村级治保会工作制度

PAGE村级治保会工作制度一、总则（一）目的为了加强村级治安保卫工作，维护农村社会稳定，保障村民的生命财产安全，根据国家相关法律法规和社会治安综合治理的要求，结合本村实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村治保会全体成员及参与村级治安保卫工作的相关人员。（三）基本原则1.预防为主原则治保会工作要把预防违法犯罪和治安灾害事故作为首要任务，通过开展宣传教育、安全防范等工作，提高村民的法律意识和自我防范能力，减少各类案件和事故的发生。2.综合治理原则充分依靠村民群众，组织协调各方面力量，运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等多种手段，对社会治安问题进行全面治理，形成齐抓共管的工作格局。3.依法办事原则治保会的各项工作必须严格依照国家法律法规进行，做到有法必依、执法必严、违法必究，确保工作的合法性和公正性。二、组织架构（一）治保会组成本村治保会由主任1名、副主任[X]名和委员[X]名组成。治保会成员由村民会议或村民代表会议推选产生，报乡镇（街道）综治办备案。（二）职责分工1.主任职责全面负责治保会工作，主持制定工作计划和措施，并组织实施。定期召开治保会会议，研究分析本村治安形势，部署工作任务。组织协调治保会成员开展治安巡逻、安全防范等工作，及时解决工作中存在的问题。向上级主管部门汇报本村治安保卫工作情况，接受指导和监督。2.副主任职责协助主任开展工作，负责分管的具体工作任务，如组织巡逻队伍、检查安全设施等。在主任不在时，代行主任职责，确保治保会工作的正常运转。及时向主任汇报分管工作进展情况，提出工作建议和意见。3.委员职责按照治保会的分工，具体负责各项治安保卫工作任务，如信息收集、矛盾调解等。积极参与治保会组织的各项活动，认真履行工作职责，完成工作任务。及时向治保会汇报工作中发现的问题和情况，协助做好相关工作的处理。三、工作任务（一）治安巡逻防控1.制定巡逻计划，明确巡逻区域、路线、时间和人员分工。2.组织治保会成员和志愿者开展定时巡逻和不定时巡逻，重点加强对村庄主要道路、公共场所、村民聚居区等部位的巡逻防控。3.在巡逻过程中，注意观察发现各类治安问题和可疑人员、车辆，及时进行盘查、询问，并做好记录。对发现的违法犯罪行为，要及时制止并报告公安机关。（二）安全防范宣传1.定期组织开展安全防范知识宣传活动，通过张贴标语、发放宣传资料、举办讲座等形式，向村民宣传防火、防盗、防诈骗、防事故等安全知识，提高村民的安全意识和自我防范能力。2.指导村民做好家庭安全防范工作，如安装防盗门窗、配备必要的安全防范器材等。3.加强对村民的法制宣传教育，提高村民的法律素质，引导村民自觉遵守法律法规，依法维护自身合法权益。（三）矛盾纠纷调解1.建立健全矛盾纠纷排查调处机制，定期组织开展矛盾纠纷排查工作，及时掌握本村各类矛盾纠纷情况。2.对排查出的矛盾纠纷，要及时进行分析研究，明确责任主体，采取有效措施进行调处。3.积极协助乡镇（街道）调委会做好矛盾纠纷的调解工作，按照“调防结合、以防为主”的方针，努力把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。（四）重点人员管控1.对本村内的刑满释放人员、解除劳教人员、社区矫正对象、吸毒人员等重点人员进行全面排查，掌握其基本情况和现实表现。2.建立重点人员档案，落实专人负责管控，定期进行走访、谈话，了解其思想动态和生活情况，做好教育转化工作。3.对有重新违法犯罪倾向的重点人员，要及时报告公安机关，并配合做好管控措施的落实。（五）信息收集报送1.建立治安信息员队伍，在本村各村民小组、重点部位确定信息员，负责收集各类治安信息。2.治保会成员要加强对本村治安情况的日常观察和了解，及时发现各类治安隐患和问题，并做好记录。3.对收集到的治安信息要进行认真分析、整理，及时向上级主管部门和公安机关报送，为维护社会治安提供准确的信息支持。四、工作流程（一）巡逻工作流程1.巡逻前准备明确巡逻任务和要求，检查巡逻装备（如手电筒、对讲机等）是否完好。按照巡逻计划安排巡逻人员，明确各自的巡逻区域和职责。2.巡逻实施巡逻人员按照规定的路线和时间进行巡逻，保持警惕，注意观察周围情况。对发现的可疑人员、车辆进行盘查，询问相关情况，并做好记录。如发现违法犯罪行为，要及时制止，并通过对讲机或其他方式报告治保会主任和公安机关。3.巡逻结束巡逻人员完成巡逻任务后，返回集合地点，汇报巡逻情况。对巡逻中发现的问题进行整理，及时向治保会汇报，以便研究处理。（二）矛盾纠纷调解流程1.纠纷受理治保会成员在日常工作中发现或接到村民反映的矛盾纠纷后，要及时进行登记，并了解纠纷的基本情况。2.纠纷调查组织相关人员对矛盾纠纷进行调查，了解纠纷产生的原因、经过和双方当事人的诉求。收集相关证据，为调解工作提供依据。3.纠纷调解根据调查情况，组织双方当事人进行调解，宣传法律法规和政策，引导当事人依法解决纠纷。提出调解方案，征求双方当事人意见，促使双方达成和解协议。4.调解记录对调解过程和结果进行详细记录，形成调解档案。调解协议达成后，督促双方当事人履行协议内容。（三）信息收集报送流程1.信息收集治安信息员和治保会成员通过日常走访、观察、群众反映等方式，收集各类治安信息。对收集到的信息进行初步筛选和整理，确保信息的真实性和准确性。2.信息报送将整理好的治安信息及时填写信息报送表，报送治保会主任。治保会主任对信息进行审核后，按照规定的格式和渠道向上级主管部门和公安机关报送。五、工作纪律（一）遵守法律法规治保会成员必须严格遵守国家法律法规，依法履行职责，不得有任何违法违纪行为。（二）保守工作秘密对在工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私等，要严格保密，不得泄露。（三）廉洁奉公治保会成员要廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利，不得接受当事人的贿赂和宴请。（四）服从工作安排治保会成员要服从治保会的工作安排，认真履行工作职责，不得推诿、扯皮。对不服从工作安排的，要进行批评教育，情节严重的予以辞退。六、培训与考核（一）培训1.定期组织治保会成员参加业务培训，培训内容包括法律法规、治安防范知识、矛盾纠纷调解技巧等。2.邀请公安机关、司法部门等专业人员进行授课，提高治保会成员的业务水平和工作能力。3.鼓励治保会成员自主学习，不断更新知识，适应新形势下治安保卫工作的需要。（二）考核1.建立治保会成员考核制度，对治保会成员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作纪律遵守情况、业务能力提升情况等。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的成员进行表彰奖励，对不合格的成员进行批评教育，连续两次考核不合格的予以辞退。七、经费保障（一）经费来源村级治保会工作经费主要来源于村级集体经济收入、上级财政补助以及社会捐赠等。（二）经费使用1.治保会工作经费主要用于巡逻装备购置、宣传资料印刷、