支部组织员工作制度

PAGE支部组织员工作制度一、总则（一）目的为加强党支部组织建设，规范支部组织员工作，提高党建工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，依据《中国共产党章程》及党内有关规定，结合本单位实际，制定本工作制度。，（二）适用范围本制度适用于本单位各党支部组织员的工作。（三）基本原则1.坚持党的领导。严格贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.围绕中心工作。紧密结合本单位业务工作，找准党建工作与业务工作的结合点，为单位发展提供坚强的组织保证。3.服务党员群众。密切联系党员和群众，了解他们的需求，切实为他们办实事、解难题，维护党员群众的合法权益。4.严格规范程序。按照党内规定和程序办事，确保党建工作的严肃性、规范性和科学性。二、岗位职责（一）党员队伍建设1.协助党支部做好党员发展工作。按照党员发展程序，负责入党积极分子的培养、教育和考察，指导入党申请人填写入党申请书，做好入党积极分子的推荐、确定和培养工作。2.负责对预备党员的教育、考察和转正工作。指导预备党员填写转正申请书，审查相关材料，提出转正意见，办理转正手续。3.做好党员组织关系转接工作。负责党员组织关系介绍信的开具、接收和管理，及时办理党员组织关系的转出、转入手续。4.加强党员日常管理。负责党员信息的采集、录入和维护，建立健全党员管理台账，掌握党员的基本情况和动态信息。定期开展党员组织生活，督促党员按时参加党的组织生活，做好会议记录和资料整理工作。（二）党组织建设1.协助党支部做好换届选举工作。负责起草换届选举工作方案，组织选举相关会议，做好候选人提名、资格审查、选票统计等工作，确保换届选举工作顺利进行。2.指导党支部加强自身建设。协助党支部制定工作计划、总结工作经验，完善各项工作制度，规范党组织工作流程。加强对党支部班子成员的培训和指导，提高其工作能力和水平。3.做好党组织设置调整工作。根据单位发展和党员队伍变化情况，及时提出党组织设置调整意见，经上级党组织批准后组织实施。4.加强党内统计工作。按照上级党组织要求，定期开展党内统计工作，准确填报各类报表，及时更新统计数据，为党组织决策提供依据。（三）党建活动组织1.策划组织各类党建活动。结合党的重要节日、纪念日和单位实际，制定党建活动计划，组织开展形式多样、富有特色的主题党日活动、党员志愿服务活动、红色教育活动等，增强党员的党性修养和宗旨意识。2.做好活动的组织实施工作。负责活动的筹备、协调和组织，包括场地安排、人员通知、物资准备、活动宣传等。确保活动安全有序进行，达到预期效果。3.总结活动经验，推广先进做法。对每次党建活动进行总结评估，及时发现问题，总结经验教训，不断改进活动形式和内容。积极推广党建工作中的好经验、好做法，发挥典型示范引领作用。（四）宣传教育工作1.开展党的理论和路线方针政策宣传。通过多种形式，组织党员学习党的最新理论成果，宣传党的路线方针政策，引导党员坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2.加强思想政治教育。结合单位实际，开展形势政策教育、职业道德教育、廉洁自律教育等，提高党员的思想政治素质和业务工作能力。3.做好宣传报道工作。及时宣传党支部的工作动态、先进事迹和党员风采，营造良好的党建工作氛围。加强与上级党组织和新闻媒体的沟通联系，积极报送党建信息，扩大单位党建工作影响力。（五）党风廉政建设1.协助党支部抓好党风廉政建设工作。组织党员学习党风廉政建设的有关规定，开展廉政教育活动，提高党员的廉洁自律意识。2.加强对党员干部的监督。协助党支部对党员干部遵守党的纪律和廉洁自律情况进行监督检查，发现问题及时提醒纠正，对违规违纪行为及时向上级党组织报告。3.做好廉政风险防控工作。协助党支部查找廉政风险点，制定防控措施，完善廉政风险防控机制，从源头上预防腐败问题的发生。三、工作流程（一）党员发展工作流程1.申请人向工作、学习或居住地所在党支部递交入党申请书。组织员收到申请书后，及时与申请人谈话，了解其入党愿望和基本情况，指导其正确填写入党申请书。2.党支部在收到入党申请书一个月内派人谈话，了解入党申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序，加强教育引导。3.支部委员会研究决定，符合条件的确定为入党积极分子，并向上级党委备案。组织员协助支部委员会做好相关工作，指导填写《入党积极分子培养考察登记表》。4.党支部指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养考察教育。组织员定期检查培养联系人工作情况，督促其认真履行职责。5.入党积极分子经过一年以上培养教育和考察，基本具备党员条件的，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。组织员负责审查发展对象材料，确保材料真实、完整、规范。6.对发展对象进行政治审查。审查内容包括其对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。组织员协助党支部做好政治审查工作，形成政治审查报告。7.对发展对象进行集中培训。培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。组织员负责组织培训工作，做好培训记录和学员考核。8.支部委员会审查。征求意见，集体讨论是否合格。组织员协助支部委员会做好审查工作，对存在问题的及时提出修改意见。9.上级组织部门预审。审查合格发放《中国共产党入党志愿书》。组织员负责将发展对象材料报上级组织部门预审，根据预审意见做好相关工作。10.在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写《中国共产党入党志愿书》。组织员对填写情况进行指导和审核。11.支部大会讨论。发展对象汇报对党的认识入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题；入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；支部委员会报告对发展对象的审查情况；与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。组织员负责会议组织和记录工作。12.上级党委派人谈话。谈话人通过谈话进一步了解发展对象对党的认识、入党动机、掌握党的基本知识情况，以及对党的路线、方针、政策的态度等，对其能否入党作出决定。组织员协助做好谈话安排和相关准备工作。13.上级党委审批。符合党员条件、入党手续完备的，党委会批准其为预备党员。组织员负责将预备党员材料报上级党委审批，根据审批意见做好相关工作。14.再上一级党委组织部门备案。组织员负责将预备党员名单报再上一级党委组织部门备案。15.编入党支部和党小组。组织员协助党支部做好预备党员编入党支部和党小组工作。16.入党宣誓。由基层党委或党支部（党总支）组织，预备党员宣誓、发言。组织员负责组织入党宣誓仪式。17.继续教育考察。党支部应及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。组织员督促党支部做好预备党员继续教育考察工作，指导填写《预备党员考察表》。18.提出转正申请。预备期满，预备党员应书面提出转正申请。组织员指导预备党员正确填写转正申请书。19.支部大会讨论。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。组织员负责会议组织和记录工作。20.上级党委审批。党支部上报的预备党员转正的决议，应当在三个月内审批。审批结果应及时通知党支部。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。组织员负责将预备党员转正材料报上级党委审批，根据审批意见做好相关工作。（二）党组织换届选举工作流程1.党支部任期届满，应及时向上级党组织提出换届选举请示。组织员协助党支部起草请示文件，明确换届选举的理由、时间、方式等内容。2.上级党组织批准换届选举请示后，党支部召开党员大会，讨论通过换届工作方案。组织员负责方案的起草和会议组织工作，确保方案符合党内规定和单位实际。3.组织党员酝酿推荐候选人。候选人应具备党章规定入党条件，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，密切联系群众，有较强的组织能力和议事能力，公道正派，廉洁奉公，在党员和群众中有较高威信。组织员指导做好候选人推荐工作，对推荐情况进行汇总和分析。4.支部委员会根据推荐情况，研究确定候选人名单，并报上级党组织审查。组织员协助支部委员会做好候选人资格审查工作，确保候选人符合条件。5.上级党组织对候选人名单进行批复后，党支部召开党员大会进行选举。组织员负责会议的组织、选票的印制和发放、计票监票等工作，确保选举工作公开、公平、公正。6.选举结束后，党支部召开第一次支部委员会会议，选举产生支部书记、副书记，并对委员进行分工。组织员协助做好会议组织和相关工作。7.党支部将换届选举结果报上级党组织备案。组织员负责整理换届选举相关材料，报上级党组织备案。（三）党建活动组织流程1.制定活动计划。根据党的重要节日、纪念日和单位实际，确定活动主题、内容、形式、时间、地点等，制定详细的活动计划。组织员负责活动计划的起草和审核，确保计划具有针对性和可操作性。2.筹备活动。明确活动筹备工作分工，组织人员准备活动所需物资、场地布置、宣传资料等。组织员负责协调各方资源，确保筹备工作顺利进行。3.通知人员。提前通知党员和相关人员参加活动，明确活动要求和注意事项。组织员负责人员通知工作，确保通知到位。4.组织实施活动。按照活动计划有序开展活动，包括领导讲话、主题发言、学习讨论、实践活动等环节。组织员负责活动现场的组织协调、引导服务工作，确保活动秩序井然。5.活动总结。活动结束后，及时对活动进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施。组织员负责撰写活动总结报告，向上级党组织汇报活动情况。（四）宣传教育工作流程1.制定宣传教育计划。根据党的理论和路线方针政策，结合单位实际，确定宣传教育的内容、形式、时间安排等，制定年度宣传教育计划。组织员负责计划的起草和审核，确保计划符合工作需要。2.收集整理宣传教育资料。包括党的文件、领导讲话、学习辅导材料、先进事迹等，为宣传教育工作提供素材。组织员负责资料的收集、整理和保管工作。3.选择宣传教育形式。根据宣传教育内容和对象特点，选择合适的宣传教育形式，如集中学习、专题讲座、主题党日活动、网络宣传等。组织员负责宣传教育形式的策划和组织实施。4.组织开展宣传教育活动。按照宣传教育计划和形式安排，组织党员和群众参加学习教育活动。组织员负责活动的组织、引导和服务工作，确保活动效果。5.检查评估宣传教育效果。通过问卷调查、知识测试、交流讨论等方式，了解党员和群众对宣传教育内容的掌握程度和思想认识变化情况，评估宣传教育效果。组织员负责效果评估工作，根据评估结果提出改进建议。（五）党风廉政建设工作流程1.制定党风廉政建设工作计划。明确工作目标、任务、措施和责任人，将党风廉政建设工作纳入单位整体工作计划。组织员协助党支部制定工作计划，确保计划具有针对性和可操作性。2.开展廉政教育活动。通过组织学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强党员干部的廉洁自律意识。组织员负责活动的策划和组织实施，做好活动记录和资料整理工作。3.签订廉政责任书。党支部与党员干部签订廉政责任书，明确廉洁自律要求和责任追究措施。组织员协助做好责任书的签订和管理工作。4.监督检查。定期对党员干部遵守党的纪律和廉洁自律情况进行监督检查，发现问题及时提醒纠正。组织员协助党支部开展监督检查工作，做好检查记录和问题反馈。5.受理举报投诉。设立举报电话、邮箱等举报渠道，受理党员干部和群众的举报投诉。组织员负责举报投诉的登记、转办和反馈工作，对举报投诉内容进行调查核实。6.查处违纪行为。对违反党的纪律和廉洁自律规定的党员干部，按照有关规定进行严肃查处。组织员协助党支部做好违纪行为的查处工作，配合上级党组织进行调查处理。7.总结评估。定期对党风廉政建设工作进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施。组织员负责撰写工作总结报告，向上级党组织汇报党风廉政建设工作情况。四、工作纪律（一）政治纪律1.坚定政治立场，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.不得发表与党的路线方针政策相悖的言论，不得传播有害党的形象和声誉的信息。（二）工作纪律1.严格遵守工作程序和工作制度，按时完成各项工作任务，不得拖延推诿。2.认真履行岗位职责，不得擅自离岗、脱岗，不得在工作时间内从事与工作无关的事情。3.保守工作秘密，不得泄露党组织的工作机密、党员的个人隐私等信息。（三）廉洁纪律1.廉洁奉公，清正廉洁，不得利用职务之便谋取私利。2.严禁接受党员和群众的礼品、礼金、宴请等，不得参加可能影响公正执行公务的活动。五、考核与奖惩（一）考核内容1.工作任务完成情况。包括党员发展、党组织建设、党建活动组织、宣传教育、党风廉政建设等各项工作任务的完成质量和进度。2.工作能力表现。如组织协调能力、沟通能力、文字表达能力、业务水平等。3.工作作风。是否认真负责、严谨细致、勤奋敬业、团结协作。4.廉洁自律情况。是否遵守廉洁纪