现督查工作信息资源的共享和利用。三、工作流程（一）督查立项1.根据省委工作重点和领导关注的问题，由督查室提出督查立项建议，报室领导审核后，提交省委领导审定。2.对已立项的督查事项，明确督查内容、目标要求、责任单位、完成时限等，并制定详细的督查工作方案。（二）督查实施1.督查室根据督查工作方案，采取实地督查、书面督查、电话督查等方式，对督查事项进行全面深入的了解和检查。2.在督查过程中，要认真听取被督查单位的工作汇报，查阅相关文件资料，深入基层一线实地查看，广泛收集各方面的意见和建议。3.对督查中发现的问题，要及时与被督查单位沟通反馈，提出整改要求，并跟踪整改落实情况。（三）督查报告1.督查结束后，督查组要及时撰写督查报告，全面、客观地反映督查事项的进展情况、存在问题及工作建议。2.督查报告需经督查室负责人审核把关后，报省委领导审阅。（四）反馈整改1.省委领导对督查报告作出批示后，督查室要及时将批示精神传达给相关地区和部门，并跟踪督促整改落实。2.被督查单位要按照省委领导批示要求，认真制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，按时将整改情况书面报告省委督查室。3.督查室对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的单位要进行重点督办，并及时向省委领导反馈整改情况。（五）结果运用1.将督查结果作为对各地各部门领导班子和领导干部考核评价的重要依据，对工作落实到位、成效显著的单位和个人予以表彰奖励；对工作不力、影响省委决策部署贯彻落实的单位和个人进行严肃问责。2.定期对督查工作情况进行总结分析，针对存在的共性问题，提出改进工作的意见和建议，为省委完善决策、加强管理提供参考。四、工作纪律（一）遵守政治纪律1.坚定政治立场，坚决贯彻执行党的路线方针政策和省委决策部署，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.严守党的政治纪律和政治规矩，不得泄露督查工作中涉及的机密信息，不得发表与党的路线方针政策和省委决策部署相悖的言论。（二）遵守工作纪律1.严格遵守工作程序和工作制度，按时完成各项工作任务，不得拖延推诿。2.认真履行工作职责，严谨细致，确保工作质量，不得敷衍塞责、弄虚作假。3.严格遵守廉洁自律规定，不得利用督查工作之便谋取私利，不得接受被督查单位的礼品、宴请等。（三）遵守保密纪律1.增强保密意识，严格遵守保密制度，对督查工作中涉及的文件、资料、数据、会议内容等严格保密。2.妥善保管督查工作中使用的文件、资料等，不得随意丢弃或转借他人。3.在督查工作中，不得向无关人员透露督查工作进展情况和相关信息。五、人员管理（一）人员配备与岗位职责1.根据工作需要，合理配备督查室工作人员，明确各岗位工作职责和人员分工。2.工作人员应具备较高的政治素质、业务能力和工作责任心，熟悉党的路线方针政策和省委工作要求，掌握督查工作方法和技巧。（二）培训与考核1.定期组织工作人员参加业务培训，不断提高工作人员的政治理论水平、业务能力和综合素质。2.建立健全工作人员考核评价机制，对工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核，考核结果作为工作人员评先评优、职务晋升、奖励惩戒的重要依据。（三）激励与约束1.对工作表现突出、成绩显著的工作人员给予表彰奖励，激发工作人员的工作积极性和创造性。2.对违反工作纪律、工作不力的工作人员进行批评教育，情节严重的按照有关规定进行严肃处理。六、文件资料管理（一）文件收发与传阅1.安排专人负责文件收发工作，对收到的文件进行认真登记、编号、分类，及时送室领导阅批。2.根据室领导批示，将文件传阅至相关人员，并做好传阅记录，确保文件传阅及时、准确、安全。（二）文件归档与保管1.对办理完毕的文件，按照档案管理要求进行整理归档，确保文件资料齐全、完整。2.建立健全文件资料保管制度，配备必要的保管设施，妥善保管文件资料，防止文件资料丢失、损坏。（三）资料查阅与借阅1.因工作需要查阅文件资料的，须经督查室负责人批准，并按照规定办理查阅手续。2.严格控制文件资料的借阅范围，确需借阅的，须经室领导批准，并办理借阅登记手续，限期归还。七、印章管理（一）印章使用范围省委督查室印章主要用于以督查室名义印发的文件、函件、报表、证明等材料。（二）印章使用审批1.使用印章须填写《省委督查室印章使用审批表》，注明用印事由、用印内容、用印份数等，经督查室负责人审核后，报室领导批准。2.涉及重要事项或对外行文的用印，须经省委领导同意。（三）印章保管与使用1.明确专人负责印章保管工作，严格遵守印章保管制度，确保印章安全。2.印章使用时，须由印章保管人员亲自用印，并在《省委督查室印章使用登记簿》上进行登记，注明用印时间、用印人、用印内容等。八、经费管理（一）经费预算与审批1.根据督查工作实际需要，编制年度经费预算，报省委办公厅审核批准。2.严格执行经费预算，各项经费支出须按照规定的审批程序办理，经督查室负责人审核后，报室领导审批。（二）经费使用与报销1.经费使用要严格遵守国家财经法规和省委办公厅财务管理制度，确保经费使用合法、合规、合理。2.对发生的经费支出，要及时办理报销手续，提供真实、合法、有效的票据，经审核无误后予以报销。（