总工会综治工作制度_第1页
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PAGE总工会综治工作制度一、总则(一)目的为加强本总工会社会治安综合治理工作,维护社会稳定,保障工会各项工作的顺利开展,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本总工会实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于总工会机关及所属各部门、各基层工会组织。(三)工作原则1.坚持预防为主,综合治理,标本兼治,重在治本的方针。2.实行谁主管、谁负责,党政一把手负总责的责任制。3.依靠群众,专群结合,群防群治。二、组织领导(一)综治工作领导小组成立以总工会主席为组长,副主席为副组长,各部门负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组。领导小组下设办公室,负责日常工作。(二)职责分工1.领导小组职责研究制定综治工作规划、计划和措施。组织协调解决综治工作中的重大问题。定期召开综治工作会议,部署工作任务,检查工作落实情况。2.领导小组组长职责全面负责总工会综治工作,是综治工作的第一责任人。贯彻执行国家有关综治工作的方针、政策和法律法规。组织领导综治工作领导小组开展工作,确保综治工作各项任务的完成。3.领导小组副组长职责协助组长抓好综治工作,负责分管领域的综治工作。组织实施综治工作规划、计划和措施。协调解决分管领域综治工作中的问题。4.成员职责按照分工负责本部门的综治工作,落实综治工作任务。积极参与综治工作,配合做好相关工作。及时向领导小组报告本部门综治工作情况。5.办公室职责负责综治工作的日常组织、协调和指导。制定综治工作制度、工作计划和总结。收集、整理、上报综治工作信息。组织开展综治工作检查、考核和评比。完成领导小组交办的其他工作。三、工作措施(一)矛盾纠纷排查调处1.建立矛盾纠纷排查调处工作机制,定期开展矛盾纠纷排查。2.对排查出的矛盾纠纷,要逐一登记,分析原因,明确责任,及时调处。3.加强对重点矛盾纠纷的跟踪督办,确保矛盾纠纷得到妥善解决。(二)治安防范1.加强机关安全保卫工作,落实安全防范措施,确保机关安全。2.指导基层工会组织做好治安防范工作,加强对职工的安全教育,提高职工的安全意识和防范能力。3.配合公安机关做好社会治安综合治理工作,维护社会稳定。(三)法制宣传教育1.制定法制宣传教育计划,组织开展形式多样的法制宣传教育活动。2.加强对职工的法制教育,提高职工的法律素质和依法维权能力。3.推进依法治理工作,促进工会工作法治化建设。(四)安全生产管理1.建立健全安全生产管理制度,加强对安全生产工作的领导。2.在工会活动中,要严格遵守安全生产规定,确保职工生命财产安全。3.配合有关部门做好安全生产监督检查工作,及时消除安全隐患。(五)应急管理1.制定应急预案,建立应急管理工作机制。2.加强应急演练,提高应对突发事件的能力。3.及时、准确地报告突发事件信息,做好应急处置工作。四、工作制度(一)会议制度1.综治工作领导小组定期召开会议,研究部署综治工作。2.根据工作需要,可召开专题会议,研究解决综治工作中的具体问题。3.会议要做好记录,形成会议纪要。(二)信息报告制度1.各部门要及时向领导小组办公室报告综治工作情况。2.发生重大矛盾纠纷、治安案件、安全生产事故等突发事件,要立即报告。3.信息报告要准确、及时、完整。(三)检查考核制度1.制定综治工作检查考核标准,定期对各部门综治工作进行检查考核。2.检查考核结果作为评先评优的重要依据。3.对综治工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励,对工作不力的进行通报批评。(四)责任追究制度1.对因工作不力导致发生重大矛盾纠纷、治安案件、安全生产事故等突发事件的部门和个人,要依法依规追究责任。2.对在综治工作中违反法律法规和工作纪律的行为,要严肃查处。五、工作流程(一)矛盾纠纷排查调处流程1.各部门定期开展矛盾纠纷排查,填写矛盾纠纷排查登记表。2.将排查出的矛盾纠纷上报领导小组办公室。3.领导小组办公室对矛盾纠纷进行分析研判,明确责任部门和责任人。4.责任部门和责任人对矛盾纠纷进行调处,调处结果及时上报领导小组办公室。5.领导小组办公室对调处情况进行跟踪督办,确保矛盾纠纷得到妥善解决。(二)治安防范工作流程1.机关安全保卫部门制定安全防范措施,加强对机关的安全保卫。2.指导基层工会组织制定治安防范制度,开展治安防范工作。3.定期对治安防范工作进行检查,发现问题及时整改。4.配合公安机关开展治安巡逻、打击违法犯罪等工作。(三)法制宣传教育工作流程1.制定法制宣传教育计划,明确宣传教育内容和方式。2.组织开展法制宣传教育活动,如举办法律讲座、发放宣传资料等。3.对职工的法制教育情况进行检查考核。4.总结法制宣传教育工作经验,不断改进工作方法。(四)安全生产管理工作流程1.制定安全生产管理制度,明确安全生产责任。2.在工会活动中,严格遵守安全生产规定,确保职工生命财产安全。3.定期对安全生产工作进行检查,发现安全隐患及时整改。4.配合有关部门开展安全生产监督检查工作。(五)应急管理工作流程1.制定应急预案,明确应急处置程序和责任分工。2.加强应急演练,提高应对突发事件的能力。3.发生突发

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