班级团组织工作制度

PAGE班级团组织工作制度一、总则（一）目的为了加强班级团组织建设，规范团组织工作流程，提高团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥团组织在班级中的引领作用，培养学生的综合素质，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于班级内全体团员及团组织相关活动。（三）基本原则1.坚持党的领导：班级团组织要坚决贯彻党的教育方针，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.服务青年学生：以服务学生成长成才为出发点和落脚点，关注学生需求，维护学生权益，促进学生全面发展。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团员民主，保障团员权利，严格组织纪律。4.与时俱进：适应时代发展要求，不断创新工作方式方法，提高团组织工作的科学性、实效性和吸引力。二、团组织设置（一）团支部委员会1.团支部书记：全面负责团支部工作，主持团支部日常事务，传达上级团组织指示精神，组织团支部各项活动，协调团支部与班级其他组织的关系。2.组织委员：负责团员发展、团员组织关系转接、团籍管理、团内统计等工作，协助团支部书记做好团支部各项组织建设工作。3.宣传委员：负责团支部宣传工作，制定宣传计划，组织开展形式多样的宣传活动，如黑板报、手抄报、主题演讲等，及时宣传团支部工作动态和团员先进事迹。（二）团小组根据班级团员人数和分布情况，合理划分团小组。团小组设组长一名，负责组织本小组团员开展活动，传达团支部工作要求，收集本小组团员意见和建议。三、团员管理（一）团员发展1.发展对象：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年学生，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。2.发展流程递交入团申请书：申请人向团支部递交入团申请书，表达加入团组织的意愿。确定入团积极分子：团支部委员会根据申请人情况，研究确定入团积极分子，并向上级团组织备案。培养考察：入团积极分子由团支部指定一至两名团员作为培养联系人，对其进行培养考察，培养考察期一般为三个月。确定发展对象：经过培养考察，基本具备团员条件的入团积极分子，由团支部委员会讨论同意并报上级团组织备案后，确定为发展对象。政治审查：对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的路线、方针、政策的态度，政治历史情况，在重大政治斗争中的表现，直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。集中培训：发展对象须参加不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训，培训内容包括团章、党的基础知识、时事政治等。支部大会讨论：团支部委员会在征求意见、进行政治审查和集中培训合格的基础上，提交支部大会讨论是否合格。由支部书记或组织委员介绍发展对象的情况，经全体团员充分讨论后，采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的团员半数以上，才能通过接收新团员的决议。上级团委审批：团支部将支部大会决议填写在入团志愿书上，连同本人入团申请书、政治历史情况的调查材料、集中培训材料等，一并报上级团委审批。上级团委审批通过后，发给团员证，并编入团支部和团小组。（二）团员教育1.教育内容思想政治教育：组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策，提高团员思想政治素质。团章教育：组织团员学习团章，了解团的性质、宗旨、任务、组织制度、团员的权利和义务等，增强团员意识。形势政策教育：及时向团员传达党和国家的重大方针政策，介绍国内外政治、经济、文化形势，帮助团员正确认识形势，明确任务。道德法制教育：加强团员道德修养教育，培养团员良好的道德品质和行为习惯；开展法制教育，增强团员法制观念，引导团员自觉遵守法律法规。2.教育方式集中学习：定期组织团员进行集中学习，学习时间可根据实际情况确定，学习内容可采取专题讲座、主题讨论、观看教育片等形式。自学：鼓励团员自主学习，通过阅读书籍、报刊、观看网络视频等方式，不断提高自身素质。实践活动：组织团员参加社会实践活动、志愿服务活动、科技创新活动等，让团员在实践中锻炼成长，增强社会责任感。（三）团员管理1.团籍管理：建立团员档案，档案内容包括入团志愿书、团员登记表、团内奖励处分材料等。团员档案由团支部组织委员负责管理。团员因升学、转学、就业等原因需要转移组织关系的，团支部应及时办理相关手续。2.团员证管理：团员证是团员身份的证明，由团支部统一发放和管理。团员应妥善保管团员证，不得转借、涂改、伪造。团员证如有遗失，应及时向团支部申请补发。3.团员教育评议：每年对团员进行教育评议，评议内容包括思想政治表现、学习情况、工作业绩、参加团内活动等方面。教育评议结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对优秀团员进行表彰奖励，对不合格团员进行批评教育，限期改正；经教育仍不改正的，按照团章有关规定进行组织处理。4.团员处分：对违反团章和团的纪律的团员，视情节轻重给予警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。给予团员处分，须经支部大会讨论决定，报上级团委批准。四、团组织活动（一）活动计划1.活动策划：团支部委员会根据学校团委工作部署和班级实际情况，制定学期团组织活动计划。活动计划应明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。2.活动审批：活动计划报上级团组织审批，经批准后方可组织实施。如遇特殊情况需要调整活动计划，应及时向上级团组织报告。（二）活动实施1.活动准备：按照活动计划，做好活动前的各项准备工作，如场地布置（包括教室、活动场地等）、物资采购（如道具、奖品等）、人员安排（如主持人、工作人员等）、宣传动员（通过班级公告、微信群等方式通知团员参加）等。2.活动开展：活动实施过程中，要严格按照活动计划和相关要求进行，确保活动有序进行。活动现场要安排专人负责安全保障工作，确保活动安全。3.活动记录：对活动开展情况进行记录，包括活动时间、地点、内容、参与人员、活动过程、活动效果等方面。活动记录可采用文字、图片、视频等形式，由团支部宣传委员负责整理归档。（三）活动总结1.总结内容：活动结束后，团支部要及时对活动进行总结。总结内容包括活动开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等。2.总结报告：团支部将活动总结报告报上级团组织，同时在班级内进行宣传交流，分享活动经验，促进班级团组织工作水平不断提高。五、团费收缴与管理（一）团费收缴标准按照团章规定，团员每月应交纳团费0.2元。（二）团费收缴方式1.定期收缴：团支部每月定期收缴团费，收缴时间由团支部委员会确定，并提前通知团员。2.特殊情况收缴：团员因特殊情况不能按时交纳团费的，经团支部批准，可以预交或补交团费，但时间不得超过六个月。对不按时交纳团费的团员，团支部要进行批评教育，无正当理由连续六个月不交纳团费的，按自行脱团处理。（三）团费管理1.专人负责：团费由团支部组织委员负责管理，设立团费专用账户，实行收支两条线管理。2.规范使用：团费主要用于团的活动，包括教育、培训、表彰奖励、订阅团报团刊、团员学习资料等方面。团费使用要严格遵守财务制度，做到专款专用，账目清楚。3.定期公示：团支部每学期对团费收缴、使用情况进行公示，接受团员监督。六、团支部工作考核（一）考核内容1.组织建设：团支部班子健全，分工明确，工作制度完善；团员发展、团员教育、团员管理等工作规范有序。2.活动开展：按照学校团委工作部署和班级实际情况，积极组织开展形式多样、富有特色的团组织活动，活动效果良好。3.团费收缴与管理：团费收缴及时、足额，团费管理规范，使用合理。4.工作创新：在团组织工作中积极探索创新，有新举措、新方法，工作成效显著。5.工作业绩：团支部在学校各项评比表彰中表现突出，团员在思想政治素质、学习成绩、社会实践等方面表现优秀。（二）考核方式1.自评：团支部每学期末进行自我总结和评价，填写团支部工作考核自评表，上报上级团组织。2.互评：组织班级团支部之间进行互评，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，对各团支部工作进行评价。3.上级评价：上级团组织根据团支部工作汇报、日常工作表现等情况，对团支部工作进行评价。（三）考核结果运用1.表彰奖励