版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE招标投标站工作制度一、总则(一)目的为规范招标投标站工作流程,确保招标投标活动的公开、公平、公正,保护国家利益、社会公共利益和招标投标活动当事人的合法权益,根据《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规及行业标准,结合本站实际情况,制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于在本招标投标站进行的各类工程建设项目、货物采购项目、服务采购项目等招标投标活动。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家有关招标投标的法律法规和政策规定,确保招标投标活动合法合规。2.公平公正原则:对待所有参与招标投标的当事人,不偏袒、不歧视,保障各方平等参与竞争的权利。3.公开透明原则:招标投标信息、程序、结果等应向社会公开,接受公众监督。4.诚实守信原则:要求招标人、投标人、招标代理机构等各方诚实守信,履行各自的义务。二、工作职责(一)招标投标站职责1.贯彻执行国家有关招标投标的法律法规和政策,制定和完善本地区招标投标管理办法及相关配套制度。2.负责对本地区各类招标投标活动进行监督管理,查处招标投标活动中的违法违规行为。3.建立和管理招标投标信息平台,发布招标投标信息,为招标人、投标人、招标代理机构等提供信息服务。4.对招标代理机构进行监督管理,规范招标代理行为。5.负责组建和管理评标专家库,对评标专家进行培训、考核和管理。6.指导和协调本地区各部门、各单位的招标投标工作。(二)工作人员职责1.站长职责全面负责招标投标站的日常管理工作,组织实施本制度及相关工作安排。主持制定工作计划和目标,确保招标投标站工作有序开展。协调与上级主管部门、其他相关部门以及社会各界的关系,争取支持和配合。对工作人员进行考核、评价和奖惩,提高工作效率和质量。2.业务科室职责综合科负责招标投标站的行政管理工作,包括文件收发、档案管理、后勤保障等。协助站长做好与其他部门的沟通协调工作。负责组织招标投标站的各类会议和活动。监督科对招标投标活动进行现场监督,检查招标程序、评标过程等是否符合法律法规和相关规定。受理对招标投标活动的投诉举报,调查处理违法违规行为。建立招标投标活动监督档案,记录监督情况。信息科负责招标投标信息平台的建设、维护和管理,及时发布和更新招标投标信息。收集、整理和分析招标投标数据,为决策提供参考依据。提供招标投标信息咨询服务,解答相关疑问。专家管理科负责评标专家库的组建和管理工作,审核评标专家资格,组织专家培训和考核。随机抽取评标专家,确保评标专家抽取的公正性和保密性。对评标专家的评标行为进行监督和管理,处理专家违规行为。3.工作人员通用职责遵守国家法律法规和本站工作制度,依法履行职责。热情服务,文明办公,耐心解答招标人、投标人及其他相关人员的咨询。保守工作秘密,不得泄露招标投标活动中的敏感信息。积极参加业务培训,不断提高自身业务素质和工作能力。三、招标投标程序(一)招标1.招标人具备条件招标人是提出招标项目、进行招标的法人或者其他组织。招标人应当具有编制招标文件和组织评标能力,有与招标项目规模和复杂程度相适应的技术、经济等方面的专业人员。2.招标项目审批依法必须进行招标的项目,按照国家有关规定需要履行项目审批手续的,应当先履行审批手续,取得批准。招标人应当有进行招标项目的相应资金或者资金来源已经落实,并应当在招标文件中如实载明。3.编制招标文件招标文件应当包括招标项目的技术要求、对投标人资格审查的标准、投标报价要求和评标标准等所有实质性要求和条件以及拟签订合同的主要条款。国家对招标项目的技术、标准有规定的,招标人应当按照其规定在招标文件中提出相应要求。招标项目需要划分标段、确定工期的,招标人应当合理划分标段、确定工期,并在招标文件中载明。4.发布招标公告或发出投标邀请书依法必须进行招标的项目的招标公告,应当通过国家指定的报刊、信息网络或者其他媒介发布。招标人采用邀请招标方式的,应当向三个以上具备承担招标项目的能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书。招标公告或者投标邀请书应当载明招标人的名称和地址、招标项目的性质、数量、实施地点和时间以及获取招标文件的办法等事项。(二)投标1.投标人资格要求投标人应当具备承担招标项目的能力;国家有关规定对投标人资格条件或者招标文件对投标人资格条件有规定的,投标人应当具备规定的资格条件。2.编制投标文件投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应。投标文件一般包括投标函、投标报价、商务和技术偏差表等内容。投标人根据招标文件载明的项目实际情况,拟在中标后将中标项目的部分非主体、非关键性工作进行分包的,应当在投标文件中载明。3.提交投标文件投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,将投标文件送达投标地点。招标人收到投标文件后,应当签收保存,不得开启。投标人少于三个的,招标人应当依照本法重新招标。在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件,招标人应当拒收。(三)开标1.开标时间和地点开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行;开标地点应当为招标文件中预先确定的地点。2.开标程序开标由招标人主持,邀请所有投标人参加。开标时,由投标人或者其推选的代表检查投标文件的密封情况,也可以由招标人委托的公证机构检查并公证;经确认无误后,由工作人员当众拆封,宣读投标人名称、投标价格和投标文件的其他主要内容。招标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前收到的所有投标文件,开标时都应当当众予以拆封、宣读。开标过程应当记录,并存档备查。(四)评标1.组建评标委员会评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成,成员人数为五人以上单数,其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。评标专家应当从事相关领域工作满八年并具有高级职称或者具有同等专业水平,由招标人从国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关部门提供的专家名册或者招标代理机构的专家库内的相关专业的专家名单中确定;一般招标项目可以采取随机抽取方式,特殊招标项目可以由招标人直接确定。与投标人有利害关系的人不得进入相关项目的评标委员会;已经进入的应当更换。评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密。2.评标标准和方法评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进行评审和比较;设有标底的,应当参考标底。评标委员会完成评标后,应当向招标人提出书面评标报告,并推荐合格的中标候选人。招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。国务院对特定招标项目的评标有特别规定的,从其规定。3.评标过程评标委员会成员应当客观、公正地履行职责,遵守职业道德,对所提出的评审意见承担个人责任。评标委员会成员不得私下接触投标人,不得收受投标人的财物或者其他好处。评标委员会成员和参与评标的有关工作人员不得透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他情况。(五)中标1.确定中标人招标人根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人。招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。中标人的投标应当符合下列条件之一:能够最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准;能够满足招标文件的实质性要求,并且经评审的投标价格最低;但是投标价格低于成本的除外。2.发出中标通知书中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后,招标人改变中标结果的,或者中标人放弃中标项目的,应当依法承担法律责任。3.签订合同招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。四、监督管理(一)日常监督1.监督科对招标投标活动进行全程现场监督,重点检查招标公告发布、招标文件编制、开标、评标、中标等环节是否符合法律法规和相关规定。2.定期对招标代理机构的代理行为进行检查,查看其是否按照委托合同履行职责,有无违规操作。3.加强对评标专家的管理,随机抽取评标专家参与评标活动,监督其评标过程中的公正性和独立性。(二)投诉处理1.设立专门的投诉渠道,公布投诉电话、邮箱等联系方式,方便招标人、投标人及其他利害关系人对招标投标活动中的违法违规行为进行投诉。2.收到投诉后,及时进行登记和受理,对投诉内容进行调查核实。3.根据调查结果,依法依规作出处理决定。对违法违规行为,责令改正,并处以相应罚款;情节严重的,依法追究法律责任。(三)信用管理1.建立招标投标活动当事人信用档案,记录其在招标投标活动中的诚信情况。2.对有不良信用记录的当事人,在招标投标活动中采取限制措施,如禁止其参与一定期限内的招标项目等。3.定期公布招标投标活动当事人的信用信息,促进市场主体诚信经营。五、信息管理(一)信息发布1.信息科负责在招标投标信息平台上及时发布招标公告、中标候选人公示、中标结果公示等信息。2.发布的信息应准确、完整、及时,符合法律法规和相关规定的要求。3.对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息,严格按照保密规定进行管理,不得泄露。(二)信息收集与整理1.收集招标人、投标人、招标代理机构等提交的相关信息,如招标文件、投标文件、评标报告等。2.对收集到的信息进行分类整理,建立数据库,便于查询和统计分析。3.定期对招标投标信息进行分析,为制定政策、完善制度提供参考依据。六、专家管理(一)专家库建设1.专家管理科负责评标专家库的组建工作,制定评标专家入库标准和条件。2.广泛征集评标专家,对申请人的资格进行审核,符合条件的纳入专家库。3.建立评标专家信息档案,记录专家的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026安徽铜陵市鸿悦渡轮运营管理有限公司船员招聘4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026北京化学工业集团有限责任公司招聘11人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026中康养(沈阳)养老投资管理有限公司招聘8人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026江西新余开物金服科技有限公司招聘备考题库附参考答案详解(完整版)
- 2025黑龙江五常经济开发区资产运营管理有限公司招聘拟聘用总经理人员笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025重庆长江黄金游轮有限公司招聘(53人)笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025贵州水投水务集团集团中层副职岗位公开竞聘各环节得分及综合得分情况(三)笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025福建厦门海沧城建集团有限公司招聘31人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025甘肃平凉市盛立智慧农业有限责任公司招聘2人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025湖北武汉长江陆水枢纽工程局有限公司招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 生产安全标准化操作指南与风险控制点
- 黑热病防疫知识培训课件
- 5.《雷雨(节选)》课件+2025-2026学年统编版高一语文必修下册
- 泸州机房工程方案(3篇)
- 公安局局长在未成年人保护和预防未成年人犯罪工作会上的讲话
- 广告文案教案
- 2025年晋城职业技术学院单招《英语》高分题库及参考答案详解(完整版)
- 2025年医疗器械培训试题(附答案)
- 安徽省石灰储仓管理办法
- 昆曲介绍课件
- 中医健康知识宣教内容课件
评论
0/150
提交评论