村委共青团工作制度

PAGE村委共青团工作制度一、总则（一）目的为了加强村委共青团工作的规范化、制度化建设，充分发挥共青团组织在农村基层工作中的积极作用，团结带领广大青年团员为农村的发展和进步贡献力量，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》以及国家相关法律法规，结合本村实际情况制定。（三）适用范围本制度适用于本村共青团组织及其全体成员。（四）基本原则1.坚持党的领导原则。村委共青团工作必须紧密围绕党的中心工作，在党组织的领导下开展各项活动。2.服务青年原则。以青年为本，关注青年需求，竭诚服务青年，促进青年全面发展。3.创新发展原则。不断探索创新工作方式方法，适应时代发展要求，提高共青团工作的吸引力和实效性。4.民主集中制原则。实行集体领导和个人分工负责相结合，充分发扬民主，严格执行组织纪律。二、组织建设（一）机构设置1.设立村委共青团委员会（以下简称“村团委”），作为本村共青团组织的领导机构。村团委设书记1名，副书记若干名，委员若干名。2.根据本村实际情况，划分若干团支部，团支部设书记1名，委员若干名。（二）成员产生1.村团委书记、副书记、委员由本村青年团员民主选举产生，选举办法按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》执行。2.团支部书记、委员由本支部青年团员民主选举产生，选举结果报村团委备案。（三）职责分工1.村团委书记职责负责主持村团委全面工作，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示，结合本村实际，研究制定工作计划并组织实施。组织召开村团委会议，协调各方面工作关系，指导团支部开展工作，定期向上级团组织和村党组织汇报工作情况。加强与青年团员的联系，了解青年团员的思想、工作和学习情况，关心青年团员的成长进步，维护青年团员的合法权益。组织开展各类主题活动，团结带领广大青年团员积极参与农村经济建设、社会发展和精神文明建设。2.村团委副书记职责协助村团委书记开展工作，书记不在时，代理书记职责。负责分管村团委的某项具体工作，如组织建设、宣传教育、志愿服务等，制定工作计划并组织实施。深入青年团员中，了解青年团员的需求和意见，及时向书记反馈，为村团委决策提供参考依据。配合书记做好各项活动的组织协调工作，确保活动顺利开展。3.村团委委员职责按照分工，负责做好村团委相关工作，如组织委员负责团员发展、组织关系转接等工作；宣传委员负责宣传报道、信息发布等工作；文体委员负责组织开展文体活动等工作。积极参与村团委各项会议和活动，认真履行职责，完成工作任务。加强与团支部的联系，指导团支部开展工作，及时传达村团委的工作要求和部署。4.团支部书记职责负责主持团支部全面工作，传达贯彻村团委的决议、指示，结合本支部实际，制定工作计划并组织实施。组织召开团支部会议，加强与团员的沟通交流，了解团员的思想、工作和学习情况，关心团员的成长进步。组织开展适合本支部团员特点的各类活动，增强团支部的凝聚力和战斗力。做好团员教育、管理和服务工作，负责团员发展、推优入党、团费收缴等工作。定期向村团委汇报工作情况，及时反馈团员的意见和建议。5.团支部委员职责按照分工，协助团支部书记做好本支部相关工作，如组织委员负责组织活动、统计团员信息等工作；宣传委员负责宣传报道、撰写稿件等工作；文体委员负责组织文体活动、活跃团员文化生活等工作。积极参与团支部各项活动，认真履行职责，完成工作任务。关心团员的学习、工作和生活，及时向团支部书记反映团员的困难和问题。（四）换届选举1.村团委每届任期[X]年，团支部每届任期[X]年。任期届满应及时进行换届选举。2.换届选举工作在村党组织和上级团组织的领导下，按照相关规定和程序进行。换届选举前，应做好宣传动员、候选人推荐、资格审查等准备工作。换届选举过程中，要严格遵守选举纪律，确保选举工作公正、公平、公开。换届选举结束后，应及时将选举结果报上级团组织备案。三、团员管理（一）团员发展1.按照团员发展标准，积极做好团员发展工作。团员发展对象应是年龄在14周岁以上，28周岁以下的青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的青年。2.在团员发展过程中，要坚持标准，保证质量，成熟一个，发展一个。要做好入团积极分子的培养教育工作，指定培养联系人，定期进行考察。入团积极分子经过培养教育考察，基本具备团员条件后，应及时召开支部大会，讨论通过其入团申请，并报上级团组织审批。3.加强对新团员的教育和培训，使其尽快熟悉团的基本知识，明确团员的权利和义务，增强团员意识。（二）团员教育1.制定团员教育计划，明确教育内容和方式。团员教育内容包括思想政治教育、团的基本知识教育、形势政策教育、职业道德教育、法制纪律教育等。2.通过举办培训班、专题讲座、主题团日活动、组织参观学习等方式，加强对团员的教育。定期组织团员学习党的路线、方针、政策，学习团的章程和团的历史，提高团员的思想政治素质。3.鼓励团员自主学习，引导团员关注时事政治，关心农村发展，不断提高自身综合素质。（三）团员管理1.建立团员档案管理制度，对团员的基本信息、入团志愿书、团籍注册、奖惩情况等进行详细记录，并妥善保管。2.做好团员团籍注册工作。团员应每年在规定时间内进行团籍注册，对符合注册条件的团员，予以注册；对违反团章规定的团员，视情节轻重，给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分，并按规定办理相关手续。3.加强对流动团员的管理。流动团员应及时向所在团支部报告外出时间、地点、联系方式等情况，并办理相关手续。团支部要通过电话、网络等方式，定期与流动团员保持联系，了解其思想、工作和学习情况，督促其参加当地团组织的活动。（四）推优入党1.建立健全推优入党工作制度，明确推优标准和程序。推优对象应是政治素质高、工作表现好、积极要求进步的优秀团员。2.在推优过程中，要坚持公开、公平、公正的原则，广泛征求意见，严格按照程序进行推荐。推荐结果要在一定范围内进行公示，接受群众监督。3.加强与村党组织的沟通协调，及时将推优对象名单报送村党组织，并协助做好培养考察工作，为党组织输送优秀青年人才。四、活动开展（一）活动策划1.根据本村实际情况和青年团员需求，制定年度活动计划。活动计划应围绕农村经济发展、社会建设、文化繁荣等方面，确定活动主题、内容、形式和时间安排。2.在活动策划过程中，要充分征求青年团员的意见和建议，确保活动贴近青年、贴近实际、富有吸引力。同时，要做好活动的可行性研究和风险评估，制定相应的应急预案。（二）活动组织1.按照活动计划，精心组织实施各项活动。成立活动筹备小组，明确分工，责任到人。筹备小组要做好活动的宣传动员、物资准备、人员安排、场地布置等工作，确保活动顺利开展。2.在活动组织过程中，要注重安全管理，制定安全措施，确保参与活动人员的人身安全。同时，要加强对活动现场的秩序维护，营造良好的活动氛围。（三）活动总结1.活动结束后，要及时进行总结。总结内容包括活动的开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等。2.通过撰写活动总结报告、召开总结会议、组织经验交流等方式，对活动进行全面总结。总结经验教训，不断提高活动组织水平，为今后开展类似活动提供参考依据。五、志愿服务（一）志愿服务队伍建设1.成立村委共青团志愿服务队，吸收本村青年团员、青年志愿者等为队员。志愿服务队设队长1名，副队长若干名，队员若干名。2.根据志愿服务项目和队员特长，对志愿服务队进行合理分组，明确各小组职责和任务。定期组织志愿服务队员培训，提高队员的服务意识、服务能力和专业水平。（二）志愿服务项目设置1.结合本村实际需求，设置各类志愿服务项目，如扶贫帮困、环境整治、文化宣传、义务巡逻等。2.定期对志愿服务项目进行评估和调整，根据实际情况，新增或优化志愿服务项目，确保志愿服务项目符合本村发展需要和群众需求。（三）志愿服务活动开展1.按照志愿服务项目计划，组织开展各类志愿服务活动。在活动开展过程中，要做好活动的策划、组织、协调等工作，确保活动顺利进行。2.加强对志愿服务活动的宣传报道，提高志愿服务活动的知晓度和影响力，吸引更多的青年团员和群众参与志愿服务活动。3.建立志愿服务活动记录制度，对志愿服务活动的时间、地点、内容、参与人员等进行详细记录，并定期进行统计和分析。（四）志愿服务激励机制1.建立志愿服务激励机制，对表现优秀的志愿服务队员进行表彰和奖励。表彰奖励方式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励、推荐参加上级评选表彰等。2.鼓励志愿服务队员参与志愿服务积分兑换活动，根据队员参与志愿服务的时间和质量，给予相应的积分，队员可凭借积分兑换生活用品、学习用品等。3.对志愿服务队员的优秀事迹进行宣传报道，树立志愿服务典型，营造良好的志愿服务氛围。六、经费管理（一）经费来源1.上级团组织下拨的工作经费。2.村集体经济收入中划拨的专项经费。3.社会捐赠、赞助等收入。（二）经费使用原则1.合理使用原则。经费使用要严格按照规定的范围和标准进行，确保经费使用合理、合规、有效。2.公开透明原则。经费使用情况要定期进行公开，接受团员青年和群众的监督。3.专款专用原则。各项经费要专款专用，不得挪作他用。（三）经费使用范围1.开展团的活动，如主题团日活动、文体活动、志愿服务活动等。2.团员教育、培训费用。3.团的宣传工作费用，如制作宣传资料、宣传栏等。4.表彰奖励优秀团员、团支部等费用。5.购置团的办公用品、设备等费用。（四）经费审批程序1.经费使用前，需填写经费使用申请表，注明使用事由、金额等，并报村团委书记审批。