扶贫大走访工作制度

PAGE扶贫大走访工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于扶贫工作的决策部署，切实加强对扶贫工作的组织领导，提高扶贫工作的精准性和实效性，确保贫困群众如期脱贫致富，特制定本扶贫大走访工作制度。（二）适用范围本制度适用于参与扶贫大走访工作的全体工作人员，包括但不限于各级领导干部、扶贫专干、驻村工作队成员等。（三）基本原则1.实事求是原则：走访过程中要如实了解贫困群众的实际情况，准确掌握贫困状况和需求，不夸大、不缩小，确保信息真实可靠。2.精准帮扶原则：根据走访所掌握的情况，制定针对性强、切实可行的帮扶措施，做到精准识别、精准施策、精准帮扶。3.群众主体原则：充分尊重贫困群众的意愿，调动贫困群众的积极性和主动性，激发其内生动力，引导群众参与扶贫工作，依靠自身努力实现脱贫致富。4.长效机制原则：建立健全扶贫大走访工作的长效机制，持续跟踪帮扶效果，不断巩固和扩大扶贫成果，防止返贫现象发生。二、走访人员职责（一）各级领导干部职责1.统筹协调：负责组织、指导和协调本地区或本部门的扶贫大走访工作，制定走访计划和工作方案，明确工作目标和任务。2.深入调研：定期深入贫困地区，了解扶贫工作进展情况，掌握贫困群众的实际困难和问题，及时发现和解决工作中存在的薄弱环节。3.督促检查：对扶贫大走访工作进行督促检查，确保走访工作按时、按质、按量完成，对工作不力的单位和个人进行问责。4.协调资源：积极协调各方资源，为贫困地区和贫困群众争取政策支持、资金扶持、项目倾斜等，帮助解决实际困难。（二）扶贫专干职责1.信息收集：负责收集、整理和更新贫困群众的基本信息、贫困状况、帮扶需求等资料，建立健全扶贫工作台账。2.政策宣传：向贫困群众宣传国家和地方的扶贫政策，解答群众疑问，确保扶贫政策家喻户晓、深入人心。3.帮扶对接：根据贫困群众的实际情况，为其精准对接帮扶责任人、帮扶项目和帮扶措施，跟踪帮扶进展情况，及时反馈帮扶效果。4.工作记录：认真记录扶贫大走访工作的开展情况，包括走访时间、地点、对象、内容、问题及解决措施等，形成工作记录档案。（三）驻村工作队成员职责1.驻村帮扶：长期驻村开展帮扶工作，与贫困群众同吃、同住、同劳动，深入了解群众生产生活状况，帮助解决实际困难。2.组织实施：组织实施扶贫项目，监督项目进展情况，确保项目质量和效益，带动贫困群众增收致富。3.基层党建：加强农村基层党组织建设，协助村两委开展工作，培养农村致富带头人，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。4.沟通协调：及时向上级汇报驻村帮扶工作情况，与派出单位、乡镇党委政府、村两委等加强沟通协调，形成工作合力。三、走访内容（一）贫困状况调查1.家庭基本情况：了解贫困家庭的人口数量、劳动力状况、年龄结构、健康状况等。2.收入情况：详细调查贫困家庭的收入来源、收入水平，分析收入不稳定或偏低的原因。3.住房情况：查看贫困家庭的住房条件，是否存在危房，是否需要进行危房改造。4.教育情况：了解贫困家庭子女的就学情况，是否存在辍学现象，是否需要资助。5.医疗情况：掌握贫困家庭的医疗保障情况，是否参加医疗保险，看病就医是否存在困难。（二）帮扶政策落实情况检查1.产业扶贫政策：检查贫困地区的产业扶贫项目实施情况，是否带动贫困群众增收，产业发展是否可持续。2.就业扶贫政策：了解贫困劳动力的就业情况，是否享受就业培训、就业补贴等政策，就业渠道是否畅通。3.教育扶贫政策：核实贫困家庭子女是否享受教育资助政策，资助资金是否足额发放。4.健康扶贫政策：检查贫困家庭是否享受医疗救助、慢性病签约服务等政策，看病费用是否得到有效减轻。5.社会保障扶贫政策：查看贫困家庭是否享受低保、特困人员供养、临时救助等社会保障政策，保障水平是否符合要求。（三）群众需求收集1.生产生活需求：了解贫困群众在生产方面的需求，如种子、化肥、农药、农机具等；生活方面的需求，如饮水、用电、交通、通信等。2.就业创业需求：掌握贫困群众的就业创业意愿和需求，是否需要提供就业培训、创业指导、创业资金等支持。3.子女教育需求：了解贫困家庭对子女教育的期望和需求，如改善学校条件、增加教育资源、提高教育质量等。4.医疗健康需求：收集贫困群众在医疗健康方面的需求，如增加医疗设施、提高医疗服务水平、开展健康体检等。5.精神文化需求：关注贫困群众的精神文化生活需求，如建设文化活动场所、开展文化活动项目、丰富文化产品供给等。四、走访方式（一）入户走访1.定期走访：按照规定的时间周期，对贫困家庭进行逐一走访，确保全面覆盖。2.重点走访：对贫困程度较深、问题较多的家庭进行重点走访，深入了解情况，制定针对性更强的帮扶措施。3.随机走访：随机抽取部分贫困家庭进行走访，及时发现和解决普遍性问题，验证帮扶措施的有效性。（二）小组座谈1.村民小组座谈会：组织村民小组的贫困群众代表召开座谈会，听取他们对扶贫工作的意见和建议，了解群众的心声和需求。2.行业部门座谈会：与相关行业部门召开座谈会，共同商讨扶贫政策的落实情况，协调解决工作中存在的问题，形成工作合力。3.帮扶责任人座谈会：组织帮扶责任人召开座谈会，交流帮扶工作经验，分析存在的问题，研究改进措施，提高帮扶工作质量。（三）实地考察1.产业项目实地考察：对贫困地区的产业扶贫项目进行实地考察，查看项目建设进度、运营情况、经济效益等，评估项目的可行性和可持续性。2.就业培训基地实地考察：到就业培训基地实地考察，了解培训课程设置、师资力量、培训效果等，确保贫困劳动力能够学到实用技能，实现稳定就业。3.基础设施建设实地考察：对贫困地区的交通、水利、电力、通信等基础设施建设情况进行实地考察，查看建设质量和进度，了解群众的满意度。五、走访工作流程（一）走访准备1.制定计划：根据工作安排和实际情况，制定详细的走访计划，明确走访时间、地点、对象、内容、人员分工等。2.培训学习：组织走访人员进行培训学习，熟悉扶贫政策、走访内容和工作要求，提高走访人员的业务水平和工作能力。3.准备资料：准备好走访所需的资料，如调查问卷、宣传资料、帮扶手册等，确保走访工作顺利开展。（二）走访实施1.表明身份：走访人员到达走访地点后，首先向走访对象表明身份，说明走访目的和来意，取得走访对象的信任和支持。2.开展调查：按照走访内容，通过面对面交流、实地查看、查阅资料等方式，认真开展调查工作，详细记录走访情况。3.宣传政策：向走访对象宣传国家和地方的扶贫政策，解答群众疑问，确保群众了解政策、享受政策。4.收集需求：认真倾听走访对象的诉求，收集他们在生产生活、就业创业、教育医疗等方面的需求，做好记录。（三）走访记录与整理1.记录填写：走访人员要认真填写走访记录，确保记录内容真实、准确、完整，包括走访时间、地点、对象、内容、问题及解决措施等。2.资料整理：对走访过程中收集到的资料进行整理，如调查问卷、照片、视频等，建立走访工作档案。3.数据分析：对走访记录和整理后的资料进行数据分析，找出贫困群众存在的共性问题和个性需求，为制定帮扶措施提供依据。（四）问题反馈与解决1.问题梳理：对走访过程中发现的问题进行梳理，分类整理，明确问题的性质和责任主体。2.反馈报告：将梳理后的问题及时反馈给相关部门和单位，并形成书面报告，提出解决问题的建议和措施。3.跟踪落实：对反馈的问题进行跟踪落实，督促相关部门和单位及时解决问题，确保问题得到妥善处理。六、帮扶措施制定与实施（一）帮扶措施制定1.精准识别：根据走访调查结果，对贫困群众进行精准识别，确定帮扶对象和帮扶需求。2.因户施策：针对不同贫困群众的实际情况，制定个性化的帮扶措施，做到一户一策、精准帮扶。3.帮扶计划：制定详细的帮扶计划，明确帮扶目标、帮扶措施、帮扶责任人、帮扶时间等，确保帮扶工作有序推进。（二）帮扶措施实施1.责任落实：明确帮扶责任人的职责，确保帮扶措施得到有效落实。帮扶责任人要定期走访帮扶对象，了解帮扶进展情况，及时解决帮扶过程中出现的问题。2.项目实施：组织实施扶贫项目，确保项目质量和效益。加强对项目实施过程的监督管理，严格按照项目规划和实施方案进行操作，确保项目资金安全使用。3.跟踪问效：建立帮扶措施跟踪问效机制，定期对帮扶效果进行评估和分析。根据评估结果，及时调整帮扶措施，确保帮扶工作取得实效。七、监督与考核（一）监督检查1.定期检查：定期对扶贫大走访工作进行检查，查看走访计划执行情况、走访记录填写情况、帮扶措施落实情况等。2.随机抽查：不定期对走访人员的工作情况进行随机抽查，核实走访的真实性和有效性，防止走过场、搞形式。3.群众监督：设立举报电话和邮箱，接受群众对扶贫大走访工作的监督举报。对群众反映的问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给群众。（二）考核评价1.考核指标：制定科学合理的考核指标体系，对扶贫大走访工作的组织领导、走访质量、帮扶效果、群众满意度等方面进行考核评价。2.考核方式：采取日常考核与年度考核相结合的方式，对走访人