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文档简介

PAGE创文督导工作制度一、总则(一)目的为深入推进创建文明城市工作,加强对创文工作的监督指导,确保各项创建任务落到实处,提升城市文明程度和市民文明素质,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织参与创文督导工作的所有人员及相关工作环节。(三)基本原则1.依法依规原则:严格依据国家法律法规、地方政策及创文工作相关标准开展督导工作。2.客观公正原则:以事实为依据,公正、公平地对创文工作进行评估和监督。3.问题导向原则:聚焦创文工作中的薄弱环节和突出问题,及时发现并督促整改。4.长效管理原则:建立健全长效机制,推动创文工作常态化、制度化、规范化发展。二、组织架构与职责分工(一)创文督导工作领导小组成立以公司/组织主要领导为组长,各相关部门负责人为成员的创文督导工作领导小组。负责统筹协调创文督导工作,研究解决重大问题,制定工作方针和政策,对督导工作进行总体指导和决策。(二)创文督导办公室设立创文督导办公室,作为领导小组的日常办事机构,负责创文督导工作的具体组织实施、沟通协调、资料整理等工作。办公室设在[具体地点],由[办公室负责人姓名]担任主任。(三)督导小组根据创文工作任务和区域划分,组建若干个督导小组。督导小组设组长一名,由经验丰富、责任心强的人员担任,成员若干。督导小组负责对各自责任区域内的创文工作进行实地检查、指导和督促整改。具体职责如下:1.组长职责负责组织本小组的督导工作,制定督导计划和方案。带领小组成员深入实地开展督导检查,及时发现问题并提出整改意见。定期召开小组会议,总结工作情况,分析存在的问题,研究解决措施。向上级汇报本小组督导工作进展情况及存在的问题。2.成员职责按照组长的安排,认真开展实地督导检查工作,如实记录发现的问题。积极协助责任单位分析问题原因,提出合理的整改建议,并跟踪整改落实情况。及时收集、整理督导工作资料,反馈基层对创文工作的意见和建议。三、督导内容与标准(一)公共环境1.环境卫生主次干道、背街小巷、公共场所等区域无暴露垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放。垃圾桶、果皮箱等环卫设施完好无损,定期清理,周边无垃圾散落。建筑工地围挡规范,物料堆放整齐,施工现场出入口道路硬化,无扬尘污染。2.公共秩序交通秩序良好,机动车、非机动车按规定停放,无乱停乱放现象。行人遵守交通规则,无闯红灯、乱穿马路等行为。市场、商场、超市等公共场所秩序井然,无占道经营、乱摆摊点等现象。公共区域无流浪乞讨人员滋扰他人、扰乱社会秩序现象。3.公共设施道路、桥梁、路灯、井盖等市政设施完好,无破损、缺失现象。公园、广场、绿地等公共设施配套完善,正常运行,无损坏、废弃情况。公共厕所设施齐全,干净整洁,无异味,有专人管理。(二)公共秩序1.交通秩序交警部门加强对交通违法行为的查处力度,重点整治机动车乱停乱放、闯红灯、不按规定车道行驶等行为。完善交通标识标线,合理设置停车位,加强对停车场的管理。开展交通安全宣传教育活动,提高市民的交通安全意识。2.市场秩序市场监管部门加强对市场经营秩序的监管,规范商家经营行为,杜绝短斤少两、以次充好等现象。整治市场周边环境,清理占道经营、乱摆摊点等问题,维护市场周边交通秩序。加强对农贸市场的卫生管理,确保市场内环境整洁,摊位摆放整齐。3.公共安全公安部门加强社会治安综合治理力度,严厉打击各类违法犯罪行为,维护社会稳定。加强对重点区域、重点部位的巡逻防控,提高见警率,确保市民生命财产安全。加强消防安全管理,排查整治火灾隐患,确保消防设施完好有效,疏散通道畅通无阻。(三)公共服务1.政务服务政务服务大厅环境整洁、设施齐全,工作人员着装规范、服务热情。简化办事流程,提高办事效率,推行一站式服务、网上办事等便民举措。公开办事指南、办事流程、收费标准等信息,方便群众办事。2.窗口服务各窗口单位要加强对工作人员的培训,提高服务质量和业务水平。规范服务用语,使用文明礼貌用语,杜绝服务态度生硬、冷漠等现象。设立意见箱、投诉电话等,及时受理群众投诉和建议,做到事事有回音。3.志愿服务广泛开展志愿服务活动,建立志愿服务站点,组织志愿者参与文明劝导、环境整治、扶老助残等活动。加强对志愿者的管理和培训,提高志愿者服务能力和水平。建立志愿者激励机制,对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励。(四)公益广告宣传1.设置要求在主次干道、商业大街、公园广场、社区等公共场所设置一定数量的公益广告。公益广告内容要符合社会主义核心价值观、讲文明树新风、未成年人思想道德建设等主题要求。公益广告制作要规范、美观,与周边环境相协调。2.维护管理定期对公益广告进行巡查,及时更换破损、褪色、陈旧的广告画面。加强对公益广告设置区域的环境卫生管理,保持广告周边整洁干净。四、督导工作流程(一)制定计划创文督导办公室根据创文工作总体部署和阶段性任务,结合实际情况,制定详细的督导工作计划。计划内容包括督导时间、督导区域、督导内容、督导方式、人员安排等。(二)组织实施1.实地检查:督导小组按照督导计划,深入责任区域进行实地检查。检查过程中,要认真查看各项指标落实情况,详细记录发现的问题,拍摄现场照片或视频资料。2.问题反馈:督导小组对检查中发现的问题进行梳理汇总,填写《创文督导问题反馈表》,及时反馈给责任单位,并提出整改意见和建议。3.跟踪整改:督导小组对责任单位的整改情况进行跟踪检查,定期了解整改工作进展情况。对整改不力的单位,要进行重点督促,确保问题得到有效解决。(三)总结评估1.定期总结:创文督导办公室定期召开督导工作会议,各督导小组汇报工作进展情况、存在的问题及整改情况。对阶段性督导工作进行总结分析,形成工作小结。2.综合评估:在创文工作关键节点或任务完成后,创文督导办公室组织对各责任单位的创文工作进行综合评估。评估方式包括实地复查、查阅资料、问卷调查等。根据评估结果,对表现优秀的单位进行表彰奖励,对存在问题较多的单位进行通报批评,并责令限期整改。五、问题整改与跟踪机制(一)整改责任落实1.责任单位收到《创文督导问题反馈表》后,要高度重视,立即组织人员进行整改,并明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人要认真履行职责,按照整改措施要求,按时完成整改任务。整改过程中要注重举一反三,查找类似问题,建立长效管理机制,防止问题反弹。(二)整改跟踪与督促1.督导小组负责对责任单位的整改情况进行跟踪检查,及时掌握整改工作进度。对整改过程中遇到的困难和问题,要积极协调相关部门予以解决。2.创文督导办公室定期对各责任单位的整改情况进行汇总分析,对整改不力的单位进行重点督促。对多次督促仍未整改到位的单位,要进行严肃问责。(三)整改情况反馈1.责任单位完成整改任务后,要及时向督导小组提交整改报告,并附整改前后对比照片等相关资料。2.督导小组对整改情况进行实地复查,确认整改合格后,在《创文督导问题反馈表》上签署意见。对整改不合格的单位,要责令继续整改,直至达到要求。六、信息沟通与协调机制(一)内部沟通1.创文督导办公室定期组织召开督导工作会议,各督导小组汇报工作进展情况、存在的问题及整改情况,加强内部信息交流与沟通。2.建立创文督导工作微信群或QQ群,及时发布创文工作动态、督导通知、问题反馈等信息,方便工作人员之间的沟通与协作。(二)与责任单位沟通1.督导小组在督导过程中,要与责任单位保持密切联系,及时反馈问题,共同商讨整改措施。2.创文督导办公室定期与责任单位召开座谈会,了解工作进展情况,协调解决工作中存在的问题,促进工作顺利开展。(三)与相关部门协调1.创文工作涉及多个部门,创文督导办公室要加强与各相关部门的协调配合。对督导中发现的涉及多个部门的问题,及时组织召开协调会,明确各部门职责,共同推进问题解决。2.建立与相关部门的信息共享机制,及时互通创文工作情况,形成工作合力。七、考核与奖惩制度(一)考核方式1.制定详细的创文工作考核标准,采取日常检查、定期评估、专项督查等方式,对各责任单位的创文工作进行全面考核。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。(二)奖励措施1.对创文工作成绩突出、考核结果为优秀的单位,给予通报表扬,并在公司/组织内部进行表彰奖励。2.在评先评优、干部选拔任用等方面,优先考虑创文工作表现优秀的单位和个人。(三)惩罚措施1.对创文工作不力、考核结果为不合格的单位,给予通报批评,并责令限期整改。2.对连续两次考核不合格的单位,取消当年评先评优资格,并对单位主要负责人进行诫勉谈话。3.对因工作不力导致公司/组织在创文工作中被上级部门通报批评的单位,视情节轻重,给予相应的纪律处分。八、培训与学习制度(一)培训目的提高督导人员的业务水平和综合素质,增强督导工作能力,确保创文督导工作顺利开展。(二)培训内容1.创文工作相关法律法规、政策文件和标准规范。2.督导工作方法和技巧,包括如何发现问题、如何提出整改意见等。3.文明礼仪知识,提高督导人员自身文明素质。(三)培训方式1.定期组织集中培训,邀请专家学者或创文工作经验丰富的人员进行授课。2.开展实地观摩学习,组织督导人员到创文工作先进地区或单位进行实地参观学习,借鉴先进经验和做法。3.鼓励督导人员自主学习,通过阅读相关书籍、文件资料,参加网络培训课程等方式,不断提高自身业务水平。(四)学习交流1.建立创文督导工作学习交流平台,定期组织督导人员开展学习交流活动,分享工作经验和心得体会。2.鼓励督导人员撰写工作调研文章,对创文工作中的热点难点问题进行深入研究,提出建设性意见和建议。九、档案管理制度(一)档案内容1.创文督导工作文件、通知、计划、方案等资料。2.督导检查记录、问题反馈表、整改报告等工作资料。3.考核评估资料,包括考核标准、考核结果、奖惩情况等。4.培训学习资料,如培训课件、学习心得等。(二)档案整理1.明确专人负责档案管理工作,按照档案类别进行分类整理,建立档案目录索引。2.对档案资料进行编号、装订,确保档案资料的完整性和规范性。(三)档案保管1.设立专门的档

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